市人社局科長個人述職報告范文

目錄/提綱：……
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高駕馭實際工作的能力
三是堅持學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合
二、服從工作需要，做好人事計劃與工資工作
三、圍繞人事編制大局和中心工作，全力做好辦公室各項職能工作
（一）搞好綜合協(xié)調(diào)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手
一是通過多種途徑，多種形式為人事編制業(yè)務(wù)的重要決策、重大工作部署當(dāng)好參謀
二是做好局機關(guān)的機構(gòu)改革工作
（二）建章立制，提高人事編制工作的科學(xué)管理水平
一是強化機關(guān)內(nèi)部的科學(xué)管理，健全與完善局內(nèi)各項規(guī)章制度
二是建立人事編制業(yè)務(wù)工作科學(xué)化管理制度，積極推行重點工作的目標(biāo)管理
一是精心組織、積極穩(wěn)妥的完成干部提拔和調(diào)整工作
二是做好事業(yè)單位補充工作人員考試錄用工作
（四）合理調(diào)度資金，堅持增收節(jié)支，為全局各項工作正常運行提供資金保障
（五）強化大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，園滿完成辦公室的各項工作任務(wù)
四、甘于奉獻、廉潔自律，以身作則做好工作
二、文字綜合能力低，總結(jié)與調(diào)研工作做得少，沒發(fā)表過理論學(xué)習(xí)文章
三、有時處理問題不果斷，反應(yīng)慢
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市人社局科長個人述職報告范文

我是****年****月從市****局調(diào)到市****局工作的，****年****月任****科副科長，****年****月任****科副科長，****年****月任局****主任至今，****年****月任助理調(diào)研員。幾年來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我政治上與黨中央保持一致，業(yè)務(wù)上勤于鉆研，取得了一定的工作成績。連續(xù)8年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，20**年被評為全省****系統(tǒng)先進工作者，并榮立二等功，多次榮獲市直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高駕馭實際工作的能力
我在計劃科和工資科工作期間，主要是負責(zé)全市機關(guān)事業(yè)單位工資、人員計劃和工資審批工作，是一項政策性很強的工作。任辦公室主任職務(wù)以后，由業(yè)務(wù)科室轉(zhuǎn)到綜合科室，工作范圍和業(yè)務(wù)都發(fā)生了變化，對我的要求也越來越高，作為辦公室主任，首先要有清醒的政治頭腦和敏銳的政治洞察力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。而政治上的成熟，來自于理論上的成熟；工作的深度，取決于思想的深度。幾年來，我注意加強對政治業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)
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，建立健全人事計劃的管理_和計劃調(diào)控機制。這是一項全新的工作，沒有經(jīng)驗可資借鑒。為了做好這項工作，我首先是在全市機關(guān)事業(yè)單位建立人員、工資計劃管理手冊，規(guī)范了人員和工資統(tǒng)計辦法，整頓并建立了全市機關(guān)事業(yè)單位人員、工資變化情況臺帳，為領(lǐng)導(dǎo)研究政策和決策提供了可靠的依據(jù)，并草擬了****市機關(guān)事業(yè)單位人員工資計劃管理辦法和實施意見，通過人事計劃管理手段，使人事管理工作提高到一個新的水平。
****年****月因工作需要組織上又任命我為****科副科長，我的工作職責(zé)主要是在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合管理全地區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位的工資政策與工資標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整工資與工資制度改革等。我自參加工作以來先后在企業(yè)、主管局、人事局從事工資業(yè)務(wù)工作近二十年，對機關(guān)、事業(yè)單位的工資政策相對比較熟悉，工資業(yè)務(wù)比較熟練，對國家歷次調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，尤其是國家1985年工資制度改革以及1993年國家工資制度改革及相關(guān)政策學(xué)習(xí)的比較多，掌握比較好，所以，曾多次為我市機關(guān)事業(yè)單位工資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班講過課，僅1993年國家工資制度改革工資業(yè)務(wù)培訓(xùn)就主講過8個班次200多課時，培訓(xùn)上千人次，為我市的工資制度改革工作順利進行打下基礎(chǔ)。同時，在工作中和同志們一道，貫徹國家工資改革政策，審批機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資，僅1993年工資制度改革以來，就親自審批過上萬人次，經(jīng)過復(fù)檢，沒有發(fā)現(xiàn)一人審批失誤。此外，我還草擬過工資改革等文件幾十份；撰寫了《事業(yè)單位工資存在的問題及解決辦法》，獲市政府調(diào)研報告三等獎。1995年，我還主持并組織了我市首次機關(guān)、事業(yè)單位技工應(yīng)知應(yīng)會考試工作，由于組織精心，安排周密，克服了沒有經(jīng)驗，任務(wù)量大，時間緊的困難，使我市全地區(qū)18400多技術(shù)工人、147個工種、4個考區(qū)、9個考點的技工考試工作順利完成，我市的考工工作受到省廳好評，我們的經(jīng)驗在全省進行了交流。
三、圍繞人事編制大局和中心工作，全力做好辦公室各項職能工作
****年****月，組織上任命我為****主任。****工作的主要職責(zé)是負責(zé)文字綜合、行政后勤、文秘檔案等工作；局機關(guān)及所屬事業(yè)單位人事工資管理；局機關(guān)及所屬事業(yè)單位的財務(wù)管理。上任伊始，原辦公室主任第二天就出差，副主任因工作需要也調(diào)到事業(yè)單位任職，文書、打字員也相繼調(diào)走，給辦公室工作帶來很大壓力。壓力之下，我刻苦學(xué)習(xí)辦公室業(yè)務(wù)，從基礎(chǔ)工作抓起，建章立制，明確工作職責(zé)分工，完善財務(wù)管理制度，使辦公室工作很快進入正常運行的軌道，發(fā)揮了較大的作用。在任辦公主任的九年時間里，我不斷積累工作經(jīng)驗，主要做了以下幾方面的工作：
（一）搞好綜合協(xié)調(diào)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手
一是通過多種途徑，多種形式為人事編制業(yè)務(wù)的重要決策、重大工作部署當(dāng)好參謀。在事業(yè)單位機構(gòu)、人事制度改革，政府機構(gòu)改革，做大做強人事人才業(yè)務(wù)，科學(xué)籌劃全年工作的重要人事編制業(yè)務(wù)決策中，能站在全局的高度認真思考，提出自己的見解、意見，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。在日常工作中，注意搞好綜合協(xié)調(diào)，使之得到更好的貫徹執(zhí)行。
二是做好局機關(guān)的機構(gòu)改革工作。任辦公室主任以來，我局先后進行了兩次較大規(guī)模的機構(gòu)改革工作。在改革中，我具體負責(zé)“三定”規(guī)定的制定及整個機構(gòu)改革的具體組織實施，對科室的職能進行了重新調(diào)整，對有關(guān)科室進行了撤并，對交叉的職能進行了理順。通過改革，使局機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置更加合理，職能更加完善，責(zé)任更加明確，運行更加順暢，服務(wù)更加高效。
三是抓好人事信息、調(diào)研、宣傳工作，及時總結(jié)交流人事編制工作經(jīng)驗，解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，推動人事編制工作的改革與發(fā)展。我們每月編發(fā)一期《****市人事信息》，每年召開二次以上全市人事部門信息、調(diào)研、宣傳工作會議，對信息宣傳每月進行督促，年度進行評比表彰，我局連續(xù)多年被省人事廳評為人事信息、調(diào) ……（未完，全文共5780字，當(dāng)前僅顯示2029字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局科長個人述職報告范文》）