辦公室領導“兩學一做”六中全會準則條例六個方面專題民主生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、個人存在的主要問題
（一）理想信念方面
一是理論學習不夠深入
二是學用結(jié)合不夠緊密
三是為民情懷不夠強烈
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是政治站位有待提高
二是政治敏銳性有待提高
三是黨規(guī)黨紀意識有待提高
（三）作風方面
一是抵制鋪張浪費不堅決
二是自我節(jié)約意識不強
三是會風文風整改不嚴
四是工作紀律抓得不緊
（四）擔當作為方面
一是開拓創(chuàng)新意識不強
二是狠抓落實力度不夠
三是奮發(fā)有為干勁不足
（五）組織生活方面
一是民主集中制執(zhí)行不夠
二是雙重組織生活規(guī)定執(zhí)行不夠
三是批評和自我批評不夠
四是履行黨員義務不夠
（六）落實全面從嚴治黨責任方面
一是思想認識不夠到位
二是方法措施不夠到位
三是壓力傳導不夠到位
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念有所放松
（二）宗旨意識有所淡化
（三）黨性修養(yǎng)有所弱化
（四）紀律觀念有所松懈
三、下一步整改措施
（一）加強理論學習，堅定理想信念
（二）強化宗旨意識，改進工作作風
（三）嚴守紀律規(guī)矩，切實履職盡責
（四）提升工作標準，勇于擔當創(chuàng)新
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辦公室領導“兩學一做”六中全會準則條例六個方面專題民主生活會發(fā)言提綱

“兩學一做”學習教育開展以來，按照市委安排部署，我積極參加市政府黨組學習研討，認真抄黨章、讀講話、上黨課、談體會、查問題、抓整改，對開展“兩學一做”學習教育的重要意義有了進一步的認識。近期，又認真學習了習近平總書記近日在中央政治局民主生活會上和***書記在省委常委班子民主生活會上的重要講話精神，深入學習了十八屆六中全會、省委全會、市委全會精神，學習領會了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，增強了加強黨內(nèi)政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。會前，我認真對照《準則》《條例》，結(jié)合活動開展以來征求到的各方面意見建議，深挖查擺自己在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風建設等方面存在的問題，深刻反思了問題原因和思想根源，明確了努力方向和整改措施。
一、個人存在的主要問題
（一）理想信念方面。一是理論學習不夠深入。認為自己是做實際工作的，只要把本職工作干好就行，當工作與學習發(fā)生沖突時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，保證不了學習時間。學習缺乏系統(tǒng)性，存在
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略786字，正式會員可完整閱讀）……　
治紀律缺少理性基礎；對黨內(nèi)的政治規(guī)矩也是憑經(jīng)驗、看左右、靠習慣，缺少系統(tǒng)學習和思考。在實際遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面，還存在一些不夠嚴格的情況。
（三）作風方面。一是抵制鋪張浪費不堅決。公務交往雖能按照規(guī)定執(zhí)行，但有時礙于情面，在陪同領導到基層調(diào)研和外出招商時，有時在住宿、就餐、出行等方面未做到簡而又簡、省而又��；有時存在對超標準接待、超規(guī)定人數(shù)陪餐等制止不力現(xiàn)象。二是自我節(jié)約意識不強。隨著經(jīng)濟發(fā)展、工作環(huán)境和自身經(jīng)濟條件改善，對“兩個務必”的要求有所放松，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識有所淡化�！盁o紙化辦公”方面做得還不夠，由于對計算機使用不熟練，主要還是依賴看紙質(zhì)文件、信息、簡報。三是會風文風整改不嚴。在文件會議把關(guān)上，沒有做到嚴格要求，文件會議精簡力度不夠大、有所反彈。四是工作紀律抓得不緊。對辦公室一些同志上班遲到早退、工作時間干其他事等問題，雖然做到了教育提醒，但是沒有嚴肅批評，認真抓整改，導致這些問題沒有得到根本解決。
