在縣中醫(yī)院干部職工大會上的講話

在縣中醫(yī)院干部職工大會上的講話

同志們：
這次職務調(diào)整，我有幸與大家在一起共事，這是一種機遇，更是一種緣分，我非常珍惜。今天組織召開這次干部職工大會，這也是我主持中醫(yī)院工作以來與干部職工的一個正式見面會。召開這個會議，主要是基于兩個方面的考慮：一個是通過這次會議，促進我和大家互相認識、加深印象、增進感情、盡快了解；二一個是通過這個會議，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、廣泛動員、謀求發(fā)展。我雖然在衛(wèi)生局和衛(wèi)計局工作了七八年時間，但對中醫(yī)院的認識還是比較浮淺的。前一階段，我通過與一些干部職工的座談，和走訪部分科室，對咱們醫(yī)院的情況有了一個基本的了解。近年來，中醫(yī)院在蘇院長和院領導班子的帶領下，工作業(yè)績突出，發(fā)展成效顯著，各項工作走在了全市乃至全省的前列，得到了各級領導和廣大群眾的認可，讓我們倍加鼓舞；同時，在發(fā)展的過程中，也存在一些不容忽視和亟待解決的問題，讓我們倍感壓力。當然，我們有信心、有決心，以更加積極進取的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，開創(chuàng)中醫(yī)院發(fā)展的新輝煌。下面，我主要與大家談談我本人對當前工作的一些想法和思路，同時，也是對我們當前和今后一段時期工作的一些基本要求。概括起來，共有五句話，就是“圍繞一個主題，保持兩個不變，加快三個提升，增強四種意識，做到五個必須”。
圍繞一個主題，就是圍繞“加快改革發(fā)展”這一主題
縣級公立醫(yī)院綜
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略903字，正式會員可完整閱讀）……　
轉。近期，我們要組織一次院長行政查房活動，分管領導、科室主任、護士長等管理人員要對各自科室和工作中的關鍵環(huán)節(jié)、重點部位、人員結構等進行一次系統(tǒng)的梳理匯總，進一步理清運行機制、工作流程，尤其要查找運行過程中存在的弊端和問題，提出切實可行的改進意見，形成書面報告，為我們下一步調(diào)整優(yōu)化運行機制打好基礎。
加快三個提升，就是加快“行動自覺、履職能力、工作效能”三個提升
第一個提升，就是強化思想修養(yǎng)，加快提升行動自覺。古人云：“正心以為本，修身以為基”。古今中外，“能擔當大事業(yè)者，無不先從品行上立定腳跟”。所以，全體干部職工只有自覺加強思想修養(yǎng)，不斷提升自己的精神境界，才能更好地干好本職工作。一要有事業(yè)心。有一種說法，如今干部的工作態(tài)度可以分為三種：一種是把工作當成“事業(yè)”，另一種是把工作當作“職業(yè)”，還有一種是把工作當成“副業(yè)”。態(tài)度反映境界，態(tài)度決定狀態(tài)，三種不同的工作態(tài)度，表現(xiàn)為三種不同的工作狀態(tài)，反映了不同的人生觀、價值觀和事業(yè)觀，折射出高低分明的思想境界和精神狀態(tài)。把工作當事業(yè)，就是對工作始終保持熱情、充滿感情、懷有激情，始終保持昂揚向上的精神風貌，把事業(yè)作為實現(xiàn)自身價值的標尺。把工作當事業(yè)來對待的人，往往會激發(fā)一種強烈的使命感，保持旺盛的工作熱情，在工作崗位上肯鉆研、立標桿、當旗幟；把工作當職業(yè)來對待的人，往往是做一天和尚撞一天鐘，只求“過得去”，不求“過得硬”，只求“無過”，不求“有功”，滿足于不出錯、不出局，工作上難有大起色、大作為；而把工作當副業(yè)來對待的人，公事“磨洋工”、私事“打沖鋒”，工作中慵懶散漫，結果誤己誤事更誤人。