稅務局黨組織書記抓黨建述職發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、2016年履職情況
（二）.落實黨風廉政建設主體責任
（三）.堅持抓好黨建促稅收工作思路，全力做好服務地方經(jīng)濟發(fā)展
二、存在的問題及原因
一是思想認識過輕
二是工作措施過軟
三是溝通協(xié)調(diào)過少
三、2017年工作打算
（一）提高意識，真抓實干
（二）多措并舉，真抓實干
（三）作風效能，真抓實干
一是落實黨風廉政主體責任制，逐漸完善有關(guān)制度，層層把關(guān)
二是優(yōu)化內(nèi)部法治環(huán)境，強化干部法治意識，依法為人，依法辦事
……
稅務局黨組織書記抓黨建述職發(fā)言材料

一、2016年履職情況
(一)、積極開展“兩學一做”學習教育實施活動
1．為開展好“兩學一做”活動，從組織保障上入手，成立了****局黨總支“兩學一做”學習教育工作領導小組，負責研究制定有關(guān)工作方案，統(tǒng)籌推進、督促檢查指導基層支部開展“兩學一做”學習教育等工作�！皟蓪W一做”活動內(nèi)容豐富，效果良好。牽頭在局黨總支和黨員中廣泛開展“兩學一做”活動，即學習學黨章黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員機關(guān)活動。
（二）. 落實黨風廉政建設主體責任。
一是認真學習和貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律條例》，推
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一是思想認識過輕。在業(yè)務部門工作，存在重業(yè)務、輕黨建的思想傾向，分管有業(yè)務分局，大部分精力用在如何完成稅收任務上，對黨建工作的監(jiān)管及創(chuàng)新上，沒有仔細思考工作思路。學習是完成了，覺悟是提高了，但學習后沒有及時更好地思考學用結(jié)合的方法，而是用于處理其他工作和事務上。大多時間交由黨建辦和支部完成工作，主動監(jiān)管，主動思考的積極性有待提高。沒有鼓勵安分管部門主動匯報工作，有些工作安排上欠考慮，最后效果不夠突出。
二是工作措施過軟。隊伍建設不夠，黨員教育培訓沒有力度，沒有加強針對黨員知識能力提高的有力措施。黨員先進性得不到體現(xiàn)，部分黨員存在三等現(xiàn)象，作風上沒有起到很好的帶頭作用。在繳納黨費或參加組織活動方面，存在不情愿、不積極的情況。黨員同志思想不夠統(tǒng)一，接受針對性教育的意識不強，使得學習往往流于形式。以上現(xiàn)象，主要原因在于措施不力，制度不強。
三是溝通協(xié)調(diào)過少。對幫扶工作，任務是完成了，但脫貧攻堅的目標還沒有實現(xiàn)，找到確切有力的措施幫扶聯(lián)系村脫貧致富，解決實際困難還需要努力。扶貧工作沒有提前安排計劃，沒有督促有關(guān)部門和負責人員加強與聯(lián)系村和市委扶貧工作部門的溝通和聯(lián)系。黨建工作每年跟黨組進行匯報，但與組織部門溝通匯報少，匯報工作不主動。黨建開展的一些工作，需要和社區(qū)等有關(guān)部門合作，在信息推送和共享上也存在拖沓，沒有主動聯(lián)系工作。
三、2017年工作打算
（一）提高意識，真抓實干。2017年提高黨建思想覺悟，前瞻黨建工作的發(fā)展，分析和研究當前黨建工作的成績和不足。要加強溝通協(xié)調(diào)意識，向黨建工作的主抓部門、向單位黨組書記匯報，與其他單位、其他班子成員、各部門、干部職工溝通交流，同時，養(yǎng)成多寫多看、多聽多說、多走多問的工作思路。
（二）多措并舉，真抓實干。一是激活基層黨建工作考核，細分考核指標，細化考核內(nèi)容，立足于基層分局完成稅收任務這個中心點，抓黨建來帶動和服務中心工作。二是確保黨建經(jīng)費，支持支部活動的開展和基層示范點的創(chuàng)建，要繼續(xù)利用黨員積分制管理辦法，對黨員同志進行測評，鼓勵先進鼓勵進步。三是按照赤水市委《2014-2018年赤水市黨員教育培訓工作規(guī)劃》，建立教育培訓學習機制，形成黨員干部首先學，黨員領導干部必須學的紀律約定，將干部學習情況作為年度考核和評優(yōu)評先的依據(jù)之一。四是提高創(chuàng)建黨建示范點工作力度， ……（未完，全文共1968字，當前僅顯示1251字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務局黨組織書記抓黨建述職發(fā)言材料》）