在全縣政務公開工作會上的講話
8月12日,我們召開了全縣信息化工作會議,今天我們又召開全縣政務公開工作會議,如此緊鑼密鼓的組織這些會議,充分體現了縣政府對政務公開及信息化工作的重視,體現了各級對政務公開工作督查之緊,也從側面凸顯我縣政務公開工作的嚴峻形勢。國務院委托的第三方評估開始在即,省政府動態(tài)評估正在進行,市政府的檢測隨時可能下來。剛才,縣監(jiān)察局 局長通報了我縣政務公開工作存在問題,我們可以看到,有些問題是態(tài)度上的,有些是能力上的,有些是投入上的,沒有通報到的,也不代表就沒有問題。在這個事情上,任何人都不能掉以輕心,不能疏忽大意,為了扭轉我縣政務公開工作不利局面,切實提升政務公開工作水平,順利通過各級和評估檢測,我講四點意見。
一要充分認識做好政務公開工作的重要意義。政務公開是展示部門形象的一扇窗戶,F在各部門都注重宣傳
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部分人和事的事項,應按規(guī)定程序向申請人公開,自覺接受各方面的監(jiān)督。要把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的問題作為政務公開的重點內容。各鎮(zhèn)辦(中心)要公開執(zhí)行有關
農村工作政策,
財政、財務收支,各類專項資金、財政轉移支付資金使用,農村義務教育補助、教育收費,宅基地審批,救災救濟款物發(fā)放、優(yōu)待撫恤等政策。各部門要公開城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃,財政預決算報告,各類專項資金、財政轉移支付資金使用,重大項目的審批和實施,行政許可事項辦理,政府采購,征地拆遷,礦產資源的開發(fā)和利用,稅費征收和減免政策的執(zhí)行,教育收費和專項資金的使用,城鄉(xiāng)低保,突發(fā)公共事件的預報、發(fā)生及處置,以及轉業(yè)、退伍
軍人安置及事業(yè)單位人員招聘等情況。真正做到方便群眾辦事、知情和參與,做到制度化、規(guī)范化和經;L貏e是對各單位及其職能配置,服務承諾,主要執(zhí)法依據,主要行政審批(服務)項目法律依據、辦事條件、辦理程序、收費標準、辦理時限、承辦人員、聯絡方式,有關政策規(guī)定和工作規(guī)程,窗口業(yè)務流程等群眾關心關注的內容,必須予以公開。
三要切實提升工作人員業(yè)務能力。有了政務公開這個好的平臺和工具,關鍵要用足用好,人的作用是至關重要的。各鎮(zhèn)辦(中心)各部門的工作人員學歷、知識水平都是不錯的,學習接受政務公開工作也比較容易。各部門要為政務公開工作配足精兵強將,把那些責任心強、工作認真負責、辦事細心、服務耐心的同志選派到政務公開工作崗位上。加強網絡應用、辦事流程、政策法規(guī)的培訓,培養(yǎng)一支高素質政務公開人才隊伍。特別是面臨抽查在即的現狀,必要時加班加點,強化培訓,提升能力,使政務公開的具體操作人員對各項業(yè)務流程了然于胸,熟練掌握各項操作技能,能夠解決政務公開各項問題,確保順利通過抽查人員各項檢測。在這里我特別強調一下,各單位政務公開人員,包括辦公室工作人員、值班人員、各種熱線負責人員,一定要切實轉變
工作作風,不能以不清楚、不歸我管、辦不成為借口,要設身處地為群眾著想,主動承接、主動轉辦、提出合理化建議和方案,及時回復。各級的抽查也是形式多樣的,除了常規(guī)的咨詢外,很有可能選擇一些職責相對模糊的問題,或銜接上容易出問題的事項,進行詢問,這個時候如果責任心不強、業(yè)務不精,就很容易出現履職不到位,服務不到位的情況,從而影響整個評估檢測的結果,這方面要特別留意。各鎮(zhèn)辦(中心)各部門要以本次評估檢測為契機,結合本單位實際,繼續(xù)探索靈活多樣的形式,以適應政務公開的發(fā)展要求。積極推進電子政務,逐步實現網上審批、交費、辦證,進一步擴大網上查詢、咨詢、投訴、求助等服務項目的范圍,為人民群眾提供快捷、方便的服務。
四要做好政務公開工作督查。市上的文件講得很清,市上將這次檢測評估結果納入年度目標責任考核,對在市上檢測中問題比較多的縣區(qū),要在全市進行通報;對在國省抽查中問題比較多的,將啟動問責程序,嚴肅追究相關人員責任;縣上也很明確,由監(jiān)察局牽頭負責,做好排查和問責工作。各鎮(zhèn)辦(中心)、各部門首先要組織相關人員,認真開展自查自究,找準本單位政務公開工作中存在的問題,有針對性的加以改進;由縣監(jiān)察局 ……(未完,全文共2593字,當前僅顯示1648字,請閱讀下面提示信息。
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