2016年工廠第八黨支部工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、完善組織機構(gòu)，建立健全規(guī)章制度
（一）夯實支部基礎(chǔ)建設(shè)
（二）嚴格落實“三會一課”制度
二、開展學習教育，打造“四講四有”先進黨員隊伍
（一）聚焦思想建設(shè)、嚴肅黨風黨紀
（二）抓好專題學習討論
（三）創(chuàng)新學習教育形式
三、堅持黨的群眾路線，維護廣大黨群職工的利益
四、總結(jié)經(jīng)驗教訓，推動支部高效穩(wěn)健地發(fā)展
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2016年工廠第八黨支部工作總結(jié)

2016年開始以來，第八黨支部以黨的十八大精神為指導，認真貫徹習總書記系列講話精神，按照廠黨委“兩學一做”學習教育的內(nèi)容和要求，以組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)為重點，以學習建設(shè)、活動建設(shè)為載體，努力推動黨建工作向更好、更快的發(fā)展目標邁進。
一、完善組織機構(gòu)，建立健全規(guī)章制度
（一）夯實支部基礎(chǔ)建設(shè)
我支部在上半年的黨務工作中存在不少問題，在廠黨委的正確領(lǐng)導和幫助下，支部重新整理工作思路,通過完善組織架構(gòu)、健全工作制度、疏通業(yè)務流程，大大加強了支部的組織領(lǐng)導能力，提高了工作效率和業(yè)務水平，為支部的“四
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保駕護航》等專題黨課、參觀紅色革命教育基地等方式，開展了系統(tǒng)、全面的“兩學一做”學習教育活動。堅定了黨員政治信念，強化黨員理論武裝，整頓黨員紀律風氣。
“兩學一做”，基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做。支部通過做好學習筆記、知識競賽、每日問答、抽查等方式，結(jié)合“八查八看八提高”活動及日常表現(xiàn)，對黨員進行打分考核，嚴明獎懲制度，使黨員做到知行合一，確保學習效果。
（二）抓好專題學習討論
2016年，神華集團建立了“兩學一做”學習平臺，并增添了黨員履職履責板塊。對此，我支部進行了專門的應用培訓工作，讓所有黨員都能熟練運用模塊功能，督促黨員同志分解制定個人履職履責計劃，及時開展黨員自評、互評工作，完成平臺學時要求；并以支委會平均分作為支部考核分數(shù)，做到更公正、更客觀。
（三）創(chuàng)新學習教育形式
為增添學習的趣味性，更好地調(diào)動黨員學習的積極性，我支部創(chuàng)新了學習教育形式。在“七·一主題黨日”活動中，支部組織全體黨員和部分群眾職工參觀紅色革命教育基地，并進行了現(xiàn)場知識競賽搶答，在歡樂的學習氛圍和肅穆的革命歷史的感染下，同志們都樹立了正確的價值觀，堅定黨員了信念信仰。
下半年初，我支部的“兩學一做”成績曾出現(xiàn)了短期的大幅下滑。針對這一現(xiàn)象，支委會在排除系統(tǒng)改版升級等客觀因素的情況下，對如何改進工作中存在的弊病短板進行了客觀全面的分析。經(jīng)討論，決定以解答黨員疑惑、解決黨員困難為目的，將“學”與“做”充分融入到日常工作生活中，提出“黨員一對一幫扶”計劃，將支部14名黨員進行分組，結(jié)成7對幫扶小組，以“平等、真誠、團結(jié)、共進”為原則，做到資源共享、相互監(jiān)督、獎懲同擔。同時還集思廣益，采納基層黨員意見，開展了“黨課我來講”活動，增添了“每日問答”專欄，目前，共完成黨員授課2節(jié)和38條問答。支部成績也得以穩(wěn)定前進。
三、堅持黨的群眾路線，維護廣大黨群職工的利益
傾聽群眾心聲，接受群眾監(jiān)督，是我支部今年的重點工作之一。
為職工排憂解難，是黨支部義不容辭的責任。支部書記在發(fā)現(xiàn)職工思想存在波動的情況下，通過向其他職工了解情況、面對面單獨交流的方式，得到職工的允許后，充分利用組織力量幫助職工解決困難，保護職工隱私。
11月底，支部面向全體黨群職工展開黨群工作滿意度問卷調(diào)查，了解職工需求，聽取職工 ……（未完，全文共1927字，當前僅顯示1225字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年工廠第八黨支部工作總結(jié)》）