地稅局關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、區(qū)局全面從嚴(yán)治黨工作推進(jìn)情況
1、完善_機(jī)制，健全組織機(jī)構(gòu)
一是成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
三是按組織程序成立機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委
四是調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置
2、明確責(zé)任內(nèi)容，壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任
一是制定責(zé)任清單
二是細(xì)化責(zé)任分解
三是建立基層聯(lián)系點(diǎn)制度
3、完善制度體系，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)
4、加強(qiáng)黨建力量，優(yōu)化人員配置
一是按組織程序開(kāi)展機(jī)關(guān)委員會(huì)委員的改選工作
二、推進(jìn)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題的思考
1、基層黨建部門和人事科的職責(zé)不夠明晰
2、全面從嚴(yán)治黨的績(jī)效考評(píng)支撐不到位
3、地稅內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)防控體系還待完善
4、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任深層傳導(dǎo)還存在難度
5、基層支部和黨務(wù)干部的黨建能力與方法不足
三、下一步的工作打算
1、開(kāi)展支部規(guī)范建設(shè)和制度學(xué)習(xí)
2、匯總工作清單推動(dòng)責(zé)任落實(shí)
3、結(jié)合實(shí)際開(kāi)展專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)督查
4、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)
……
**市**地方稅務(wù)局關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)情況匯報(bào)
 
自6月27日市局召開(kāi)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作推進(jìn)會(huì)以來(lái)，**局迅速行動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)市局黨組部署要求，精心制定方案，周密組織實(shí)施，加大外部協(xié)調(diào)，扎實(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報(bào)如下。
一、區(qū)局全面從嚴(yán)治黨工作推進(jìn)情況
1.完善_機(jī)制，健全組織機(jī)構(gòu)。
根據(jù)市局《關(guān)于理順全面從嚴(yán)治黨有關(guān)工作_和機(jī)構(gòu)職能配置的實(shí)施意見(jiàn)》要求，結(jié)合我局實(shí)際，以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，進(jìn)一步健全和完善黨的組織建設(shè)。一是成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌實(shí)施區(qū)局黨建工作，負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)局范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)。二是設(shè)立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱黨建辦），黨建辦與黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署，承擔(dān)三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。三是按組織程序成立機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委。積極
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略649字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
系框架下，修訂《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》、《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任清單》、《2017年全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)及分解表》、《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化實(shí)施意見(jiàn)》、《2017年監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作任務(wù)分解表》等，明確落實(shí)從嚴(yán)治黨黨組、機(jī)關(guān)黨委、支部及黨小組主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任主要工作內(nèi)容，以落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作要求。
4.加強(qiáng)黨建力量，優(yōu)化人員配置。
按照落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新要求，進(jìn)一步充實(shí)黨建工作力量，以機(jī)關(guān)“兩委”書(shū)記、支部書(shū)記為重點(diǎn)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是按組織程序開(kāi)展機(jī)關(guān)委員會(huì)委員的改選工作。我局于7月14日召開(kāi)全體黨員大會(huì)開(kāi)展委員選舉工作，選舉產(chǎn)生7名黨委委員及5名紀(jì)委委員。二是配齊配強(qiáng)黨建辦部門人員，選擇4名優(yōu)秀干部調(diào)配到黨建辦，為后續(xù)黨建工作開(kāi)展提供有力的人力資源保障。
目前，**局從嚴(yán)治黨工作_和機(jī)構(gòu)人員已全部到位。
二、推進(jìn)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題的思考
下面和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)交流一下在實(shí)際工作中的想法，思考還不是很成熟，不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多提意見(jiàn)。
1、基層黨建部門和人事科的職責(zé)不夠明晰。此輪在全市地稅系統(tǒng)構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨新格局，涉及市局和基層單位的相關(guān)部門職能調(diào)整，其中黨組中心組學(xué)習(xí)、干部日常管理及作風(fēng)建設(shè)等職責(zé)事項(xiàng)劃分上，人事教育科和黨建辦有交叉重疊的地方。建議市局進(jìn)一步梳理和明晰相關(guān)部門承擔(dān)的具體職責(zé)事項(xiàng)（以清單形式列舉），合理界定劃分相關(guān)崗位職責(zé)，便于基層操作執(zhí)行。
2、全面從嚴(yán)治黨的績(jī)效考評(píng)支撐不到位�？�(jī)效指標(biāo)完成情況是評(píng)判工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作為系統(tǒng)重點(diǎn)工作，要推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合，做到同部署、同考核、同監(jiān)督，需要建立起配套的黨建考評(píng)體系來(lái)保障落實(shí)。建議市局盡快優(yōu)化和完善考評(píng)指標(biāo)，將從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)等轉(zhuǎn)化為可操作性的考核指標(biāo)，明確衡量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任考核監(jiān)督，將黨建與業(yè)務(wù)、黨建與績(jī)效無(wú)縫融合。
3、地稅內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)防控體系還待完善。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任落實(shí)，離不開(kāi)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控。今年稅務(wù)總局出臺(tái)了《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制基本制度》，明確了內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)主要包含四項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)（政策制定風(fēng)險(xiǎn)、稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、行政管理風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)）。建議市局結(jié)合**地稅實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控研究制定內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)具體專項(xiàng)制度，明確操作流程和防控要點(diǎn)，完善信息化平臺(tái)和內(nèi)部防控體系建設(shè)，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)口前移，實(shí)現(xiàn)事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督糾正的全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理，推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有效落實(shí)。
4、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任深層傳導(dǎo)還存在難度。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層有效延伸，必須要將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)黨員身上，努力打通“最后一公里”問(wèn)題。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，基層工作中還存在責(zé)任傳導(dǎo)“上熱中溫下冷”層層衰減的現(xiàn)象，特別是科所長(zhǎng)不僅要完成稅收業(yè)務(wù)工作，應(yīng)對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)考核，而且還要履行落實(shí)好本部門黨建工作職責(zé)，承擔(dān)了較多的壓力；加上績(jī)效考評(píng)處于“空轉(zhuǎn)”狀態(tài)，不同年齡和層級(jí)的黨員干部思想價(jià)值觀更加多元，僅憑傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育等方式等難以達(dá)到理想的效果，還缺少實(shí)質(zhì)有效的管理手段和獎(jiǎng)懲措施，徹底打通從嚴(yán)治黨“最后一公里”還要下功夫去研究和破解。
5、基層支部和黨務(wù)干部的黨建能力與方法不足。特別是在當(dāng)前推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，制度之網(wǎng)越編越密，紀(jì)律之弦越繃越緊，監(jiān)督問(wèn)責(zé)越來(lái)越嚴(yán)，基層支部和黨務(wù)干部的理論和實(shí)踐水平不高，監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的方法和能力不強(qiáng)，難 ……（未完，全文共3606字，當(dāng)前僅顯示1821字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《地稅局關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)》）