少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“兩學一做”學習教育對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺“七個方面”存在的突出問題
（一）“理想信念模糊動搖”方面存在的突出問題
（二）“黨的意識淡化”方面存在的突出問題
（三）“宗旨觀念淡薄”方面存在的突出問題
（四）“精神不振”方面存在的突出問題
（五）“道德行為不端”方面存在的突出問題
（六）“影響民族團結”方面存在的突出問題
（七）“落實維穩(wěn)責任不力”方面存在的突出問題
二、查擺“七個強化”方面存在的突出問題
（一）“強化政治標準”方面存在的突出問題
（二）“強化責任擔當”方面存在的突出問題
（三）“強化陣地意識”方面存在的突出問題
（四）“強化新發(fā)展理念”方面存在的突出問題
（五）“強化理解力、執(zhí)行力、落實力”方面存在的突出問題
（六）“強化基層重要”方面存在的突出問題
（七）“強化維穩(wěn)工作”方面存在的突出問題
三、查擺“三嚴三實”落實不到位的問題
（一）吃、拿、卡、要損壞群眾利益的問題
（二）言行舉措不注意影響的問題
（三）八項規(guī)定落實不到位的問題
四、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）“七個方面”突出問題產(chǎn)生原因
（二）“七個強化”突出問題產(chǎn)生原因
（三）“三嚴三實”落實不到位突出問題產(chǎn)生原因
五、今后的努力方向和整改措施
（一）加強政治理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質
（二）錘煉堅強黨性，增強工作實效
（三）提升道德修養(yǎng)，強化宗旨意識
（四）嚴格紀律要求，保持良……
少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“兩學一做”學習教育對照檢查材料

作為一名少數(shù)民族干部，在工作和生活中始終懷著一顆感恩的心，回報黨和組織多年來的培養(yǎng)。特別是“兩學一做”學習教育活動開展以來，通過深入學習習近平總書記系列重要講話，以及中央、自治區(qū)、地區(qū)和縣委關于開展“兩學一做”學習教育重要文件、重要會議精神，尤其是關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨的重要講話精神等，深刻地認識到了嚴明黨的紀律規(guī)矩、全面從嚴治黨的重要性、必要性、緊迫性。在征求意見、開展對照檢查過程中，我嚴格按照“五找五查五做”活動要求，深刻分析自己在各方面存在的問題，基本達到了“嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”的目的。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、查擺“七個方面”存在的突出問題
（一）“理想信念模糊動搖”方面存在的突出問題。對中央、自治區(qū)、地委和縣委的決策部署把握不夠全面、理解不夠深刻，監(jiān)督落實、工作能力存在不足，如：各項工作因循守舊、創(chuàng)新能力不強，特別是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中不能大膽引進新技術、新作物，轉變耕作方式、豐富作物品種；工作求實、求深、求細做的不夠，不能靜下來謀劃、研究、思考安排工作，如：在工作多、任務重的情況下，工作浮于表面，對上級安排的工作只是按時完成、沒有達到精耕細作。
（二）“黨的意識淡化”方面存在的突出問題。經(jīng)濟發(fā)展和長治久安結合不夠緊密，在工作任務重，壓力大的情況下，容易偏向一方，統(tǒng)籌能力較弱，如：經(jīng)濟
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任不力”方面存在的突出問題。對社會治理多一事不如少一事，工作中求穩(wěn)，存在為了工作完成工作的狀態(tài)，如：工作缺少創(chuàng)新，對上級安排的維穩(wěn)工作以完成為目標，沒有延伸創(chuàng)新展開；責任意識不強，艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)淡化，存在遇到矛盾躲著走，碰到困難繞著行的現(xiàn)象，如：對擔當意識有待提高，不愿嘗試新農(nóng)業(yè)技術，擔心失敗影響經(jīng)濟發(fā)展。
二、查擺“七個強化”方面存在的突出問題
（一）“強化政治標準”方面存在的突出問題。對_和長治久安總目標學習認識不深刻，學習僅僅停留在書本和應知應會上，不能做到融會貫通，學以致用。如：對總目標的學習不足，理論基礎較弱，自學能力有待提高，如：對總目標的意義認識不足，不能深層次理解自治區(qū)、中央的主旨，僅停留在維護穩(wěn)定層面，不能將維護穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展有機結合。
