2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）履行主體責(zé)任，抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)
（二）完善制度，確保黨建工作重大部署落到實(shí)處
（三）抓基層打基礎(chǔ)，提升黨建工作水平
（四）抓黨員隊(duì)伍，提高黨員干部素質(zhì)能力
二、存在問(wèn)題及原因
1、黨建工作制度落實(shí)不到位
2、黨員干部隊(duì)伍作用發(fā)揮不夠
3、基層組織建設(shè)薄弱，非公企業(yè)黨建“短板”突出
一是落實(shí)主體責(zé)任不夠
二是抓工作持續(xù)性不強(qiáng)
三是創(chuàng)新辦法不多
三、下步工作思路及措施
1、嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制
2、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
3、完善黨建工作保障機(jī)制
4、提升服務(wù)水平，創(chuàng)新服務(wù)載體
……
2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報(bào)告

根據(jù)市委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就本人一年來(lái)抓基層黨建履責(zé)情況述職如下:
一、履職情況
（一）履行主體責(zé)任，抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)。親自帶頭謀劃，先后主持召開5次黨委會(huì)、6次推進(jìn)會(huì)、3次座談會(huì)，就村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、支部班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障等方面專題作了安排部署，解決突出問(wèn)題3項(xiàng)；建立班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，幫助各村理清工作思路，落實(shí)承諾事項(xiàng)10項(xiàng)；堅(jiān)持貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭講黨課4次8學(xué)時(shí)；嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照自身，提出整改意見5條，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
（二）完善制度，確保黨建工作重大部署落到實(shí)處。健全黨建目標(biāo)管理體系，落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任，完善黨建工作例會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)和講黨課等5項(xiàng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略554字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、黨建工作制度落實(shí)不到位。部分黨組織存在“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不到位，村級(jí)事務(wù)決策不民主，村務(wù)公開不及時(shí)、內(nèi)容不全面的現(xiàn)象。在今年低保認(rèn)定工作中由于黃莊、甘莊2個(gè)村村干部民主意識(shí)不強(qiáng)，公開不及時(shí)，群眾意見較大。
2、黨員干部隊(duì)伍作用發(fā)揮不夠。黨員干部教育管理工作還有待加強(qiáng)，黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低，不懂不會(huì)的問(wèn)題比較突出，個(gè)別村干部有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。共有36名流動(dòng)黨員，管理還存在短板。
3、基層組織建設(shè)薄弱，非公企業(yè)黨建“短板”突出。部分村黨支部凝聚力不強(qiáng)，村與村發(fā)展不平衡,致使全鄉(xiāng)黨建工作整體水平不高。全鄉(xiāng)21個(gè)村，一類村9個(gè)、二類村10個(gè)，郜村、下馬營(yíng)2個(gè)三類村，主要存在經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后問(wèn)題，村級(jí)組織作用發(fā)揮不好。雖然全鄉(xiāng)5家企業(yè)均建立了基層黨支部，但個(gè)別非公企業(yè)由于處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)，組織活動(dòng)不能正常開展，黨組織不能有效發(fā)揮作用。
經(jīng)認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，主要有以下幾點(diǎn)原因。一是落實(shí)主體責(zé)任不夠。履行抓黨建第一責(zé)任人有偏差，精力用在抓經(jīng)濟(jì)抓穩(wěn)定上的多，對(duì)黨建工作投入精力少，抓基層黨建“主業(yè)”工作力度不夠，親自督促落實(shí)少、跟蹤問(wèn)效措施不力、實(shí)效不強(qiáng)，影響了工作推進(jìn)。二是抓工作持續(xù)性不強(qiáng)。沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實(shí)質(zhì)上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神，沒(méi)有做到抓細(xì)、抓常、抓長(zhǎng)，對(duì)黨員干部要求失之于寬、失之于軟。三是創(chuàng)新辦法不多。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，導(dǎo)致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，缺少破解措施和創(chuàng)新之舉。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路、老看法工作，造成自己對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)片面，打造不出亮點(diǎn)。如對(duì)社會(huì)組織黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致我鄉(xiāng)社會(huì)組織黨組織覆蓋率低，反映出自己思想認(rèn)識(shí)和工作方式方法上有欠缺。
三、下步工作思路及措施
1、嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。牢固樹立抓黨建是“主業(yè)”的理念，帶頭履行管黨治黨職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化分解黨建工作目標(biāo)。進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每季度到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研不少于3次，把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。每半年開展1次黨支部書記抓黨建工作述職評(píng)議，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。
2、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加大黨員干部教育培訓(xùn)力度，分4批將全鄉(xiāng)113名村級(jí)干部全部輪訓(xùn)一遍，并充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想、工作作風(fēng)教育，進(jìn)一步提高黨員干部理論素養(yǎng)和帶頭致富能力，保障黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。二是實(shí)行黨員民主評(píng)議制度，對(duì)不履行黨員義務(wù)、不參加組織生活、不發(fā)揮先鋒作用的黨員，進(jìn)行批評(píng)教育，如不改正將予以清理。三是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，對(duì)連續(xù)3年不發(fā)展黨員的村級(jí)組織，取消評(píng)先資格，并對(duì)支部書記進(jìn)行誡勉談話。通過(guò)電話、信件、郵件等方式加強(qiáng)與36名流動(dòng)黨員溝通，及時(shí)了解黨員思想動(dòng)向。
3、完善黨建工作保障機(jī)制。加大鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政對(duì)村級(jí)基 ……（未完，全文共2447字，當(dāng)前僅顯示1555字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報(bào)告》）