在年輕干部掛職鍛煉見面會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識(shí)年輕干部掛職鍛煉的實(shí)施背景和重要意義
二、準(zhǔn)確把握年輕干部掛職鍛煉的目標(biāo)要求和工作任務(wù)
（一）通過掛職鍛煉，力爭在理想信念上有新境界
（二）通過掛職鍛煉，努力在素質(zhì)能力上有新提升
（三）通過掛職鍛煉，力圖在作風(fēng)表率上有新氣象
三、確保年輕干部掛職鍛煉工作的順利推進(jìn)和圓滿完成
一是轉(zhuǎn)變角色，成為合格負(fù)責(zé)的“好主人”
二是勤奮刻苦，甘當(dāng)謙虛好學(xué)的“好學(xué)生”
三是發(fā)揮優(yōu)勢，爭當(dāng)勇挑重?fù)?dān)的“好助手”
四是認(rèn)真履職，誓做廉潔奉公的“好公仆”
……
在年輕干部掛職鍛煉見面會(huì)上的講話

為加大年輕干部培養(yǎng)力度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)干部輪崗交流工作常態(tài)化，局黨委從城管事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，部署推進(jìn)年輕干部掛職鍛煉工作，選派了在座的年輕同志在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行掛職鍛煉。剛才，我們掛職單位的3位書記作了表態(tài)發(fā)言，3位年輕干部代表也分別談了認(rèn)識(shí)，表了決心，說的很好。一會(huì)兒方局要給大家作重要指示，我先代表局黨委講三點(diǎn)意見，與大家共勉。
一、充分認(rèn)識(shí)年輕干部掛職鍛煉的實(shí)施背景和重要意義
選派年輕干部掛職鍛煉是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程，這項(xiàng)工作不僅是局黨委貫徹落實(shí)中央和省委、市委精神以及“三嚴(yán)三實(shí)”要求的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，而且對(duì)創(chuàng)新干部培養(yǎng)機(jī)制、推動(dòng)城管事業(yè)發(fā)展都具有十分重要的意義。
第一，實(shí)施年輕干部掛職鍛煉是貫徹落實(shí)中央和省委、市委要求的重要政治任務(wù)。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的十八大報(bào)告提出的一項(xiàng)重大任務(wù)，習(xí)近平總書記深刻闡述了培養(yǎng)選拔
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培養(yǎng)機(jī)制，其中很重要的一點(diǎn)，就是要加強(qiáng)年輕干部的人才流動(dòng)。所謂“流水不腐、戶樞不蠹”，近幾年，我們采取了交流培訓(xùn)、交流任職、掛職鍛煉等一系列措施，通過跨單位、跨部門、跨崗位交流年輕干部，成效十分顯著，不僅最大限度地統(tǒng)籌配置干部資源，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，還進(jìn)一步豐富干部人事制度，實(shí)現(xiàn)干部任用的多元化。實(shí)踐證明，開展年輕干部掛職鍛煉不僅能夠加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，還能夠增進(jìn)局機(jī)關(guān)、局屬企事業(yè)單位間的交流聯(lián)系，帶動(dòng)全系統(tǒng)工作效能和作風(fēng)建設(shè)的全面提升。
二、準(zhǔn)確把握年輕干部掛職鍛煉的目標(biāo)要求和工作任務(wù)
習(xí)近平總書記談到青年干部工作時(shí)曾說過這樣一句話：“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)”，局黨委歷來重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作，不失時(shí)機(jī)、不遺余力地為年輕干部的鍛煉成長搭建平臺(tái)。這次集中推薦、選派年輕干部進(jìn)行掛職鍛煉，就是讓各方面比較優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部參與到全系統(tǒng)中心工作中去，體現(xiàn)了局黨委在干部人事制度領(lǐng)域中的“大城管”理念。在座各位年輕干部要從講政治、顧大局的高度，深刻領(lǐng)會(huì)并準(zhǔn)確把握掛職鍛煉工作的目標(biāo)要求和工作任務(wù)。
（一）通過掛職鍛煉，力爭在理想信念上有新境界。政治修養(yǎng)是衡量干部在政治上是否成熟的重要標(biāo)志，加強(qiáng)政治修養(yǎng)的關(guān)鍵在于堅(jiān)定理想信念，有了正確而堅(jiān)定的理想信念，才能夠積極主動(dòng)地、滿腔熱情地為黨和人民事業(yè)而奮斗。我們這次掛職的年輕干部要站在城管事業(yè)發(fā)展全局的高度，認(rèn)識(shí)肩負(fù)的使命和職責(zé)，時(shí)刻保持政治上的清醒和堅(jiān)定，在思想和行動(dòng)上始終與中央保持高度一致，要認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，克服浮躁心態(tài)，腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取，自覺把滿腔政治熱情轉(zhuǎn)化為做好掛職工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
（二）通過掛職鍛煉，努力在素質(zhì)能力上有新提升�！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，我們注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，選派年輕干部掛職鍛煉，正是遵循了這一原理。這次掛職的年輕干部基本上都是80后，文化知識(shí)水平較高，具有精力充沛、富有活力的優(yōu)勢，但客觀地講，社會(huì)閱歷還不夠豐富，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也不夠全面。城管行業(yè)是個(gè)大行業(yè)，包含了綜合、公路城管、水路城管、民用航空、郵政服務(wù)以及城市客運(yùn)管理等方面內(nèi)容，實(shí)行年輕干部掛職鍛煉，能夠幫助年輕干部消除短板、快速成長，讓年輕干部在多種環(huán)境、崗位和條件下經(jīng)受錘煉，接地氣、長志氣，學(xué)會(huì)用新的眼光、新的角度來看待和處理問題，增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面、處理實(shí)際問題的本領(lǐng)。
（三）通過掛職鍛煉，力圖在作風(fēng)表率上有新氣象。掛職年輕干部要時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根弦，敬畏組織、敬畏法紀(jì)，嚴(yán)守政治規(guī)矩，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)，與同事同甘共苦、真誠相處，學(xué)會(huì)在制度約束下工作和干事，并努力在各方面成為年輕干部的表率，不僅在紀(jì)律上要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格要求，在工作上要兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，更要在生活中嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷明德修身，努力做一名德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)的年輕干部。掛職期間，堅(jiān)持用工作表現(xiàn)說話，用實(shí)績證明自己的能力，充分展現(xiàn)年輕干部奮發(fā)有為的精神面貌和蓬勃朝氣。
三、確保年輕干部掛職鍛煉工作的順利推進(jìn)和圓滿完成
掛職鍛煉是年輕干部成長的重要課堂，也是一次發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)，之所以選派大家，是組織上對(duì)大家過去工作成績的肯定。但是，成績只能說明過去，前途還需努力爭取，這次掛職鍛煉同時(shí)也為大家設(shè)定了新的起點(diǎn)，不管過去有多少成績，掛職之后，都要從頭做起，從零開始，希望本次掛職的年輕干部 ……（未完，全文共3538字，當(dāng)前僅顯示1787字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在年輕干部掛職鍛煉見面會(huì)上的講話》）