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農(nóng)科所基層黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2017/6/17 8:04:43
目錄/提綱:……
一、2016年工作回顧
(一)認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),狠抓“一崗雙責(zé)”落實
一是大力開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
二是黨委成員、支部書記上專題黨課
三是組織專題研討
四是開展科技下鄉(xiāng)活動,加大培訓(xùn)力度,提升科技服務(wù)能力
(二)推進“三大工程建設(shè)”,黨建隊伍整體水平不斷提升
一是建設(shè)過硬的黨支部班子
二是健全基層黨建工作制度
三是建立基層黨建工作落實的保證途徑
(三)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢廉潔防線
二、存在的問題
五是對黨務(wù)干部的培養(yǎng)力度不夠,黨務(wù)干部隊伍后繼乏人
三、下一步工作打算及整改措施
(一)聚焦總目標(biāo),強化使命擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任
三是結(jié)合農(nóng)科所實際,明確責(zé)任分工,健全責(zé)任體系,建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制
(二)聚焦總目標(biāo),抓好思想政治建設(shè),建立健全各項制度
(三)聚焦總目標(biāo),抓好干部隊伍建設(shè)
四是緊密聯(lián)系實際,深入開展調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)成效
(四)聚焦總目標(biāo),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
三是持之以恒抓好作風(fēng)效能建設(shè)四是保持反腐高壓態(tài)勢,堅持從嚴(yán)懲治腐敗
(五)聚焦總目標(biāo),推動科研工作穩(wěn)中求進
……
基層黨建工作述職報告
——聚焦總目標(biāo),凝心聚力抓黨建

根據(jù)州黨委和州直機關(guān)工委關(guān)于機關(guān)黨組織書記抓機關(guān)黨建工作述職評議考核的部署要求,我與所黨委一班人認真總結(jié)了州農(nóng)科所黨建工作,分析了存在的問題,明確了今后工作的主要打算,F(xiàn)述職如下。
一、2016年工作回顧
2016年,作為黨建工作第一責(zé)任人,本人把建立健全黨建工作長效機制作為基礎(chǔ),完善黨建工作各項措施,使黨建工作步入規(guī)范化管理。
(一)認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),狠抓“一崗雙責(zé)”落實。
作為基層黨委書記,本人把思想政治建設(shè)放在更加突出的位置,認真履行##所黨委班子第一責(zé)任人職責(zé),把“圍繞中心,服務(wù)大局”作為黨的建設(shè)的根本原則,強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識,落實“一崗雙責(zé)”黨建目標(biāo)任務(wù),堅持把建立健全黨建工作長效機制作為基礎(chǔ),組織黨委班子成員完善黨建工作各項措施,使黨建工作步入規(guī)范化管理。
——抓組織領(lǐng)導(dǎo),確保責(zé)任主體到位。構(gòu)建了黨委書記負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨支部書記直接抓的黨建工作組織管理架構(gòu);實行了黨建工作目標(biāo)化考核,黨委與各支部簽訂了《黨建目標(biāo)管理
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落實民主集中制、開好高質(zhì)量民主生活會、過好雙重組織生活、堅持調(diào)查研究等方面入手,強化班子自身建設(shè),增強了班子的整體功能。同時,打牢黨務(wù)統(tǒng)管基礎(chǔ),班子成員在分工負責(zé)的基礎(chǔ)上,按照管人、管事、管思想相統(tǒng)一的原則,共同履行黨建職責(zé),分工不分家,構(gòu)建黨建工作大家做,人人肩上有責(zé)任的工作網(wǎng)絡(luò)。
