省廳機關(guān)作風(fēng)整頓推進方案

目錄/提綱：……
一、開展組織動員
二、查擺突出問題
三、開展作風(fēng)評議
四、整改突出問題
五、盯死重點工作
六、加強教育培訓(xùn)
七、抓好正反典型
八、健全長效機制
……
省廳機關(guān)作風(fēng)整頓推進方案

按照省委省政府關(guān)于開展省級機關(guān)作風(fēng)整頓的意見要求，為確保我廳機關(guān)作風(fēng)整頓取得實效，制定如下推進方案。
一、開展組織動員
1．建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，廳黨組書記、**任組長，各位廳領(lǐng)導(dǎo)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并成立綜合、作風(fēng)評議、職能轉(zhuǎn)變、督導(dǎo)、宣傳五個小組，明確專門處室負責(zé)協(xié)調(diào)督辦，確定一名處級干部作為聯(lián)絡(luò)員，具體負責(zé)與省作風(fēng)整頓小組的工作聯(lián)系。（牽頭單位：機關(guān)黨委）
2．進行動員部署。召開全廳干部職工大會，**作動員講話。組織各單位結(jié)合實際進行再動員再部署，研究制定單位作風(fēng)整頓工作安排，明確一名副處級干部為聯(lián)絡(luò)員，于2月底前報廳作風(fēng)整頓辦公室綜合組備案。（牽頭單位：辦公室）
3．營造濃厚氛圍。廳內(nèi)外網(wǎng)、內(nèi)刊開設(shè)作風(fēng)整頓專欄，運用宣傳欄、電子屏積極宣傳作風(fēng)整頓的目的意義、重要任務(wù)和工作要求，及時向省級機關(guān)整頓辦和媒體反饋我
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略628字，正式會員可完整閱讀）……　
．實行“四零”承諾服務(wù)。3月底前，組織全廳窗口服務(wù)單位實行“四零”承諾服務(wù)。建立即時滿意度評價系統(tǒng)。（牽頭單位：機關(guān)黨委。責(zé)任單位：信息中心）
10．主動接受監(jiān)督。廳機關(guān)設(shè)立作風(fēng)問題舉報電話、舉報箱和河北財政內(nèi)外網(wǎng)舉報平臺。廳領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊到省直部門、市縣財政、基層一線開展調(diào)查研究，主動幫助解決問題，聽取意見建議；按要求接受“電視問政”。利用大數(shù)據(jù)分析查找社會反映的問題，對投訴舉報和查找到的問題進行匯總，分別向責(zé)任單位反饋、提出整改要求，跟蹤檢查整改落實情況。（牽頭單位：機關(guān)黨委、人教處。責(zé)任單位：信息中心、駐廳紀檢組）
四、整改突出問題
11．“不能為”方面。重點解決：①有的同志站位全局不夠，對中央和省委省政府的決策部署學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深，存在就財政論財政的現(xiàn)象；②有的同志對財政工作面臨的新形勢新要求敏感性不強、掌握得不透，工作習(xí)慣老思路老套套，分析問題泛泛而講，謀劃措施大而化之；③有的同志思想不夠解放，觀念更新不快，面對新情況新難題辦法不夠多，說不行的時候多，對怎么能行研究不夠。
12．“不想為”方面。重點解決：①有的同志工作主動性不夠強，在主動研究政策、主動開展創(chuàng)新、主動解決難題等方面做得還不夠；②有的同志對標準化績效管理的認識不夠到位，在績效目標指標設(shè)置和操作應(yīng)用方面做得還不夠好；③有的同志日常工作不夠認真負責(zé)，把關(guān)不夠嚴格，與細致、精致、極致的要求還有差距；④有的單位基礎(chǔ)工作不夠扎實，個別同志底數(shù)不清、情況不明，工作著眼長遠不夠，不愿甘當鋪路石；⑤個別同志對部門和基層的同志換位思考不夠，有時待人接物簡單生硬；⑥個別同志遵守會場紀律要求等不夠嚴格。
13．“不敢為”方面。重點解決：①個別同志推進工作存在畏難情緒和思想顧慮，有時過于患得患失，攻堅克難的勇氣不足；②個別單位協(xié)同攻堅的意識不夠強，對需要幾個單位聯(lián)合開展的工作，配合不太積極；③個別單位負責(zé)同志習(xí)慣當老好人，內(nèi)部分工擺布不夠合理，績效評價不夠客觀，造成班子凝聚力向心力不夠強。
五、盯死重點工作
14．全力爭取中央支持。內(nèi)部建立定期督導(dǎo)機制和考核辦法，逐月調(diào)度通報；外部配合省委組織部、省委省政府督查室建立爭取資金考核評價、統(tǒng)計報告等制度，并與對口部門建立協(xié)同爭取機制，推動2016年全省爭取政策支持和資金額度與我省承擔(dān)的任務(wù)和河北的分量相匹配，其中爭取中央分配我省債券額度增加470億元以上。（責(zé)任單位：預(yù)算處、各業(yè)務(wù)主管處）
15．狠抓預(yù)算執(zhí)行管理。落實“以旬保月、以月保季、以季保年”的工作要求，加強收入組織，創(chuàng)新征管手段，確�！笆准鹃_門紅、半年雙過半”，以及全年全省一般公共預(yù)算收入增長7%、占GDP比重提高0.5個百分點左右的目標順利實現(xiàn)。加強支出管理，健全支出管理臺賬，制定市縣支出進度考核辦法，研究改進部門項目組織和審批方式，確保支出進度達到時間節(jié)點要求。（責(zé)任單位：預(yù)算處、國庫處、各業(yè)務(wù)主管處）
16．積極助推經(jīng)濟發(fā)展。重點圍繞推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，積極落實“三去、一補、一降”任務(wù)，打好財政政策資金運用組合拳，支持全省經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。認真執(zhí)行減稅降費政策，組織降低企業(yè)制度性成本專題督查；清理對僵尸企業(yè)的財政補貼；進一步推進財政助推金融創(chuàng)新支持經(jīng)濟發(fā)展“十五條”和財政助推科技型中小企業(yè)發(fā)展“十條”落地實 ……（未完，全文共5020字，當前僅顯示1762字，請閱讀下面提示信息。收藏《省廳機關(guān)作風(fēng)整頓推進方案》）