安監(jiān)局黨組班子落實全面從嚴治黨主體責任述責報告2016年

目錄/提綱：……
一、認真履行主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作
（一）通過兩個“責任清單”，全面落實局黨組黨風廉政建設責任制
（二）通過局黨組會學習，認真領會、落實中央、省、市重要決策部署
二、堅持挺紀于前，嚴明紀律，杜絕為官不為現(xiàn)象
（二）持續(xù)抓“四風”，嚴格落實中央八項規(guī)定精神
（三）落實抓早抓小要求，從嚴執(zhí)紀
三、堅持正確用人導向，選好用好管好干部
四、深入推進預防和懲治腐敗體系建設，強化權力的監(jiān)督和制約
（一）加強廉政教育，筑牢思想防線
（二）以制度建設為保障，抓牢黨風廉政建設源頭_
（三）強化制約監(jiān)督，有效規(guī)范權力運行
五、帶頭開展“兩學一做”學習教育，抓好班子，帶好隊伍
（一）提高認識，抓好專題教育
（三）以上率下，確保學做專題教育取得實效
（四）注重深化，體現(xiàn)學做專題教育成效
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安監(jiān)局黨組班子落實全面從嚴治黨主體責任述責報告2016年

為認真貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”的部署和要求，嚴格履行黨風廉政建設從嚴治黨主體責任，根據(jù)《市委2016年組織下級黨委（黨組）書記就落實全面從嚴治黨主體責任述責的工作方案》要求，現(xiàn)報告落實全面從嚴治黨主體責任主要情況。
一、認真履行主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作
（一）通過兩個“責任清單”，全面落實局黨組黨風廉政建設責任制。由局黨組書記負總責，全面抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，按照《**市**局黨風廉政建設責任清單》，擔負起組織領導責任、作風建設責任、懲治腐敗責任、源頭治理責任、監(jiān)督檢查責任、選人用人責任、示范帶頭責任。嚴格落實黨政領導班子“一崗雙責”，確保班子所有成員抓好分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格執(zhí)行“三重一大”、一把手“五個不直接管”、“領導干部有關事項報告制度”等有關規(guī)定。充分發(fā)揮局黨組會作用，凡涉及重大問題，特別是干部任免、“三同時”項目審核、行政處罰、大額度資
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挺紀于前，嚴明紀律，杜絕為官不為現(xiàn)象
(一)規(guī)范行政行為，提高從政效率。扎實開展以改進工作作風、加強廉潔自律、深化執(zhí)法環(huán)境、強化機關效能建設為主要內容的機關作風建設年活動。嚴格落實黨風廉政建設各項要求，堅持依法審批，規(guī)范行政審批事項，嚴禁濫用職權，以權謀私。依法用權，秉公用權，權為民所用，工作中嚴格要求工作人員真心服務企業(yè)，服務基層，服務社會，做到在微笑中服務。要嚴守黨風黨紀要求，不能與企業(yè)私自接觸，不能接受企業(yè)的吃請和饋贈，做到廉潔自律。加強紀律監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督舉報的作用，定期和不定期對涉及審批事項的企業(yè)進行走訪調查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。堅持作風整治常態(tài)化，對群眾舉報或在督察檢查中發(fā)現(xiàn)的作風問題將嚴肅執(zhí)紀問責。局紀檢工作負責人還不定期、不定點對機關辦公秩序、工作狀態(tài)、行政執(zhí)法情況等進行明察暗訪，并定期通報檢查情況。要求工作人員外出檢查時，要在告知板寫明去向及聯(lián)系方式。通過嚴明機關紀律，樹立良好**干部形象。
（二）持續(xù)抓“四風”，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。弛而不息抓“四風”，是治黨管黨的重要舉措，也是抓好機關作風建設的有利抓手。為進一步嚴明組織、財經、工作等方面的紀律，首先從嚴格規(guī)范黨員領導干部的言行，嚴格落實黨章規(guī)定的“四個服從”入手，要求不該做的事不做，不該去的地方不去，不該要的堅決不要。在執(zhí)行規(guī)定上，要求全體黨員干部做到的，自己首先要做到，要求全體黨員干部不做的，自己首先不做，帶頭落實《黨章》、《準則》、《條例》、中央八項規(guī)定和省委、市委具體規(guī)定，強化作風監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀行為，杜絕公車私用、公款吃喝旅游、收受禮金等行為。在廉潔自律方面，加強局機關及局屬事業(yè)單位人、財、物等重點領域的制度化管理，要求黨員干部特別是領導干部要全面落實《準則》，嚴格執(zhí)行《領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》、《關于嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等制度，堅持用制度管人管事。通過強化黨的宗旨、堅守理想信念、保持優(yōu)良傳統(tǒng)作風，嚴于律己、以身作則、干凈做人、勤政干事，培養(yǎng)**干部積極向上的工作狀態(tài)和健康的生活情趣。
（三）落實抓早抓小要求，從嚴執(zhí)紀。及時提醒，防微杜漸。對發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題，采取約談、誡勉談話等方式進行及早處理，防止小問題演變成大錯誤，讓干部職工樹立紅線意識，不越雷池。通過民主生活會和組織生活會，做好干部間交流溝通思想工作，提升班子凝聚力和向心力。利用批評與自我批評的有利武器，深刻的思想剖析，讓黨員干部真真正正做到紅紅臉、出出汗，促進機關黨內政治生活的常態(tài)化。
三、堅持正確用人導向，選好用好管好干部
認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨紀條規(guī)，在選拔任用干部工作中，做到堅持原則、堅持標準，嚴格履行程序，克服選人用人上的不正之風。注重選拔任用踏實干事、業(yè)績突出的干部。在具體操作過程中，把好干部資格審查關、民主推薦關、組織考察關、討論決定關，嚴格按照職數(shù)規(guī)定配備干部。在選拔推薦過程中，做到記錄完整，考察材料、任免職務審批表等資料齊全、規(guī)范，客觀真實反映干部選拔任用的運行過程。
四、深入推進預防和懲治腐敗體系建設，強化權力的監(jiān)督和制約。
（一）加強廉政教育，筑牢思想防線。在開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育取得成果的基礎上，結合開展“兩學一做”專題教育，將黨風廉政建設等相關內容納入理論中心組和黨員干部學習計劃，組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)，選派重點崗位科室人員參加廉政教育培訓，積極開展作風建設年活動，利用重要節(jié)日等時 ……（未完，全文共3845字，當前僅顯示1942字，請閱讀下面提示信息。收藏《安監(jiān)局黨組班子落實全面從嚴治黨主體責任述責報告2016年》）