在全縣基層黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
（一）樹立主業(yè)意識，逐級壓實工作責(zé)任
（二）強(qiáng)化教育管理，不斷激發(fā)黨員活力
（三）創(chuàng)建黨建載體，全力助推脫貧攻堅
（四）建強(qiáng)陣地保障，著力提升服務(wù)水平
二、存在的主要問題
一是部分村干部素質(zhì)不高，工作能力差，造成村班子戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)
三是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不完善，部分黨員學(xué)習(xí)動力不足，缺乏創(chuàng)新精神及干事創(chuàng)業(yè)的動力
三、下一步打算
一是靠實責(zé)任抓落實
二是提升素質(zhì)強(qiáng)作風(fēng)
三是創(chuàng)新模式促發(fā)展
四是強(qiáng)化保障夯基礎(chǔ)
……
在全縣基層黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會上的發(fā)言

按照會議安排，主要匯報三個方面：
一、主要做法和成效
（一）樹立主業(yè)意識，逐級壓實工作責(zé)任。全面樹立抓黨建就是最大政績的理念，著力增強(qiáng)“四個意識”和政治擔(dān)當(dāng)，不斷強(qiáng)化主體責(zé)任，始終把基層黨建與全鄉(xiāng)中心工作同研究、同安排、同部署、同考核，研究制定了《全鄉(xiāng)黨建工作要點》和《黨建工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》。從嚴(yán)落實黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任、黨建辦主任直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，建立了科級干部聯(lián)系村級黨建工作制度，與各村黨支部簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，建成了黨委負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨建辦直接抓、班子成員配合抓，形成了一級抓一級
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創(chuàng)新建立“支部+合作社+基地+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，建成林果業(yè)、種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)合作社54個、扶貧互助社18個，打造黨建示范點6個、黨員致富產(chǎn)業(yè)基地2處、黨員養(yǎng)殖示范小區(qū)2處，進(jìn)一步發(fā)揮示范帶動作用，不斷拓寬群眾增收致富渠道，助推農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（四）建強(qiáng)陣地保障，著力提升服務(wù)水平。新建陽洼村村級綜合服務(wù)中心1處，配套建成文化舞臺、村衛(wèi)生室、小超市和休閑娛樂文化廣場3000平方米；對李山、亂莊2村的村級組織活動場所進(jìn)行改造提升，配全辦公設(shè)施和群眾性健身器材；對大莊、河灣兩村活動場所進(jìn)行選址新建，完成三通一平、規(guī)劃放線。建立村干部輪流值班和“領(lǐng)辦代辦”群眾事項制度，方便群眾辦事和信訪訴求，嚴(yán)格落實“三會一課”、“雙議雙評”、組織生活會等基本制度和“四議兩公開”工作法，不斷增強(qiáng)村級組織的感召力和向心力，全面提升了村級黨組織綜合服務(wù)水平。
二、存在的主要問題
一是部分村干部素質(zhì)不高，工作能力差，造成村班子戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)。二是外出年輕黨員較多，在家黨員一般年齡較大，導(dǎo)致后備干部培養(yǎng)困難；一部分培養(yǎng)的后備干部普遍學(xué)歷較低，綜合素質(zhì)不高，參與村內(nèi)黨務(wù)、政務(wù)的積極性不高。三是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不完善，部分黨員學(xué)習(xí)動力不足，缺乏創(chuàng)新精神及干事創(chuàng)業(yè)的動力。
三、下一步打算
下一步，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，細(xì)化工作措施，凝心聚力抓黨建，多措并舉抓提升，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)精準(zhǔn)脫貧和同步小康目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證。一是靠實責(zé)任抓落實。全面貫徹落實黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動，按照“擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、突破、提升”的總體要求，從嚴(yán)落實班子成員“一崗雙責(zé)”，推行黨建工作周安排、月調(diào)度、季約談、年考核制度和黨支部書記抓黨建工作述職評議制度，把黨建工作與農(nóng)村工作同檢查、同考核、同督促、同落實，在物力、財力和精力上加大投入，進(jìn)一步靠實工作責(zé)任，推動黨建工作抓實見效。二是提升素質(zhì)強(qiáng)作風(fēng)。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分利用“一委一號、一支一群”，加強(qiáng)黨員教育管理，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。注重從農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年、產(chǎn)業(yè)致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍。以加強(qiáng)干部作風(fēng)為抓手，全面落實干部考核管理制度，加強(qiáng)紀(jì)律約束，實行年初公開承諾、年終述職評議，對評議不合格村干部進(jìn)行誡勉談話或免職，著力解決黨員干部“在崗不在位、在位不作為”的問題。三是創(chuàng)新模式促發(fā)展。全面推行“小板凳”群眾工作法，大力倡導(dǎo)“黨員建社、社建支部”的黨建新 ……（未完，全文共2076字，當(dāng)前僅顯示1320字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣基層黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會上的發(fā)言》）