2016年度非公和社會組織黨建工作總結

兩新黨工委2016年度工作總結
2016年度非公和社會組織黨建工作總結
（2016.12.22）

一年來， “兩新”工委在區(qū)委的正確領導下，在省、地區(qū) “兩新”工委關心指導下，認真貫徹黨的路線、方針和政策，落實省、地組織部門在兩新組織開展黨的組織和工作覆蓋集中攻堅專項行動，著力實現兩新組織黨的組織和工作全覆蓋，進一步夯實黨執(zhí)政的組織基礎，加強兩支隊伍建設，發(fā)揮兩個作用，強化工作保障，積極推進“兩新”組織黨的建設深入開展�，F將2016年度兩新組織黨建工作開展的基本情況、落實各項工作和做法、存在的問題及下步工作計劃匯報如下：
一、兩新組織的基本情況
1.非公和社會組織注冊情況。2016年，在地區(qū)、加區(qū)工商、民政注冊的非公有制經濟組織和社會組織總戶數已達9701家，其中：在區(qū)工商注冊個體工商戶7850戶，個體私營企業(yè)195戶，農民專業(yè)合作社203戶，在地區(qū)工商注冊有限責任公司類（企業(yè)）1453戶。按規(guī)定口徑標準，通過上門入戶走訪、底數排查核實了非公企業(yè)1259戶，社會組織111家，合計1370戶。剔除空殼、未建立黨組織的從業(yè)人員3人及以下的企業(yè)和社會組織以及未在工商民政
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了《關于印發(fā)加格達奇區(qū)非公有制經濟組織和社會組織黨建工作聯(lián)席會議制度的通知》，廣泛征求各成員單位部門意見修訂后，經區(qū)委領導同意提交區(qū)委常委會通過，由區(qū)委辦印發(fā)全區(qū)，同時還向全區(qū)印發(fā)了《致加區(qū)非公有制經濟組織和社會組織業(yè)主和中共黨員的公開信》，在社會各界反響強烈，收到很好效果。同時，按照省地非公經濟組織和社會組織黨工委及區(qū)聯(lián)席會議制度的要求，聯(lián)席會議成員單位按照各自分工和所承擔的職責，加大對兩新組織調查摸底工作，制定下發(fā)了《加區(qū)非公有制經濟組織和社會組織黨建工作要點》。對每一戶都建賬造冊，摸清底數。
二是準確定位，固本強基兩個覆蓋。根據加區(qū)非公經濟組織和社會組織行業(yè)廣泛、規(guī)模大小不一、黨員零星分散、黨組織覆蓋率較低、有些已組建的黨組織軟弱、組織不規(guī)范的實際，分別進行集中突破攻關。1.對已建的黨組織加強規(guī)范化管理。進一步完善各項制度，組織規(guī)格升級、選樹成典型，開展活動，發(fā)揮示范帶動作用。如：督導黨建聯(lián)系點興安集團完善了黨總支的各項制度，注重加強黨建宣傳教育陣地建設，建成了“四位一體”的黨建活動室，總面積達600平方米，而且裝修精致、新穎，還增添了VCD、電視等硬件電教設備，建立完善了黨建群團共建制度和企業(yè)文化，建成了全區(qū)黨建示范點。省、地領導來該企業(yè)黨建調研，給予興安集團黨建工作充分肯定。同時，我區(qū)還在興安集團黨總支成功舉辦了“全區(qū)非公企業(yè)黨建工作現場經驗交流會”。2.對軟弱無力的黨組織加強調整。找準癥結，進行整改，配強帶頭人。如：運輸公司黨支部作用發(fā)揮不到位，開展活動不經常，經過黨工委及時整改，找公司書記經理談話，選派參加組織培訓，提高黨建知識水平和認識，完善了組織制度和要求，公司黨支部在侯廳室開展了黨員先鋒崗，設立黨員服務車，職工黨員為旅客送溫暖活動，幫助年齡大旅客拿行李包裹，為環(huán)衛(wèi)工提供休息場所，送一杯愛心水等活動常態(tài)化了。現該企業(yè)黨建工作被選為地委賈書記的聯(lián)系點。3.對應建未建黨組織的加大組建力度。做到應建必建，對于有3名以上正式黨員的非公經濟組織和社會組織，單獨建立黨組織；正式黨員不足3名的，按照行業(yè)相同或相近就近掛靠到其他非公企業(yè)黨組織或行業(yè)主管部門黨群工作站支部；通過采取多種形式組建實現黨的組織100%覆蓋，從而為抓好非公經濟組織和社會組織黨建工作奠定了堅實的基礎。4.對沒有黨員的加大黨的工作覆蓋。要在全區(qū)非公經濟組織和社會組織中開展黨的組織和工作實現兩個全覆蓋，非公經濟組織和社會組織發(fā)展到那里，黨建工作就開展到哪里。特別是對沒有黨員的非公經濟組織和社會組織，制定印發(fā)《關于設立黨群工作站選派黨建指導員到非公企業(yè)和社會組織開展工作的通知》，按照“誰主管，誰批準，誰負責”的原則，都要建立黨群工作指導站，負責選派黨建指導員幫助先成立群團組織，發(fā)展黨員，在條件成熟時組建黨組織，實現黨的工作100%覆蓋。全區(qū)非公經濟組織和社會組織的黨員都有了“家”，消除了黨群建工作的“空白點”，實現了黨的組織、工作100%覆蓋。
三是加強指導，確保工作開展順利。為了保證組建后，非公經濟組織和社會組織黨組織能順利開展工作，著重從三個方面加強指導。第一，加強宏觀指導。把非公經濟組織和社會組織黨建工作列入創(chuàng)建黨建工作區(qū)委的整體規(guī)劃中，成立非公經濟組織和社會組織黨建工作領導小組，建立非公經濟組織和社會組織黨建工作聯(lián)席會議制度，由組織部門牽頭抓，負責非公經濟組織和社會組織黨組織的籌劃、調整、設置、組建、協(xié)調、督查和考評等工作。第二，強化個別指導。通過建立區(qū)級黨員領導干部聯(lián)系點制度，即區(qū)級領導每人帶頭聯(lián)系一戶非公經濟組織和社會組織，堅持每季度到非公經濟組織和社會組織進行一次調查研究，幫助非公經濟組織和社會組織解決遇到的困難和問題。強化黨委班子領導責任，黨工委定期研究黨建工作，機關19名黨員一對一聯(lián)系一家非公企業(yè)，機關黨員每季度至少深入企業(yè)黨建聯(lián)系點一次。突出 “第一責任人”和黨工委班子成員，確保了各項工作抓得起來、落得下去，取得了實效。書記帶頭沉下去，深入企業(yè)抓黨建。多年以來，經常召開黨委會，研究部署黨建工作，落實了黨風廉政建設主體責任。黨建工作與實際工作相結合，取長 ……（未完，全文共8058字，當前僅顯示2200字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年度非公和社會組織黨建工作總結》）