（二）“強化責任擔當”方面存在的突出問題。影響長治久安的重大問題研究部署不夠深入、短期行為，工作方面依然沿用以前在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)時的思路和方法來指導工作，不敢在思想和做法上創(chuàng)新，害怕出問題，如：信息情報工作部署不深入，對情報信息的收集方式、人員安排措施辦法不多，如：對村干部政治思想教育不深入，易出現(xiàn)“兩面性”村干部的風險。
（三）“強化陣地意識”方面存在的突出問題。村級陣地建設弱化，對黨建工作關心力度不大，不注重選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督、問責村干部，在正確宣傳教育引導上，方法措施不多，如：對黨員、團員、閑散青少年、“四老人員”宣傳教育作用發(fā)揮不明顯。對日常黨員、團員、閑散青少年、“四老人員”宣傳教育引導不到位，沒有充分發(fā)揮其“助理”作用。個別“四老人員”對村里一些有不良思想苗頭的年青人，不能及時站出來做說服、勸導教育工作，如：在平時安排工作時，側重安排農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、穩(wěn)定工作，總認為只要檔案搞得好，年底黨建和黨風廉政工作考核就沒問題了。
（四）“強化新發(fā)展理念”方面存在的突出問題。對科技事業(yè)發(fā)展重視不夠，接受新事物能力較弱，關注最新科學成果，鉆研科學技能手段掌握不夠、不能充分利用。如：認為自己長期從事基層工作，碰到問題，在解決方式上不主動推陳出新，依然沿用過去的工作方式方法。林果高效示范園建設、棉花高產(chǎn)示范田建設沒有大膽探索，沒有積極引導群眾創(chuàng)新觀念，培養(yǎng)勇于探索嘗試的精神，如：科技活動開展少、科技培訓少，2016年科技之冬工作未開展部署，培訓科技人才不足。
（五）“強化理解力、執(zhí)行力、落實力”方面存在的突出問題。缺乏主人翁意識，工作常常奉命行事，上級安排什么工作就干什么工作，缺乏對敏感問題的預見能力，缺乏對全盤工作的總體考慮。如：對部分具體文件內(nèi)容籠統(tǒng)安排，解釋不到位，對部分臺賬內(nèi)容不熟知，工作開展方法不明確，簡單安排，致使落實力不足，如：在執(zhí)行上級要求時，打折扣、搞變通，我鎮(zhèn)2012年擬建干部集資小區(qū)，但干部集資建房政策已停。我沒有及時告知鎮(zhèn)里的干部，主觀認為過段時間還會有新政策出臺，導致現(xiàn)在還有部分干部在等待觀望。
（六）“強化基層重要”方面存在的突出問題。認為自己長期從事基層工作，碰到問題，在解決方式上不主動推陳出新，依然沿用過去的工作方式方法。思想保守，不敢革新。缺乏敢想、敢闖、敢試、敢于負責的精神，艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于擔責、勇為人先的精神不足，解放思想的實招實效亟待提高，運作的能力水平有待提升。如：為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，近年來我鎮(zhèn)大力發(fā)展林果業(yè)，但是沒有提前考慮銷售渠道問題，致使農(nóng)民在林果業(yè)上增產(chǎn)不增收，如：創(chuàng)業(yè)潛力挖掘不夠，創(chuàng)業(yè)停留在開店，搞養(yǎng)殖上，特色產(chǎn)業(yè)不足。
（七）“強化維穩(wěn)工作”方面存在的突出問題。在工作忙、任務重的情況下，只顧忙著安排部署，沒有統(tǒng)籌兼顧，沉下心來認真思考有無實際效果的問題，如：有時對_相關文件要求理解不到位，安排工作方向有偏差，和上級單位的要求有出入，導致落實成效不明顯，如：有時調(diào)用當日值班人員下大隊搞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，造成值班人員不足，沒有樹立敵人就在身邊，危險就在眼前的意識。
三、查擺“三嚴三實”落實不到位的問題
（一）吃、拿、卡、要損壞群眾利益的問題。如在外面吃飯或走訪群眾家時，老板主動付錢或送一些土特產(chǎn)的時候沒有嚴厲制止，沒有嚴格落實不拿群眾一針一線制度。
（二）言行舉措不注意影響的問題。與干部溝通交流不夠，批評干部不注意場合。對下屬講話態(tài)度過于生硬，對干部在工作中存在的問題，不是主動了解情況，而是當眾批評干部，挫傷了同志的積極性。
（三）八項規(guī)定落實不到位的問題。會風不實，工作重安排，輕監(jiān)督落實。在召開日常會議時，不自覺的就擴大了會議內(nèi)容，有時會上一安排就剎不住車，致使會議時間長、內(nèi)容不精簡。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）“七個方面”突出問題產(chǎn)生原因。一是理想信念模糊動搖。作為一名基層黨員領導干部，沒有時刻牢記黨的宗旨，對基層的繁瑣工作偶爾會出現(xiàn)抱怨心理，對工作懈怠，放松要求，對解決群眾反應的問題上心態(tài)不夠積極，有拖拖拉拉的心理，對社會主義道路上出現(xiàn)的難題，有困惑、有猶豫，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱淡化，隨著外界環(huán)境的 ……（未完，全文共7547字，當前僅顯示2650字，請閱讀下面提示信息。收藏《少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“兩學一做”學習教育對照檢查材料》）