機(jī)關(guān)黨總支黨建工作總結(jié)范文

目錄/提綱：……
一、抓學(xué)習(xí)，練內(nèi)功，提高履職能力
（一）不斷豐富學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容
（二）積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式
（三）開辟新的學(xué)習(xí)渠道
二、強(qiáng)管理，嚴(yán)監(jiān)督，樹立良好形象
（一）認(rèn)真查找問題
（二）健全管理制度
（三）強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督
三、求創(chuàng)新，提效能，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力
（一）建立崗位目標(biāo)責(zé)任體系
（二）堅(jiān)持在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)重點(diǎn)工作中提高素質(zhì)能力
（三）推進(jìn)干部人事工作創(chuàng)新
四、重文化，樹正氣，升華思想境界
（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)
（二）開展豐富多彩的活動(dòng)
（三）搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)
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機(jī)關(guān)黨總支黨建工作總結(jié)范文

我機(jī)關(guān)黨總支成立于20**年8月，下轄*、*支部，現(xiàn)有黨員*名，其中在職*名。近兩年來，在上級(jí)黨組織的關(guān)心下，*局廣大黨員干部，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞提高履職能力這一核心，把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和素質(zhì)建設(shè)工程相結(jié)合，按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，扎實(shí)推進(jìn)黨組織建設(shè)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。
一、抓學(xué)習(xí)，練內(nèi)功，提高履職能力
（一）不斷豐富學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。狠抓政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、著力提高*干部的政治修養(yǎng)和工作能力，同時(shí)緊密結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、文化、歷史、縣情的學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)領(lǐng)域，拓寬知識(shí)面，樹立全局意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)聯(lián)系實(shí)際、把握關(guān)鍵、駕馭工作的能力。同時(shí)，加強(qiáng)財(cái)會(huì)、法律、金融等知識(shí)的學(xué)習(xí)，制定出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)辦法（
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略584字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
展“回頭看”活動(dòng)，認(rèn)真查找在思想、業(yè)務(wù)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)、形象六個(gè)方面的差距和不足，累計(jì)查找各類問題*個(gè)，撰寫心得體會(huì)*余篇。針對(duì)存在問題將各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)到相關(guān)科室，由各科室確定具體措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。
（二）健全管理制度。完善*集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度、*會(huì)議事制度和交心談心制度，制定出臺(tái)十項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度、《*內(nèi)部管理制度》、《關(guān)于*和*雙向協(xié)作的實(shí)施辦法》等多項(xiàng)管理制度，切實(shí)用制度管理人、按制度辦事。制定*“十個(gè)不準(zhǔn)”、“五嚴(yán)守、五禁止”等機(jī)關(guān)制度和紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范干部行為。
（三）強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。建立完善內(nèi)部監(jiān)督制度，制定出臺(tái)了《*系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督暫行辦法》，從*人大代表、政協(xié)委員、在職和離退休干部中聘請(qǐng)21名社會(huì)監(jiān)督員，對(duì)*干部遵守政治紀(jì)律、辦案紀(jì)律、b_m紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、廉潔自律規(guī)定及履行職責(zé)等情況進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)干部規(guī)范履職，樹立了*干部的良好形象。
三、求創(chuàng)新，提效能，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力
（一）建立崗位目標(biāo)責(zé)任體系。以構(gòu)建“崗位設(shè)置與履職要求、年度目標(biāo)任務(wù)、業(yè)務(wù)流程圖、考核獎(jiǎng)懲”四個(gè)子系統(tǒng)為主要內(nèi)容，規(guī)范崗位職責(zé)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，實(shí)行定崗位、定職責(zé)、定目標(biāo)、定任務(wù)、定時(shí)限、定獎(jiǎng)懲，做到人人有擔(dān)子、個(gè)個(gè)有壓力，激發(fā)了每位干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作的內(nèi)在動(dòng)力。
（二）堅(jiān)持在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)重點(diǎn)工作中提高素質(zhì)能力。堅(jiān)持在信訪一線鍛煉干部，創(chuàng)造性地實(shí)行了公開接訪、公開聽證的方法，組織機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助接訪，使一大批疑難信訪案件得到化解和_，近年來*總量連續(xù)下降，為維護(hù)全縣和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用，近年來*干部牽頭和參與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)重點(diǎn)工作督導(dǎo)檢查23大項(xiàng)270人次，進(jìn)一步增強(qiáng)了*干部把握大局、服務(wù)大局的能力。
（三）推進(jìn)干部人事工作創(chuàng)新。不斷完善*系統(tǒng)選拔任用干部各項(xiàng)機(jī)制，加大對(duì)*干部提拔使用和交流輪崗的力度，改善和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使專業(yè)人才和年輕干部充實(shí)到*干部隊(duì)伍中，從而激發(fā)隊(duì)伍的生機(jī)和活力。定期開展*工作人員輪崗交流，積極推動(dòng)優(yōu)秀干部向外交流，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)活動(dòng)和干部綜合素質(zhì)。
四、重文化，樹正氣，升華思想境界
（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。在*隊(duì)伍中提倡和弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、公正、奉獻(xiàn)、進(jìn)取”的工作精神，在機(jī)關(guān)樓道及會(huì)議室醒目位置張貼勤廉字畫10余幅；以13幅廉政插圖和208條格言警句、黨政紀(jì)規(guī)定、廉政典故為主要內(nèi)容，精心設(shè)計(jì)制作“勤政廉政筆記本”，發(fā)放至機(jī)關(guān)每名干部手中；為每位干部制作了勵(lì)志桌牌；制定《機(jī)關(guān)文明禮儀24條公約》，并懸掛在每個(gè)科室、紀(jì)工委，形成了具有紀(jì)委特色的文化氛圍。
（二）開展豐富多彩的活動(dòng)。開展計(jì)算機(jī)操作、模擬辦案等崗位技能評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部之間的學(xué)習(xí)交流，提高崗位實(shí)踐能力；組織開展“重溫入黨誓詞，永葆先鋒本色”教育活動(dòng)、“紀(jì)念建黨*周年弘揚(yáng)勤政廉政精神”演講比賽、“紅歌”比賽、等活動(dòng)，既使機(jī)關(guān)干部接受了革命教育，又豐富了業(yè)余生活；邀請(qǐng)*醫(yī)師為機(jī)關(guān)干部做健康知識(shí)講座，開展心理和健康咨詢服務(wù)，努力營造積極向上、健康和諧的機(jī)關(guān)氛圍。在機(jī)關(guān)開展“解決一個(gè) ……（未完，全文共2578字，當(dāng)前僅顯示1638字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)黨總支黨建工作總結(jié)范文》）