（四）擔當作為方面。一是開拓創(chuàng)新意識不強。自己長期在辦公室工作，形成了一些習慣性做法，容易靠老經(jīng)驗、老辦法處理問題，用新的思維方式開創(chuàng)性工作力度不夠，有時過于注重程序，影響了工作效率。二是狠抓落實力度不夠。對于市委、市政府安排的工作和領導交辦的任務能夠高度重視，但有時抓得還不夠緊，工作督查力度還不夠大。比如，有時領導交代的工作不能親自督辦落實，只是安排給分管負責同志，不能及時掌握第一手資料。三是奮發(fā)有為干勁不足。認為自己對政府工作比較熟悉，一般事情都可以處置，存在安于現(xiàn)狀的思想，對工作質(zhì)量、工作標準要求不高，注重把領導交辦的任務辦好，在主動服務方面做得不夠。對提升大家能力素質(zhì)和辦公室工作水平方面還需要進一步加強，主動站位全局、推動工作落實、爭先晉位的意識還需進一步強化。
（五）組織生活方面。一是民主集中制執(zhí)行不夠。有時由于時間緊迫，沒有事前充分征求其他班子成員意見就上會研究討論。二是雙重組織生活規(guī)定執(zhí)行不夠。忙于具體事務性工作較多，參加黨支部小組的活動比較少，主動了解黨員干部的思想還不夠，壓任務多，指導幫助少。三是批評和自我批評不夠�！凹t紅臉、出出汗”的勇氣和魄力仍顯不足，對待自己存在的問題與不足表面原因剖析多、深層次原因反思的少；對待上級，還存在泛泛而談、隔靴搔癢現(xiàn)象；對待下級，認為辦公室是清水衙門，大家工作很辛苦，有時嚴格要求不夠。四是履行黨員義務不夠。繳納黨費不夠自覺準確，已按照標準進行了補繳和反思。
（六）落實全面從嚴治黨責任方面。一是思想認識不夠到位。雖然在會上多次強調(diào)，但履行黨風廉潔建設主體責任和第一責任人職責不夠到位，督促檢查還比較少，對黨組有依賴思想，覺得只要按照黨組部署抓就可以了，存在照本宣科、按部就班現(xiàn)象，黨風廉潔建設責任制需要進一步落實。二是方法措施不夠到位。一般性部署和要求多，制定有力有效的措施、有針對性地抓落實比較少，跟蹤問效也比較少，特別是對廉潔教育和思想教育抓的不夠緊，存在“雙重標準”現(xiàn)象。三是壓力傳導不夠到位。雖然采取了一些手段來強化分管副職、科室負責人的主體責任壓力傳導，但仍不同程度存在“上熱下冷、層層遞減”現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念有所放松。自認為只要自己政治立場堅定，理論知識學習的多或少、深或淺，與實際工作成效關(guān)系不大，放松了對主觀世界的改造和提升，對政治理論學習的要求不高、抓得不緊，沒有把理想信念轉(zhuǎn)化為促進工作、推動發(fā)展的動力。
（二）宗旨意識有所淡化。認為辦公室工作主要是服務好領導，讓領導有更多精力去為基層為群眾解決問題，就等于服務好了基層群眾，沒有從根本上解決好“為了誰、依靠誰”的問題。雖然經(jīng)過近年來的學習教育自己經(jīng)歷了一次很好的洗禮，全心全意為人民服務的宗旨意識有所增強，但實際行動做得還不夠，但像焦裕祿同志那樣“雪中訪貧”“雨中查水”為群眾解決實際困難較少。
（三）黨性修養(yǎng)有所弱化。自己有**年的黨齡，自認為受黨教育多年，在黨性修養(yǎng)方面較為成熟，對加強黨性修養(yǎng)的意識有所淡化，對關(guān)于加強黨性修養(yǎng)的理論學習不夠、抓得不緊，有些理論書籍成為案頭擺設，一年到頭也翻 ……（未完，全文共4371字，當前僅顯示2208字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室領導“兩學一做”六中全會準則條例六個方面專題民主生活會發(fā)言提綱》）