——抓支部固堡壘,確;鶎狱h建工作落到實處。一是建設(shè)過硬的黨支部班子。堅持把配強書記作為重中之重,把配齊委員作為重點環(huán)節(jié),把黨務(wù)培訓(xùn)作為重要手段,通過書記抓班子,通過班子抓隊伍,強化了黨支部一班人的“領(lǐng)頭雁”作用。二是健全基層黨建工作制度。制定實施了《基層黨支部工作細則》,對黨內(nèi)組織生活制度進行了全面規(guī)范,明確了職責(zé)、任務(wù)、方法和標(biāo)準(zhǔn),使基層黨建工作從制度上得到保證。配發(fā)了《黨支部工作規(guī)程與方法》、《黨支部書記及委員工作規(guī)程與方法》等實用教材,有力指導(dǎo)了基層黨建工作。三是建立基層黨建工作落實的保證途徑。將黨支部工作全部納入了績效考評,把“軟”任務(wù)變?yōu)椤坝病敝笜?biāo),做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、檢查有內(nèi)容、考核有尺度、獎懲有依據(jù),實現(xiàn)了對黨支部工作的目標(biāo)化管理。
——抓黨員樹先鋒,強化基層黨建工作力量。堅持把黨員教育與重大活動結(jié)合起來,堅持把黨員教育與重要政治學(xué)習(xí)結(jié)合起來,堅持把黨員教育與特色主題活動結(jié)合起來,深入開展了社會主義法制理念、職業(yè)精神、核心價值觀教育,開展了向英雄人物和身邊優(yōu)秀人物學(xué)習(xí)的宣傳教育,開展了反腐倡廉的警示教育等一系列教育活動,強化黨員隊伍的政治意識和黨性觀念,較好地把黨員的先進性體現(xiàn)在工作上,落實在奉獻中。
(三)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢廉潔防線。
作為黨委書記能從思想上高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認真履行“第一責(zé)任人“的職責(zé),牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任意識,堅持親自抓、抓落實、負總責(zé)。
——全面落實的主體責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責(zé)任分解,加強制度建設(shè);嚴(yán)格執(zhí)行“四不直接分管”規(guī)定,落實風(fēng)險防控,從制度上、源頭上筑牢廉潔防線。
——狠抓制度建設(shè)。認真落實黨委議事規(guī)則和重大事項集體決定,自覺參加州黨委和州農(nóng)業(yè)局黨組召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,自覺接受廉潔自律各項規(guī)定,落實廉政風(fēng)險防控,切實做到用制度管人、管物、管權(quán),進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費。
——大力開展“兩個責(zé)任暨紀(jì)律教育年”活動和“三項治理”工作。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查擺問題,制訂整改方案,樹立標(biāo)尺,帶頭開展整改,并帶動干部職工廣泛參與、認真查擺、扎實整改,并簽訂了承諾書;建立了州農(nóng)科所個人查擺和整改情況臺賬。
——認真做好干部選拔任用工作。一是認真貫徹中央、自治區(qū)、州黨委的要求和部署,組織職工認真學(xué)習(xí),提高干部選拔任用工作規(guī)范化和制度化水平。二是對計劃培養(yǎng)的后備干部,提前放到崗位上鍛煉考察;對選拔任用的干部進行跟蹤管理,隨時掌握干部的思想以及工作動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三是嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的要求,對兩正科級干部和兩名副科級干部進行了任用。

二、存在的問題
在肯定成績的同時,我也清醒地認識到,對照中央全面從嚴(yán)治黨的要求,對照黨員群眾的期待,我們在黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:
一是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)需要不斷創(chuàng)新和更新,黨員整體素質(zhì)不齊,干部隊伍的教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、管理和監(jiān)督方面有待進一步加強;
二是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課的形式不夠豐富,理論聯(lián)系實際不多,黨課的吸引力和感染力不強;
三是黨支部活力不足,在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中,“做”的還不夠,達到雙促進、雙發(fā)展方面還有待進一步提高;
四是個別黨員思想觀念較為落后,組織觀念較為淡薄,擔(dān)當(dāng)意識不強;有的黨員干部責(zé)任心不強,業(yè)務(wù)不熟悉;有的在工作中不同程度存在“慵懶散”現(xiàn)象,模范作用發(fā)揮不明顯;
五是對黨務(wù)干部的培養(yǎng)力度不夠,黨務(wù)干部隊伍后繼乏人。由 ……(未完,全文共4092字,當(dāng)前僅顯示2067字,請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)科所基層黨建工作述職報告》