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鄉(xiāng)鎮(zhèn)“微腐敗”問題剖析報告

發(fā)表時間:2017/9/6 18:23:30
目錄/提綱:……
一、存在的問題
(二)個別工作人員存在敬業(yè)精神不夠,吃苦精神薄弱
(三)履行管理服務職能不到位,抓干部隊伍教育管理力度不夠,抓黨建意識不強
(四)監(jiān)管不力,正風肅紀有待加強,違紀違規(guī)案件時有發(fā)生
(五)個別工作人員對群眾反映的難點問題辦結不及時
二、深刻剖析產(chǎn)生問題的根源
三、整改措施
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)“微腐敗”問題剖析報告

專項治理“微腐敗”工作開展以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照《**縣開展專項治理“微腐敗”工作實施方案》(*紀發(fā)〔2017〕6號)要求,嚴格對照專項治理內容,結合自身實際,通過自我找、群眾提、領導點等形式,全面深入查擺自身存在的“微腐敗”問題,逐項梳理出我鎮(zhèn)“抓干部隊伍教育管理力度不夠,抓黨建意識不強”等六個問題。針對梳理出的問題深刻剖析其產(chǎn)生問題的根源,并且針對自身存在的問題提出了切實可行的整改整治的措施。
一、存在的問題
(一)個別工作人員存在工作不實,作風漂浮,“機關化”現(xiàn)象嚴重,對村社區(qū)工作關心指導不夠。
(二)個別工作人員存在敬業(yè)精神不夠,吃苦精神薄弱。
(三)履行管理服務職能不到位,抓干部隊伍教育管理力度不夠,抓黨建意識不強。
(四)監(jiān)管不力,正風肅紀有待加強,違紀違規(guī)案件時有發(fā)生。
(五)個別工作人員對群眾反映的難點問題辦結不及時。
(六)個別工作人員存在主動服務
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位置,工作中存在方式方法簡單、粗暴,態(tài)度蠻橫,工作作風不實,責任心事業(yè)心不強,浮躁心態(tài)、職業(yè)道德意識淡漠,自我放松紀律約束或政治學習,使工作的熱情或主動性大大降低。
三、整改措施
(一)制定完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導聯(lián)系村駐村干部安排表》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧對口幫扶》,確定每名領導干部、工作人員至少聯(lián)系1個村(社區(qū))、2個企業(yè)、1至2戶貧困戶,定期不定期開展走訪聯(lián)系。
(二)每位領導每年應對聯(lián)系村(社區(qū))的所有社開展一次走訪調查,掌握村、社實際情況,切實幫困解難,及時解決群眾合理訴求。
(三)進一步加強干部職工隊伍思想作風教育,加強對鎮(zhèn)、村、社各級干部廉潔自律和工作作風方面的教育、管理和監(jiān)督。結合《每月一課》、廉政黨課等活動組織開展正風肅紀廉政警示教育活動。
(四)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略,定期組織學習重要讀本、先進典型等活動,不斷增強黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,發(fā)揮表率作用、先鋒模范作用。
(五)強化各級干部廉潔從政意識,深入開展政治思想教育,反腐倡廉教育,群眾工作紀律教育,引導全體黨員干部強化宗旨意識,責任意識,廉政勤政意識,提高以人為本,執(zhí)政為民的使命感和責任感,深入開展解決思想,改革創(chuàng)新教育,引導全體黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念。
(六)堅持把黨建工作擺在突出位置,負總責,下深水,親自帶頭抓,不折不扣地貫徹落實中央、省、市、縣關于從嚴治黨的相關規(guī)定,每年專題研究黨建工作不少于3次,每年聽取村(社區(qū))黨建工作匯報不少于3次;每年向縣委進行2次黨建工作專項述職,并扎實抓好班子成員分管領域內的黨風廉政工作。
(七)固化黨員大會的會議程序,嚴肅“三會一課”組織生活,切實開展批評與自我批評,增強組織生活的政治性。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化,增強黨員干部“四種意識”,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
(八)深入開展政治思想教育,反腐倡廉教育,群眾工作紀律教育,結合《每月一課》、廉政黨課、典型案件通報等形式強化各級干部廉潔從政意識,全年組織鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部深入監(jiān)獄等場所開展形式多樣的警示教育4次以上。
(九)加強對干部的監(jiān)督檢查,鎮(zhèn)紀委每月采取定期或不定期開展效能監(jiān)察,對紀律渙散、_散漫,上班時間做與工作無關的事,隨意離開工作崗位,上班遲到早退,無故曠工、等行為進行嚴肅查處,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,對屢勸不改的,由鎮(zhèn)紀委進行立案處理。
(十)堅持定期聯(lián)系工作制度和信訪接待制度,實行領導接訪制度,密切與群眾的聯(lián)系,實現(xiàn)聯(lián)系服務群眾常態(tài)化、長效化。
(十一)班子成員每人至少聯(lián)系1個村(社區(qū))、2個企業(yè)、1至2戶貧困戶,每位領導每年應對聯(lián)系村(社區(qū))的所有社開展一次走訪調查,掌握村社實際情況,切實幫困解難,及時解決群眾合理訴求。
(十二)簡化辦事流程和細化便民服務。將涉及計生、勞保、民政、殘聯(lián)等40余項行政服務事項統(tǒng)一放在便民服務中心,統(tǒng)一辦理,避免“門難進、臉難看、事難辦、人難找”、“吃拿卡要”等行為。
(十三)建立健全暢通群眾訴求反映渠道機制,對關系群眾切身利益的重大問題、重要決策,堅持開門納諫、面對面征詢普通群眾代表的意見建議。全面落實領導接訪包案和干部下訪、_風險評估等制度,強化矛盾糾紛源頭治理、聯(lián)動化解,健全及時就地解決群眾 ……(未完,全文共2852字,當前僅顯示1813字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)“微腐敗”問題剖析報告》
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