我們醫(yī)務工作者只有追求崇高的精神境界，才能在實際工作中盡職盡責、敢于擔當，才能在這份工作中找到自我、實現(xiàn)價值。二要有責任心。責任心是一種品質、一種修養(yǎng)、一種動力。作為一名醫(yī)務工作者，有了責任心，才能有強烈的使命感和緊迫感，才能對患者有感情，對工作有熱情，對事業(yè)有激情。有了責任心，就不會滋生地位崇拜，而會產(chǎn)生一種知足感；就不會被“多一事不如少一事”的觀念所左右，而會產(chǎn)生一種擔當意識；就不會被“別人不負責，我想負責也負不起來”的觀點所盅惑。三要有敬畏心。古人說：“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，亦不出大格”。敬畏就是“怕”，就是要學會怕一些東西，怕規(guī)則、怕紀律、怕人言。懂得怕了，就會自覺地規(guī)范自己的言行，就不至于超出大的原則，超越政策紅線、超出做人底線。要敬畏職業(yè)，醫(yī)務工作者是一個特殊的職業(yè)，面對的是身患疾病、痛苦不堪的患者，只有心存敬畏，才能面對患者不敢懈怠、不敢推諉。因此，只有懷著對職業(yè)的敬畏之心為患者服務，才能敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)，才會真正把醫(yī)療工作當成事業(yè)去追求，才會全力以赴為患者服務。要敬畏紀律，紀律是落實各項工作任務的保障，是規(guī)范，是秩序，是行為規(guī)則。一個人如果害怕違反紀律、違反原則的時候，就會設法管住自己的大腦、管住自己的手腳，規(guī)規(guī)矩矩做人，踏踏實實做事。要敬畏人言，老話說：人言可畏，眾口鑠金，唾沫**淹死人。從近幾年群眾的反應看，個別醫(yī)務人員就不明白這個道理，在日常工作和生活中絲毫不顧及醫(yī)務工作者的形象，格調(diào)庸俗低下，品行不端，見錢眼開，向患者索要“紅包”，吃拿卡要，貪得無厭，變著法伸手，嚴重敗壞了醫(yī)務工作者的形象和醫(yī)院的聲譽。在這里強調(diào)一下，今后，我們的醫(yī)務人員凡有違背職業(yè)道德、越過做人底線、碰觸法律紅線，肆意踐踏醫(yī)院聲譽的行為，不管涉及那個人、那個層面，我們都絕不姑息、絕不遷就，一律依規(guī)依法嚴肅處理。
第二個提升，就是強化全面學習，加快提升履職能力。醫(yī)院就像一臺機器，要保持高效、平穩(wěn)運轉，離不開全體干部職工的履職盡責。每一位職工的履職能力，又決定著醫(yī)院的運轉和發(fā)展的好壞。能力不足，則運轉不靈、甚至失效，其根源是學習不夠。學習是破解能力不足和知識本領恐慌的重要途徑。俗話說，醫(yī)生越老越值錢，說的其實就是醫(yī)生年齡越老，知識積累的越多，經(jīng)驗就越豐富。我在多種場合講過，當一名醫(yī)務工作者，你就注定當一輩子學生，天天要學習，一天不學就落伍。既然選擇了醫(yī)療這個行業(yè)，就決定了醫(yī)務工作者要“活到老、學到老”。因此，全體干部職工都要把學習擺在重要位置，不斷提升業(yè)務能力，更好的履職盡責。一要學政策、提升把握大局能力。古人講：不謀萬事，不足謀一時，不謀全局，不足謀一域。隨著公立醫(yī)院綜合改革的不斷深化，醫(yī)院的經(jīng)營自主權將逐步下放，加強政策學習是全體干部職工的一門迫切的必修課。首先，要加強政治理論學習。理論是行為的先導，廣大干部職工，尤其是中層以上管理干部，更要自覺加強理論學習，提升政策理論水平，提升駕馭復雜局面和科學決策的理論支撐，增強政治上的堅定性、敏銳性，掌握國家和省、市、縣醫(yī)療衛(wèi)生的方針政策和改革發(fā)展的大局，只有這樣 ……（未完，全文共9289字，當前僅顯示2537字，請閱讀下面提示信息。收藏《在縣中醫(yī)院干部職工大會上的講話》）