全縣機(jī)關(guān)黨建工作交流材料：立足“點(diǎn)線面”走活“一盤棋”

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持“點(diǎn)”上“開花”，突出剛性強(qiáng)保障
（一）適應(yīng)一個“管黨新常態(tài)”
（二）編織一張“五級組織網(wǎng)”
（三）構(gòu)建一個“智能發(fā)動機(jī)”
（四）形成一套“保障新體系”
二、堅(jiān)持“線”上“出彩”，突出規(guī)范強(qiáng)基礎(chǔ)
（一）落實(shí)“思想建黨”新要求
（二）展現(xiàn)“班子隊(duì)伍”新風(fēng)貌
（三）推動“黨內(nèi)生活”新高度
（四）提升“黨員管理”新水平
三、堅(jiān)持“面”上“結(jié)果”，突出效能強(qiáng)服務(wù)
（一）堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為關(guān)鍵，樹立良好形象
（二）堅(jiān)持以為民務(wù)實(shí)為重點(diǎn)，密切干群關(guān)系
（三）堅(jiān)持以服務(wù)中心為根本，助力科學(xué)發(fā)展
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立足“點(diǎn)線面” 走活“一盤棋”
全縣機(jī)關(guān)黨建工作交流材料

近年來，**縣機(jī)關(guān)單位堅(jiān)持以“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”為主要任務(wù)，從轉(zhuǎn)變觀念謀事、轉(zhuǎn)變作風(fēng)干事入手，堅(jiān)持“點(diǎn)線面”三力合一，以點(diǎn)連線，以線帶面，切實(shí)走好走活機(jī)關(guān)黨建“一盤棋”。
一、堅(jiān)持“點(diǎn)”上“開花”，突出剛性強(qiáng)保障
（一）適應(yīng)一個“管黨新常態(tài)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持書記抓、抓書記，各單位通過調(diào)整充實(shí)以黨組織書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、與上下級黨組織簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書、定期召開黨建聯(lián)席會議，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實(shí)的機(jī)關(guān)黨建責(zé)任體系。同時，建立落實(shí)機(jī)關(guān)黨組織書記抓黨建“五個一”工作機(jī)制，即：每年研究制定一個工作方案、每個月組織召開一次黨建專題會、每個季度向上級黨組織匯報一次工作、每半年撰寫一篇黨建調(diào)研文章、每年進(jìn)行一次“雙向”述職評議考核，確保各項(xiàng)黨建工作任務(wù)抓實(shí)、抓細(xì)、抓常。
（二）編織一張“五級組織網(wǎng)”。本著方便開展
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，保障了黨員的教育、管理和服務(wù)需要。
二、堅(jiān)持“線”上“出彩”，突出規(guī)范強(qiáng)基礎(chǔ)
（一）落實(shí)“思想建黨”新要求。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和“四個全面”戰(zhàn)略布局為主線，在機(jī)關(guān)黨組織書記中，采取“專家授課集中學(xué)、分組討論研討學(xué)、實(shí)地考察體驗(yàn)學(xué)”三學(xué)方式，加強(qiáng)黨的路線方針政策和黨的基礎(chǔ)知識教育培訓(xùn)，堅(jiān)定理想信念，提升履職能力。在機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子中，通過中心組學(xué)習(xí)、座談交流、主題宣講等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、州、縣有關(guān)文件和會議精神，做到學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)筆記“三統(tǒng)一”，用最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。在機(jī)關(guān)廣大黨員干部中，倡導(dǎo)開展“讀一本好書”、“讀一篇好文章”、“寫一篇心得體會”三個一學(xué)習(xí)活動和搭建“月度大講臺”、“黨課大家講”、“每周例會領(lǐng)學(xué)”等學(xué)習(xí)平臺，提升黨員干部思想理論水平。
（二）展現(xiàn)“班子隊(duì)伍”新風(fēng)貌。按照“精干、高效和有利于加強(qiáng)黨的工作”的原則，通過換屆選舉、推行“一崗雙責(zé)”制度等措施，選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍，改善黨組織班子的年齡結(jié)構(gòu)、民族結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”要求，從優(yōu)秀年輕黨員干部中選配專職黨務(wù)干部**名，**年以來分層次、分類別開展專題培訓(xùn)2期500余人次，宣傳和表彰優(yōu)秀黨務(wù)干部25名，形成良好工作導(dǎo)向。
（三）推動“黨內(nèi)生活”新高度。采取“定時間、定內(nèi)容、定方式、定紀(jì)律”四定和上級黨組織督促指導(dǎo)方式認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，做到有考勤、有資料、有筆記、有照片、有心得“五有”。部分單位還開設(shè)了“微黨課”，不定期利用手機(jī)短信、微信、QQ群及時向黨員干部傳遞理論點(diǎn)讀、黨性修養(yǎng)、黨建動態(tài)、經(jīng)驗(yàn)做法等各類內(nèi)容精編，豐富黨課形式，提升學(xué)習(xí)實(shí)效。總結(jié)、固化和提升教育實(shí)踐活動中的經(jīng)驗(yàn)做法，制定下發(fā)了《**黨委民主生活會制度》，要求各級機(jī)關(guān)黨組織以此為“指針”，嚴(yán)格執(zhí)行召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨支部組織生活會和開展個人自評、黨員互評、支部講評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評“兩會四評”，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨內(nèi)組織生活，推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動，推動黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、長效化。
（四）提升“黨員管理”新水平。嚴(yán)把黨員入口、過程和出口管理關(guān)，積極推進(jìn)“兩培養(yǎng)一清退”工作，使一批優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)為業(yè)務(wù)骨干，業(yè)務(wù)骨干積極向黨組織靠攏，“不合格黨員”逐步清退出黨。**年以來，共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班1期150余人次，發(fā)展黨員8名，幫教“差”評黨員45名，穩(wěn)妥處置不合格黨員1名，黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性不斷提升。黨費(fèi)收繳工作實(shí)現(xiàn)了“三清一明一改”，即：應(yīng)交納黨費(fèi)的人員信息清、應(yīng)交納的黨費(fèi)基數(shù)清、是否按時足額交納掌握清、未能交納黨費(fèi)情況明、少交或不交黨費(fèi)的督促限期改，*年共收繳黨費(fèi)*萬元。針對黨員流動快的實(shí)際，總結(jié)歸納出黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接“一問二查三登記”工作法：“一問”：即對轉(zhuǎn)入黨員的入黨時間、入黨地點(diǎn)、入黨介紹人情況等進(jìn)行詢問，“二查”：即對黨員檔案、黨員介紹信等進(jìn)行審查，“三登記”：即對不符合轉(zhuǎn)接條件的進(jìn)行登記備案，嚴(yán)格程序，細(xì)化流程，確保每位轉(zhuǎn)接的黨員都能及時找到“歸宿”。
三、堅(jiān)持“面”上“結(jié)果”，突出效能強(qiáng)服務(wù)
（一）堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為關(guān)鍵，樹立良好形象。針對黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠的問題，深入開展“三亮”(亮身份、亮職責(zé)、亮承諾)、“三提”(提升能力、提升服務(wù)、提升效率)、“三評”(黨員互評、群眾測評 ……（未完，全文共3691字，當(dāng)前僅顯示1864字，請閱讀下面提示信息。收藏《全縣機(jī)關(guān)黨建工作交流材料：立足“點(diǎn)線面”走活“一盤棋”》）