在縣委辦干部職工大會上的講話

目錄/提綱：……
一、要大氣謀事
（一）眼界要寬
（二）肩膀要硬
（三）服務(wù)要實
二、要精細做事
（一）在強化責任中求精細
（二）在堅持標準中求精細
（三）在注重規(guī)范中求精細
三、要和諧共事
（一）相互尊重
（二）相互支持
一是說我們老辦公室人員，還有就是我們相互支持，像老伴一樣
（三）相互包容
四、要提升本事
（一）加強理論知識學習打牢基礎(chǔ)
（二）加強基本知識學習拓寬視野
（三）加強業(yè)務(wù)知識學習活學活用
一是辦文中的規(guī)范性問題
二是辦會中溝通協(xié)調(diào)問題
三是信息調(diào)研選題問題
四是督查要創(chuàng)新方法的問題
……
在縣委辦干部職工大會上的講話

今天，縣委辦公室召開的這個職工大會，既是一個工作會，也是一次培訓會。剛才，辦公室有關(guān)領(lǐng)導分別就分管事項做了業(yè)務(wù)培訓、安排了具體工作，大家要認真領(lǐng)會，學以致用，抓好落實。借這個機會，我就分管的縣委辦公室如何做到引領(lǐng)四大家辦公室、統(tǒng)籌全縣黨政辦公室工作談?wù)労头窒碜约旱乃狞c看法。

一、要大氣謀事
萬事謀為先。對于如何引領(lǐng)縣四大家辦公室，統(tǒng)籌全縣黨政辦公室，扎實推動全縣各項工作，我認為就是要切實增強“身在其位、參謀其政”的意識，要有“身在兵位、胸為帥謀”的自覺。
（一）眼界要寬。眼界決定境界。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好全縣黨政辦公室工作，不能說是我一個人的事，也不能說就是縣委辦公室?guī)讉�主任的事。作為縣委辦的職工，都要善于站在政治的高度、領(lǐng)導的高度、全局的高度看待問題，拓寬眼界、拓展思路�？h委安排我分管縣委辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)四大家辦公室工作，不是說我能具體去管那么多辦公室，而是希望我和縣委辦所有人一起，共同努力，把縣委辦打造成全縣黨政辦公室的標桿，去引領(lǐng)
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作，都要始終做到工作認真、態(tài)度端正，從小事做起、把小事做好，一步一個腳印、一步一個臺階。要大事細辦，認真關(guān)注大事中的一切細節(jié)問題，防止因1%的疏忽而導致100%的失敗。要輕事重辦，不能因為事小而不為，不能因為事雜而亂為，不能因為事急而盲為，不能因為事難而怕為。要熟事生辦，堅持把熟悉的事情當作不熟悉的事情來辦，不能想當然、憑經(jīng)驗辦事，努力做到“零差錯、零失誤、零缺陷”。
（二）在堅持標準中求精細。 “一個人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展得越快�！� 個人如此，單位也是如此。辦公室工作無止境，沒有最好、只有更好。只有堅持高標準、嚴要求，才能真正提升辦公室工作水平。比如，為切實加強作風建設(shè)，縣委督查室根據(jù)標準把自己都通報了，這對于整頓作風可以說是起到了立竿見影的效果。我一般是七點四十到辦公室，以前我到的時候，后面這個停車壩子根本沒有幾個車，現(xiàn)在我到的時候明顯發(fā)現(xiàn)車多了，說明只要堅持標準，大家還是能做好。辦文、辦會都可以借鑒這種做法，制定一個標準，無論是哪個單位、無論是哪個人，做錯了就通報，久而久之，就會得到逐步改善。
（三）在注重規(guī)范中求精細。制度具有全局性、穩(wěn)定性、長期性和根本性的特點�？h委辦公室工作頭緒多、環(huán)節(jié)多，要精細做事、高效成事，必須加強制度建設(shè)，講求規(guī)矩規(guī)范，嚴格用制度管人，按制度辦事，推進各項工作走向規(guī)范化、制度化軌道。我看了一下辦公室梳理、完善的《工作資料》，有效銜接了各個方面，進一步加強和完善了相關(guān)制度。但是還不夠，還要結(jié)合“三規(guī)范一明確一嚴格”進行細化，建立嚴格的工作程序和責任體系，確保每一項工作都有制可依、有章可循，每一名干部都腦中有數(shù)、心里有底。今年被確定為“基層基礎(chǔ)規(guī)范年”，縣委辦理所應當要做這方面的排頭兵，進而帶動全縣黨政辦公室工作逐步規(guī)范。
三、要和諧共事
和諧共事的氛圍是干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。辦公室工作是服務(wù)性工作、協(xié)調(diào)性工作，尤其要注重營造一種和諧共事的氛圍。縣委辦要統(tǒng)籌全縣黨政辦公室，我們的職工不僅要有干事的精神和本領(lǐng)，還要有共事的意識和水平，更要有擔當?shù)哪芰途辰纭?br> （一）相互尊重。人與人之間的交往，是建立在相互尊重的基礎(chǔ)上的�？h委辦的工作是圍繞領(lǐng)導開展的，縣委辦的職工走出去別人也會高看一眼，我們也要有這樣的自信。但是我們在與人交往中，絕對不能頤指氣使，雖然職位有高低、分工有差別、能力有大小，但在人格上、政治上、心理上是平等的。別人來找我們辦事，也許我們給人一個微笑、一杯茶水，就能拉近距離，贏得別人真正的認同。一個人只有受到了尊重，才會感到被認可、被重視，做事情才會真正發(fā)自內(nèi)心，積極主動、心甘情愿地去付出自己的努力。一個人被尊重，也是個人魅力的體現(xiàn)。
（二）相互支持。俗話說，相互補臺，好戲連臺；相互拆臺，一起倒臺。統(tǒng)籌全縣黨政辦公室，提升全縣辦公室工作水平，需要所有辦公室的支持配合，都離不開方方面面的通力協(xié)作。雖然大家有著各自的分工，但都為了一個共同的目標，就是一個有機的整體。我在安監(jiān)局辦公室工作時，對離開辦公室的人員或者在辦公室呆得時間較久的人有個稱呼叫老辦（伴），一是說我們老辦公室人員，還有就是我們相互支持，像老伴一樣�，F(xiàn)在，我們就要樹立大辦公室理念，在堅持各司其職、各盡其責的前提下，從大局出發(fā)，把分工和協(xié)作更好地結(jié)合起來，加強上下之間、同志之間的團結(jié)，搞好單位之間的通力合作，善于溝通交流，學會拾遺補缺，力求做到領(lǐng)導交辦的事情認真辦、職責明確的事情積極辦、職責不明的事情商量辦、涉及面廣的事情合力辦。
（三）相互包容。包容是一種寬廣的胸懷，一種崇高的境界，一種高貴的品質(zhì)，一種文化底蘊和涵養(yǎng)。一個人的胸懷能容下多少人，就能 ……（未完，全文共3900字，當前僅顯示1970字，請閱讀下面提示信息。收藏《在縣委辦干部職工大會上的講話》）