在熱電分廠2017年黨委工作會議上的報告

目錄/提綱：……
一、“兩學一做”學習教育不斷深化
二、“三型”黨組織創(chuàng)建成效明顯
三、領導班子和干部隊伍建設穩(wěn)步提升
四、宣傳思想政治工作保障有力
五、黨風廉政建設工作持續(xù)加強
六、工會共青團工作有聲有色
一、堅持嚴實標準，著力深化“兩學一做”學習教育
二、堅持從嚴從實，著力抓好領導班子和干部隊伍建設
三、堅持服務中心，著力推動“三型”黨組織創(chuàng)建
四、堅持正向引導，著力加強宣傳思想政治工作
五、堅持從嚴治黨，著力強化黨風和反腐倡廉建設
六、堅持以人為本，著力增強分廠發(fā)展的凝聚力和戰(zhàn)斗力
……
2017年黨建工作報告
融入中心 發(fā)揮作用
為全面完成分廠年度目標任務提供堅強保證
—在熱電分廠2017年黨委工作會議上的報告
(2017年2月6日)

同志們：
根據(jù)安排，我代表分廠黨委向大會作報告。

第一部分 2016年工作回顧
2016年是山西企業(yè)自救圖存的關鍵之年，也是熱電分廠直面挑戰(zhàn)、贏得生存發(fā)展空間的攻堅之年。一年來，在企業(yè)黨委的正確領導下，分廠黨委主動融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，以“兩學一做”學習教育和創(chuàng)建“三型”黨組織活動為抓手，全面加強黨的建設，著力夯實黨建基礎，為完成年度各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務做出了積極努力。
一、“兩學一做”學習教育不斷深化
按照企業(yè)黨委的部署要求，分廠黨委在反復學習討論，深入領會精神的基礎上，制訂了《熱電分廠兩學一做”學習教育實施方案》，召開了動員會。各支部也在第一時間召開黨員大會集中學習傳達了三級“兩學一做”學習教育動員會精神，并上交了學習心得。為確保學習效果，分廠黨委為各支部配發(fā)了學習教育輔導材料，為每名黨員配發(fā)了黨章、黨徽、學習記錄本，并編印學習資料組織黨員學習。分廠黨委書記、各支部書記分別上了集中黨課，其他班子成員也到聯(lián)系支部講了黨課。分廠黨
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略805字，正式會員可完整閱讀）……　
黨支部注重加強班子和隊伍建設，著力打造“廉潔、團結(jié)、務實、高效”的管理團隊和“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、一崗多能、作風過硬”的員工隊伍，工作合力不斷增強；鍋爐二工區(qū)黨支部在黨員改善點上，勤思善謀，借鑒經(jīng)驗，取長補短，多個改善點獲得了企業(yè)黨委命名的優(yōu)秀改善點；汽機工區(qū)黨支部成立了以共產(chǎn)黨員張立新同志_環(huán)境整治攻堅小組，持續(xù)對工區(qū)環(huán)境進行整治，現(xiàn)場環(huán)境明顯改善；電氣工區(qū)黨支部堅持學做結(jié)合開展“兩學一做”學習教育，取得良好效果，受到了中鋁公司、企業(yè)黨委督導組的一致好評；燃化工區(qū)黨支部把班組建設作為支部工作的一項重點，定期開展“誠信員工”、“過硬班組長”、“信得過班組”等評選活動，調(diào)動了員工工作積極性，促進了工區(qū)各項工作落實；管道工區(qū)黨支部注重發(fā)揮青年作用，狠抓團青工作，工區(qū)團支部被山西省委授予“五四紅旗團支部”榮譽獎牌；供電環(huán)水工區(qū)黨支部成立黨員突擊隊，在夏季高溫來臨前完成了多項重大檢修工作，在電力搶修和事故池的清理中，也發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用；機關黨支部多次組織黨員開展義務勞動，服務一線，轉(zhuǎn)變作風，發(fā)揮了引領作用。
三、領導班子和干部隊伍建設穩(wěn)步提升
