精神文明、企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、成立文明小組，明確責任
二、加強宣傳學習，營造精神文明和企業(yè)文化良好氛圍
1、攻堅克難，積極進取
2、傳遞企業(yè)精神，創(chuàng)建和諧場站
3、關(guān)愛員工健康，規(guī)范職業(yè)健康管理
三、扎實開展思想道德教育，加強誠信教育，提高職工綜合素質(zhì)
1、“兩學”不忘初心，“一做”方得始終
2、嚴把培訓，勞逸結(jié)合
四、深入開展文明創(chuàng)建思想活動
1、開展“爭當崗位能手”活動
2、開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動
3、開展青年志愿者活動
……
精神文明、企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)

精神文明是指人類精神生活的進步狀態(tài)，它是由思想道德和科學文化兩方面組合而成，以馬克思主義為指導的社會主義精神文明建設(shè)，是以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”為根本目標任務。企業(yè)文化則是基層開展群眾精神文明創(chuàng)建活動的內(nèi)容之一，是精神文明在企業(yè)管理中_的結(jié)果經(jīng)過。2014年4月份我站獲得了共青團管輸公司委員會頒發(fā)的“青年文明號”，為了保持這份榮譽，為了進一步提升我站職工的責任感、企業(yè)使命感和個人綜合素質(zhì)，2016年我站根據(jù)工作方案，開展了相應工作。具體內(nèi)容如下：
一、成立文明小組，明確責任
站長負總責，辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動，并制定了樊學輸油首站2016年精神文明、企業(yè)文化創(chuàng)建方案，分階段有步驟進行，力爭使我站創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
二、加強宣傳學習，營造精神文明和企業(yè)文化良好氛圍
1、攻堅克難，積極進取。一是加強培訓，調(diào)整心態(tài)，在公司面臨
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主管部門的安排下，我站開展了職業(yè)危害因素檢測，噪聲、油氣濃度符合國家職業(yè)危害因素強制標準，打消了員工的顧慮，同時我站2016年督促全體職工接受了職業(yè)病健康檢查，實現(xiàn)了職業(yè)病得病率為零的目標。并且建立了職業(yè)病健康檔案，完善了職業(yè)病檔案相關(guān)資料。
三、扎實開展思想道德教育，加強誠x-教育，提高職工綜合素質(zhì)。
1、“兩學”不忘初心，“一做”方得始終。為了加強我站集體反腐倡廉意識，監(jiān)督領(lǐng)導干部反腐廉潔紀律，我站積極開展廉政警示教育活動，適時組織黨員及共青團人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到正面典型引路，用反面事例教育人，從而使我站職工從中受到教育，得到警示，筑牢思想防線，提高拒腐防變得能力。黨小組每月進行一次黨課教育，全站職工摘抄黨課內(nèi)容，在這期間我站學習了《加強對我監(jiān)督 及時“向我開炮”》、《帶頭尊崇遵守黨章 嚴格執(zhí)行準則和條例》、《"干部干部,干是當頭的" 習近平還有哪些重要論述》、《把握全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求四論學習貫徹習近平同志在十八屆中央紀委六次全會講話精神》等內(nèi)容。為進一步加強對黨員干部的監(jiān)督管理，我站制定了《班組長競聘上崗制度》，嚴把選人用人關(guān)，認真落實民主集中制。 “一做”方得始終，為了及時解決職工們的工作、生活問題，我站建立了黨員聯(lián)系點制度，將站內(nèi)的黨員分布在每個班組，及時溝通聯(lián)系生產(chǎn)工作中存在的問題，第一時間向場站領(lǐng)導匯報，防止問題滯留發(fā)酵，造成不好的后果，并嚴格要求每位包班黨員每月至少上交一份談心談話記錄，由專人審核，存在問題是否解決。為了更好的展示黨員帶頭作用，我站設(shè)立了黨員先鋒崗，由黨員領(lǐng)導干部牽頭做好各類工作。
2、嚴把培訓，勞逸結(jié)合。一是堅持實行“每日一題、每周一課、每月一考”培訓模式，嚴格按照計劃進行每周一課輪訓制度，做到授課職工有教案、聽課職工有記錄、有考評，在提高職工業(yè)務水平的基礎(chǔ)上，提升自身能力。二是在公司及分公司的幫助下我站建立了職工活動室，并在業(yè)余時間組織職工進行登山活動、積極參加分公司組織的籃球比賽及站內(nèi)組織 “五一、五四”等文體活動。三是積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在全站廣大職工群眾中進行科學文化、專業(yè)知識教育，引導全站職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務素質(zhì)。目前我站報考后續(xù)學歷的有10人，已拿到畢業(yè)證的有4人。
四、深入開展文明創(chuàng)建思想活動
1、開展“爭當崗位能手”活動。在每周周檢時由站領(lǐng)導牽頭、安全員配合，現(xiàn)場對崗位人員進行應知應會知識提問，并根據(jù)我站員工獎懲辦法進行獎罰，由此激勵我站職工更好的完成日常工作。
2、開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。在公司面臨嚴峻形勢下，場站資金短缺，任務重的情況下，我站積極開展節(jié)能降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效活動。第一、在年初我們根據(jù)場站與分公司簽訂的績效目標責任書，結(jié)合具體情況，制定我站切實可行的節(jié)支降耗實施方案，方案包含具體措施、工作范圍、激勵措施等，努力增強員工節(jié)約意識，從工作中的點點滴滴做起，在工作中我們倡導安全是最大的節(jié)能降耗，開展技改創(chuàng)新、設(shè)備創(chuàng)完好等活動，從物的角度保障安全。第二、為積極響應公司節(jié)能降耗行動，進一步務實雷鋒“勤儉樸素、厲行節(jié)約”的精神，在3月22日世界水日，我站根據(jù)《樊學輸油站“世界水日”活動方案》組織在線觀看了《美麗的大腳》并將此視頻分享至QQ群，希望通過觀 ……（未完，全文共2821字，當前僅顯示1793字，請閱讀下面提示信息。收藏《精神文明、企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)》）