在企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽決賽現(xiàn)場(chǎng)的講話

在**企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽決賽現(xiàn)場(chǎng)的講話

同志們：
在以《**》為核心的**企業(yè)文化體系發(fā)布一周年之際，在開(kāi)展母子文化對(duì)接與融合的基礎(chǔ)上，我們啟動(dòng)了**企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，從各單位的選拔賽，到南北地區(qū)的預(yù)賽，再到今天的決賽，進(jìn)一步推動(dòng)了**企業(yè)文化核心理念在全系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和宣傳，進(jìn)一步推動(dòng)了廣大員工對(duì)《**》的認(rèn)知和認(rèn)同，進(jìn)一步推動(dòng)了核心文化理念在基層的落地和踐行，進(jìn)一步形成了全系統(tǒng)價(jià)值追求的廣泛共識(shí)。擴(kuò)大知曉率，提高認(rèn)同度，通過(guò)企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽等文化建設(shè)活動(dòng)，讓企業(yè)文化扎根員工心靈、讓強(qiáng)企之魂融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，就能更好地培育良好的發(fā)展氛圍和精神沃土，促進(jìn)員工與企業(yè)共發(fā)展，與時(shí)代同進(jìn)步！
這幾年，**進(jìn)入了跨越發(fā)展的機(jī)遇期，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快速增長(zhǎng)，呈現(xiàn)出了科學(xué)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，尤其是在2012 年，通過(guò)大家的努力，換來(lái)了我們
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國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)，都有其獨(dú)特的文化支撐，美國(guó)蘭德公司對(duì)全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最快的30 家公司跟蹤考察，得出這樣一個(gè)結(jié)論：世界500 強(qiáng)勝出其他公司的根本原因，就在于這些公司善于給企業(yè)文化注入新的活力。
所以，在過(guò)去的兩年，我們經(jīng)過(guò)調(diào)研診斷、凝練升華，整合了全系統(tǒng)的文化資源，重新確定了企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等核心文化理念，發(fā)布了以《**》為核心的企業(yè)文化體系，這是**在新的發(fā)展時(shí)期，指引前進(jìn)的一面旗幟，是團(tuán)結(jié)共進(jìn)的精神紐帶，是催人奮進(jìn)的文化號(hào)角。我們要以先進(jìn)文化來(lái)引領(lǐng)千軍萬(wàn)馬，我們要以核心價(jià)值來(lái)凝聚萬(wàn)里之遙，把**做成百年老店，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青！
美國(guó)著名管理學(xué)家德魯克說(shuō)：“不清楚我們的事業(yè)是什么，就不能合理地改變自己。一個(gè)沒(méi)有事業(yè)理論的企業(yè)是一個(gè)沒(méi)有靈魂的企業(yè)�！薄�**》就是**的事業(yè)理論。“拓展幸�？臻g”，是我們企業(yè)的使命，不僅僅就是幾個(gè)字，其立意非常高遠(yuǎn)。我們不僅要關(guān)注客戶的價(jià)值需求、股東的利益回報(bào)，我們要關(guān)注員工的自身發(fā)展、合作伙伴的和諧共贏，我們還要關(guān)注履行社會(huì)責(zé)任。做人要做有責(zé)任感的人，做企業(yè)要做負(fù)責(zé)任的企業(yè)，只有堅(jiān)守自己的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)才能受到尊重，走得更遠(yuǎn)。我們還要努力促進(jìn)生產(chǎn)空間集約高效、生活空間宜居適度、生態(tài)空間山清水秀，不僅要成為行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者，更要成為“幸福空間”的創(chuàng)造者。
“一最兩跨”相信大家耳熟能詳，這是我們這些年的戰(zhàn)略目標(biāo)，其中“兩跨”——“跨入世界500 強(qiáng)前100 強(qiáng)，跨入全球建筑地產(chǎn)綜合企業(yè)集團(tuán)前三強(qiáng)”，我們提前做到了。但我們僅僅是大而不強(qiáng)，一定要有這種清醒的認(rèn)識(shí)。我們與國(guó)際先進(jìn)企業(yè)的差距不僅體現(xiàn)在科技、人才、機(jī)制、管理等方面，還體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化上，綜合起來(lái)，就是核心競(jìng)爭(zhēng)力。建設(shè)最具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的建筑地產(chǎn)綜合企業(yè)集團(tuán)，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)還非常遙遠(yuǎn)，并非一朝一夕之功，而需要沿著這個(gè)目標(biāo)久久為功、持之以恒，要有鍥而不舍的韌勁，還要有“功成不必在我”的境界。我也經(jīng)常與大家分享國(guó)學(xué)大師王國(guó)維關(guān)于人生三境界的說(shuō)法：一是晏殊《蝶戀花》：“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù),獨(dú)上高樓,望盡天涯路”，說(shuō)明偉大的事業(yè)需要無(wú)邊無(wú)際的視野；二是柳永《鳳棲梧》：“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，告訴我們，只要像思念戀人一樣思念事業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔，就能成就一番事業(yè)；三是辛棄疾《青玉案》：“驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處”，說(shuō)明只要執(zhí)著追求，就一定能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
人間萬(wàn)事出艱辛，一切美好夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)，都需要強(qiáng)大的精神力量，都需要付出不懈的艱苦努力。要實(shí)現(xiàn)**的愿景，不僅要在物質(zhì)上強(qiáng)大起來(lái)，而且要在精神上強(qiáng)大起來(lái)。志向遠(yuǎn)大就要有終生做行者的思想準(zhǔn)備，行十里者眾，行百里者寡，行終身者鮮。當(dāng)年道瓊斯指數(shù)發(fā)起的十二家公司，今天僅存活一家。**也是一樣，越往后走越艱難，但一定要走下去。我常說(shuō)十年磨一劍，二十年如一日，三十年不回頭。丘吉爾曾經(jīng)在牛津大學(xué)演講時(shí)說(shuō)：“我的成功秘訣有三個(gè)：第一是，決不放棄；第二是決不、決不放棄；第三是，決不、決不、決不能放棄！”這從一個(gè)側(cè)面道出了一個(gè)人做事成功的關(guān) ……（未完，全文共3219字，當(dāng)前僅顯示1626字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽決賽現(xiàn)場(chǎng)的講話》）