鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建專項述職報告

目錄/提綱：……
一、主要工作及成效
（一）聚焦主體責(zé)任抓落實，黨建合力不斷集聚
一是靠實黨建責(zé)任
二是規(guī)范議事決策
三是保障經(jīng)費投入
（二）聚焦抓帶班子轉(zhuǎn)作風(fēng)，干部隊伍不斷加強
一是狠抓調(diào)研謀劃
二是狠抓教育管理
三是狠抓作風(fēng)建設(shè)
（三）聚焦深化載體增活力，黨建基礎(chǔ)不斷夯實
一是強化先鋒帶富
二是強化服務(wù)為民
三是強化宣傳推介
二、存在的問題及原因分析
一是基層組織生活制度落實不好
二是部分黨員先鋒帶富作用發(fā)揮不好
三是黨建特色品牌打造不夠
三、今后工作思路和重點
一是進一步靠實黨建責(zé)任
二是進一步加大保障力度
三是進一步夯實黨建基礎(chǔ)
四是進一步加強管理教育
五是進一步加強特色品牌培育
六是進一步加強對外宣傳
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建專項述職報告

根據(jù)會議通知，現(xiàn)就本人2016年履行黨建工作責(zé)任制情況述職如下，不妥之處，敬請指正。
一、主要工作及成效
（一）聚焦主體責(zé)任抓落實，黨建合力不斷集聚。一是靠實黨建責(zé)任。自轉(zhuǎn)任黨委書記以來，我就把落實黨建責(zé)任制作為自己的主責(zé)主業(yè)，牢固樹立“靠實責(zé)任重落實”的理念，緊扣黨建七項重點工作任務(wù)，采取領(lǐng)導(dǎo)干部包村掛項、選派黨建指導(dǎo)員、定期研究黨建工作、個性確定黨建重點工作、定期開展黨建工作督查、開展黨建觀摩及黨建專項述職等措施，全面靠實了黨建責(zé)任、傳遞了工作壓力、落實了重點任務(wù)。二是規(guī)范議事決策。作為班長，我?guī)ь^遵守政治規(guī)矩、政治紀(jì)律，帶頭執(zhí)行民主集中制，主持修訂了黨委及村兩委議事規(guī)則，先后主持召開黨委會議37次、黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會31次、黨組織書記會議
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員嚴(yán)守中央及省市區(qū)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定；同時，針對部分班子成員及干部思想滑坡等問題，我集中約談鎮(zhèn)村班子成員3次，個別約談鎮(zhèn)村干部28人次，通過約談提醒，有效地疏導(dǎo)了情緒，激發(fā)了熱情，改進了作風(fēng)。
（三）聚焦深化載體增活力，黨建基礎(chǔ)不斷夯實。一是強化先鋒帶富。我始終把“先鋒引領(lǐng)”與“特色產(chǎn)業(yè)”、“扶貧攻堅”緊密結(jié)合，用先鋒帶產(chǎn)業(yè)、用產(chǎn)業(yè)育先鋒，先后創(chuàng)建先鋒村6個、特色產(chǎn)業(yè)先鋒基地12個，培育富民型黨員先鋒崗85個、為民型先鋒人才38名，通過兩者的良性互動，帶動了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動了群眾增收，達到了黨建促脫貧的目的。二是強化服務(wù)為民。我著眼于推動工作重心下移，為民服務(wù)向村組延伸，年內(nèi)新建黨員群眾服務(wù)中心及便民服務(wù)中心2個，建成組級黨員活動室24個，實現(xiàn)鎮(zhèn)村黨員群眾服務(wù)中心和便民服務(wù)中心全履蓋。三是強化宣傳推介。先后舉辦***等大型宣傳推介活動2場次；同時，傳統(tǒng)和現(xiàn)代傳媒并用，特別是開通運行了***微信平臺、黨建QQ群、黨建微信群，組建信息員隊伍，對鎮(zhèn)域特色產(chǎn)品、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重點工作進行了全方位立體式宣傳，累計發(fā)布采編上報稿件200余篇、制作專題片及影音短片9部，極大地提升了***及特色產(chǎn)品的知名度。
二、存在的問題及原因分析
拋開成績，冷靜反思，我在抓黨建工作方面還存在一些問題和不足：一是基層組織生活制度落實不好。個別黨組織組織生活不經(jīng)常，“三會一課”、固定黨日制度堅持不好，個別黨組織存在行政會和支部會混亂開，支部大會不規(guī)范、不嚴(yán)肅。二是部分黨員先鋒帶富作用發(fā)揮不好。由于部分黨員教育弱化，特別是對流動黨員和60歲以上的老齡黨員缺乏行之有效的管理教育措施和方法，黨員隊伍整體素質(zhì)提升成效不夠明顯，先鋒帶富作用發(fā)揮有待提升。個別農(nóng)民黨員工作缺乏熱情和積極性，只繳納黨費，不參加組織生活，作用發(fā)揮不充分。三是黨建特色品牌打造不夠。雖然嚴(yán)格落實了黨建各項重點工作，在抓重點、破難點上下了很大功夫，但是亮點工作、特色工作挖掘、培育不足，缺乏具有影響力的黨建特色品牌。
認真反思存在的問題，主要有以下幾個方面的原因：一是在抓黨建責(zé)任落實上下的功夫還不夠，自己親力親為的多，但是指導(dǎo)黨委班子成員抓的還不夠，自己沒有及時督促，缺乏了一種常抓不懈的作風(fēng)和釘釘子的精神。二是對黨組織書記壓力傳導(dǎo)不夠，制度落實不嚴(yán)，督查不力，造成一些黨組織黨內(nèi)活動 流于形式，個別黨組織活動開展不及時、教育培訓(xùn)跟不上。三是創(chuàng)新意識不強，對一些工作安于現(xiàn)狀，特別是在流動黨員和老黨員管理教育等問題上缺乏進取精神和克難精神，沒有靜下心來深入分析、走訪了解、調(diào)查研究，沒有創(chuàng)造性的開展工作，解決難題。四是黨建經(jīng)濟結(jié)合不緊，類似像黨建特色品牌打造不夠的問題，深入分析鎮(zhèn)情村情認識不足、對當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展認識不足，沒有很好的找到抓黨建和發(fā)展經(jīng)濟之間的結(jié)合點，沒有總結(jié)提煉出抓黨建促進經(jīng)濟的有效措施和辦法 ……（未完，全文共3052字，當(dāng)前僅顯示1541字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建專項述職報告》）