分廠黨委堅持把抓班子、帶隊伍作為重要工作來抓。一是狠抓干部思想政治建設。健全完善了中心組學習制度，全年班子成員中心組共集中學習22次、組織專題黨課7次。二是狠抓干部作風建設。以“機關干部下班組”活動為載體，以安全標準化班組創(chuàng)建達標為契機，加強領導干部同基層員工的密切聯(lián)系，廣大干部靜下心來，沉下身去，開展有針對性的調(diào)研，全面了解崗位實情，幫助解決實際問題，促進了干部執(zhí)行力增強和工作作風的明顯改變。三是狠抓干部監(jiān)督機制建設。堅持民主監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主評議干部制度，堅持每年對兩級領導班子執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則執(zhí)行情況進行重點抽查，對存在的問題及時督查整改，促進了領導班子決策的民主化、科學化。
四、宣傳思想政治工作保障有力
一是加大形勢任務宣傳教育。充分利用干部大會、班前班后會等各種會議，發(fā)揮《熱電風采》、櫥窗、黑板報、內(nèi)部信息平臺等媒體作用，迅速將形勢任務、領導講話、方案措施傳達到每個班組、每個崗位和每名員工，進一步引導全體員工把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)和分廠的重大決策部署上來。二是深化改革中的思想工作。分廠領導及科室人員分組，定期到各工區(qū)參加班前班后會，和職工交流座談，了解職工改革期間的工作和生活狀況，及時掌握職工關注的“熱點”問題，開展深入細致的思想工作，順利完成了汽電系統(tǒng)“325”定員目標及水電157人的劃轉(zhuǎn)管理工作，實現(xiàn)了三個系統(tǒng)的管理融合。三是提高新聞宣傳工作質(zhì)量。在人員大批退出的情況下，重新建立健全了宣傳骨干網(wǎng)絡體系，修訂完善了《熱電分廠宣傳工作考核辦法》，廠報和電視采稿率不斷提升，外發(fā)稿件持續(xù)增加。2016年在勁旅報、廠電視臺、信息平臺發(fā)表稿件300余篇，在《中國有色屬報》、《中國鋁業(yè)報》每季度都刊登分廠報道，樹立了良好的外部形象。
五、黨風廉政建設工作持續(xù)加強
按照中央“八項規(guī)定”、中鋁公司“五項規(guī)定”和企業(yè)作風建設有關要求，分廠黨委把加強節(jié)前提示、節(jié)中監(jiān)督作為作風建設一項重要工作，要求全體黨員干部認真落實規(guī)定精神，管住自己的口、管好自己的手、管好自己的行，防止了違紀事件發(fā)生。根據(jù)工作要求，對分廠、車間兩級領導班子和領導干部反“四風”整改落實工作情況進行了認真梳理和匯總。截止目前，“四風方面”存在的13條突出問題已全部整改完成。在履行黨風廉政建設“主體責任”和“監(jiān)督責任”上，分廠黨委嚴格執(zhí)行企業(yè)關于領導干部選拔任用工作條例，認真落實重要崗位人員提醒談話及新提任干部任前廉潔談話等制度。今年反腐倡廉宣傳教育月組織開展了以“尊崇黨章黨紀、嚴格履職盡責”為主題的宣傳教育，組織科級以上干部和重要崗位人員觀看了廉潔警示教育片，到企業(yè)廉潔文化教育基地進行了參觀學習，警示黨員干部知邊界、明底線，切實筑牢小節(jié)、規(guī)矩、紀律、法律四道防線。
六、工會共青團工作有聲有色
工團組織圍繞分廠中心任務，引導和動員廣大員工和團員青年在分廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作中彰顯作為，建功立業(yè)。工會組織開展了季度立功競賽、模范黨員、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀班組（長）、優(yōu)秀員工等多樣化勞動競賽活動；建立了分會主席和職工代表會商的工 ……（未完，全文共8275字，當前僅顯示2260字，請閱讀下面提示信息。收藏《在熱電分廠2017年黨委工作會議上的報告》）