2017年民主生活會發(fā)言材料6000字

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在理想信念方面存在的問題
（二）在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題
（三）在作風(fēng)方面存在的問題
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題
（五）組織生活主要存在的問題
（五）在落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念還不夠堅定
（二）黨組織生活的重要性認(rèn)識不足
（三）黨性修養(yǎng)工作作風(fēng)有所放松
（四）紀(jì)律觀念有所松懈
三、今后的努力方向和改進措施
（一）進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念
（二）進一步加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)
（三）進一步改進作風(fēng)，增強宗旨意識
（四）進一步強化政治擔(dān)當(dāng)，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
（五）進一步強化紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律
……
2017年民主生活會發(fā)言材料6000字

同志們：
根據(jù)省委、市委轉(zhuǎn)發(fā)的《中共中央紀(jì)委機關(guān)中共中央組織部關(guān)于認(rèn)真開好2017年度縣級以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的要求，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，聯(lián)系個人實際，進行了嚴(yán)肅自我剖析，現(xiàn)將剖析情況向區(qū)委常委會匯報如下，不當(dāng)之處請大家批評指正：
一、存在的主要問題
（一）在理想信念方面存在的問題。習(xí)近平總書記指出，“形象地說，理想信念就是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’�！蔽易鳛橐幻兄�20多年黨齡的黨員干部，理想信念應(yīng)該說是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)“補鈣”、“加油”，對理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識更加深刻。但是通過學(xué)習(xí)，也深刻認(rèn)識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到
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三）在作風(fēng)方面存在的問題。近年來，通過各方面學(xué)習(xí)特別是參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育，對作風(fēng)建設(shè)的重要性持續(xù)加強，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高，但“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，對照新形勢、新任務(wù)、新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上的情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是在聯(lián)系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少。對群眾的呼聲和訴求，特別是難以解決的人和事，有時思想上有怕麻煩的傾向，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體困難的情況少。三是雖然能較好的落實中央八項規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮，對“四風(fēng)”隱形變身、花樣翻新等問題，抵觸不夠，反擊不夠。
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。如，對一些信訪案件舊賬，由于缺乏擔(dān)當(dāng)意識，以已經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)過不愿過多參與其中，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯、過得去；有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少；有時習(xí)慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。
（五）組織生活主要存在的問題。《黨章》規(guī)定：“每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督�！秉h的組織生活是黨組織對黨員進行教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)的重要形式。堅持黨的組織生活制度，對于加強基層黨組織建設(shè)有著重要作用。但是，當(dāng)前在堅持組織生活制度方面存在一些問題，對黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力造成了不利影響，有必要引起高度重視。一是黨的組織生活制度落實情況不好。在理論學(xué)習(xí)、參觀考察、匯報、交流、批評與自我批評、服務(wù)、民主評議等方面不同程度的存在落實黨的組織生活制度不到位，有選擇性地落實一些組織生活制度。不能完整開展所有組織生活。二是黨的組織生活質(zhì)量不高。集中學(xué)習(xí)的落實走形式的情況比較普遍，主要讀讀報紙、看看電教片、傳達上級精神，學(xué)習(xí)方式過于生硬，學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛，學(xué)習(xí)效果普遍不佳。黨組織生活變成“繳繳黨費，讀讀文件，看看片子，碰碰杯子”，組織生活流于形式，心態(tài)淡漠，參與積極性很低。三是組織生活受黨內(nèi)權(quán)力影響較大。黨章規(guī)定：“不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員�！钡珜嶋H上，隨著職務(wù)越高、權(quán)力越大，時常以工作忙為借口不參加支部組織生活。這種反面示范，對組織生活的正常開展形成了極為不利的影響。
（五）在落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題。通過近期對十八屆六中全會精神的一系列學(xué)習(xí)，對全面從嚴(yán)治黨有了更為全面的認(rèn)識，但在具體工作上與全面從嚴(yán)治黨的政治要求仍有一定偏差。一是壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，落實主體責(zé)任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段，有當(dāng)老好人不想抓，避重就輕的心里。二是“口號喊在黨委，工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象任然存在。當(dāng)前，落實主體責(zé)任的氛圍已經(jīng)初步形成，口號喊得很響。但實際工作中，責(zé)任意識仍然不強，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作，落實主體責(zé)任大多工作依舊由紀(jì)委承擔(dān)，只是簡單安排人員補齊檔案資料，寫好工作匯報，被動應(yīng)付。三是落實主體責(zé)任方法途徑單一。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是仍然停留在開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習(xí)慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責(zé)任”，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。四是責(zé)任追究失之于寬失之于軟。追究責(zé)任怕影響團結(jié)，盲目搞“團結(jié)”。即便追究也是不癢不痛，責(zé)任追究手段 ……（未完，全文共6215字，當(dāng)前僅顯示2183字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年民主生活會發(fā)言材料6000字》）