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分管農(nóng)業(yè)副縣長個人述廉述責(zé)報告

發(fā)表時間:2016/12/12 16:59:07
目錄/提綱:……
一、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制
一是建制度
二是強(qiáng)督查
三是多教育
三、選好用好干部,增強(qiáng)隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)積極性
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)三農(nóng)水平
一是沉下去,重點(diǎn)解決與農(nóng)民群眾聯(lián)系不緊密的問題
二是嚴(yán)起來,突出抓好委機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,改進(jìn)作風(fēng)
三是管出來,提升干部辦事效能
五、開展專項(xiàng)清理,堅決糾正損害群眾利益行為
一是加強(qiáng)農(nóng)村三資監(jiān)督檢查管理
二是嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管
六、積極支持查處違紀(jì)違法問題
一要務(wù),圍繞農(nóng)業(yè)中心工作,強(qiáng)化整風(fēng)肅紀(jì),全力支持查處違法違紀(jì)問題
七、強(qiáng)化對權(quán)力的制約和監(jiān)督,確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行
一是依法行政,精簡行政職權(quán)
二是民主集中,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
八、以身作則、率先垂范,嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任
一是嚴(yán)于律已
二是狠抓責(zé)任制落實(shí)
三是嚴(yán)格責(zé)任追究,確保責(zé)任制的落實(shí)
九、其他需要說明的情況
一是學(xué)習(xí)不夠深入
二是聯(lián)系農(nóng)民群眾還不廣泛
三是服務(wù)意識還不夠強(qiáng)
……
分管農(nóng)業(yè)副縣長個人述廉述責(zé)報告

2016年,在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委決策部署,切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé),堅持廉潔從政、廉潔勤政,做到兩不誤兩促進(jìn),全縣農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展,農(nóng)業(yè)增加值增長4.5%、農(nóng)民人均純收入增長10%,農(nóng)村綜合改革試點(diǎn)工作獲得省、市好評,農(nóng)業(yè)發(fā)展取得一定成績(榮獲“全國十大生態(tài)產(chǎn)茶縣”“全國重點(diǎn)產(chǎn)茶縣”稱號,成功創(chuàng)建朱村國家蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園、省級碧陽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、**黑雞保種場等一批國家省市示范基地),F(xiàn)將一年來履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)及廉潔自律方面情況報告如下:

一、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。

作為一名黨員干部,本人在言論、行動、立場、方向和路線上,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。在貫徹執(zhí)行黨的“三農(nóng)”工作重大決策上,能正確處理好上級要求和立足實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作,做到政令暢通、令行禁止、不打折扣、不搞變通;認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大以來黨的文件和習(xí)總書記一
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所、綜合性科室鍛煉和培養(yǎng)干部,特別是在年青干部的培養(yǎng)中,做到壓擔(dān)子、留空間,使年青干部把主要精力用在工作上,同時把那些品行好、素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的人,吸收到黨組織中來,充實(shí)到中層干部隊(duì)伍中去,營造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一年來向縣委組織部推薦2名正科和1名副科級干部,選拔任用中層干部3名,培養(yǎng)黨員2名、積極分子1名,通過公開選拔招聘1名專技人員,優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)三農(nóng)水平。

嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委三十條規(guī)定及市縣作風(fēng)建設(shè)的精神,積極開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題學(xué)習(xí)教育活動,聚焦解決“四風(fēng)”方面存在的問題,提高服務(wù)三農(nóng)水平。一是沉下去,重點(diǎn)解決與農(nóng)民群眾聯(lián)系不緊密的問題。通過農(nóng)技人員包村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶、聯(lián)系新型經(jīng)營主體,以包保基地等多種形式,俯下身子深入基層,了解農(nóng)民所盼、所需、所想,幫助解決實(shí)際困難。一年來,共組織行政干部和技術(shù)人員68名與農(nóng)戶實(shí)行包保服務(wù),帶動和培育農(nóng)業(yè)示范戶600戶,解決病蟲害防治、肥水管理、育秧等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題60個,妥善協(xié)調(diào)解決承包地遺留問題24個;征求各類意見建議16條,梳理匯總7條,現(xiàn)已全部整改落實(shí)到位。二是嚴(yán)起來,突出抓好委機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,改進(jìn)作風(fēng)。一年來先后三次修訂機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度,每次修訂都加強(qiáng)制度的約束力,比如上下班制度實(shí)行簽到制,并每月安排班子成員和一名普通干部作為督查員,定期或不定期查崗,有效避免和制止干部上班脫崗、早退等現(xiàn)象。再比如,在公務(wù)接待中,由原來的三單合一改為四單合一,即餐單、派餐單、發(fā)票和接待函,采取“定點(diǎn)接待、限時報銷、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)”,中餐嚴(yán)禁飲酒,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待。按照全縣統(tǒng)一部署,完成了公車改革,建立公車使用管理制度。三是管出來,提升干部辦事效能。年初將全年目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解,落實(shí)責(zé)任到人、完成時間、工作目標(biāo)等,把年度考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)行效能目標(biāo)管理,提高機(jī)關(guān)效能。

五、開展專項(xiàng)清理,堅決糾正損害群眾利益行為

一是加強(qiáng)農(nóng)村三資監(jiān)督檢查管理。4月份聯(lián)合縣財政、民政等部門組成聯(lián)合檢查組,對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20多個村委會三資管理情況開展了抽查。通過聽、查、走等方式,圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心建設(shè)、內(nèi)控制度執(zhí)行、農(nóng)村集體“三資”管理制度執(zhí)行、票據(jù)管理及被抽查村村級集體資金使用及效益、資產(chǎn)資源管理等情況開展了全面檢查。針對檢查中所反映出的非生產(chǎn)性開支較大、管理制度執(zhí)行不到位,內(nèi)控制度不嚴(yán)等問題進(jìn)行了通報,要求相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時整改。同時在工作中注重對管理重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的實(shí)時檢查監(jiān)督,及時掌握了解各種管理新動態(tài),不斷加以完善規(guī)范,創(chuàng)新管理機(jī)制,提高制度執(zhí)行力,逐步健全了產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、監(jiān)督民主、管理科學(xué)的全縣農(nóng)村集體“三資”管理_和運(yùn)行機(jī)制,管理水平不斷提高。二是嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管。積極探索建立防范農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈的長效管理機(jī)制,建立健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理“公示、限額、審核、責(zé)任”四大制度。配合職能部門對涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的收費(fèi)文件進(jìn)行清理,梳理和規(guī)范向農(nóng)民的收費(fèi)項(xiàng)目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)等,組織開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)執(zhí)法檢查和重點(diǎn)領(lǐng)域農(nóng)村亂收費(fèi)問題專項(xiàng)檢查工作,以清理村級組織負(fù)擔(dān)和涉農(nóng)收費(fèi)為重點(diǎn),做好治理工作,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,有效杜絕了不合理收費(fèi)情況的發(fā)生。維護(hù)了農(nóng)民和村級利益。通過工作開展,實(shí)現(xiàn)了年內(nèi)未發(fā)生農(nóng)民負(fù)擔(dān)來信來訪情況的目標(biāo)。

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