2016年市組織工作開展情況匯報

目錄/提綱：……
一、夯實基礎(chǔ)，務(wù)實舉措，全市各項組織工作穩(wěn)步推進(jìn)
（二）圓滿完成市鎮(zhèn)兩級黨委換屆
（三）全面落實管黨治黨責(zé)任
（四）黨建制度改革不斷深化
（五）干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉力度不斷加大
（六）干部管理監(jiān)督考評工作進(jìn)一步規(guī)范
（七）基層黨組織建設(shè)不斷增強
（八）認(rèn)真做好人才隊伍建設(shè)工作
（九）切實加強組織部門自身建設(shè)
二、立足實際，創(chuàng)新舉措，推動組織工作取得新成效
三、存在問題和下一步工作打算
……
在全盟組織工作會議上的發(fā)言提綱
中共A市委組織部
（2016年9月）

按照會議安排，現(xiàn)將我市組織工作開展情況匯報如下：
一、夯實基礎(chǔ)，務(wù)實舉措，全市各項組織工作穩(wěn)步推進(jìn)
今年以來，我市按照中央、自治區(qū)的統(tǒng)一部署和盟委對組織工作的各項要求，立足組織部門職責(zé)，主動適應(yīng)黨的建設(shè)工作新常態(tài)，強化思想教育、嚴(yán)格干部管理、加強組織建設(shè)、認(rèn)真落實工作責(zé)任，確保組織、干部和人才等各項工作落到實處。
扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是在“學(xué)”字上下功夫，學(xué)深學(xué)透，不走過場。以學(xué)習(xí)教育成效落到實處為主線，從怎樣學(xué)習(xí)“七一”重要講話等9個方面開展問學(xué)，將學(xué)習(xí)教育內(nèi)化于心，外化于形，貫穿始終。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實擔(dān)負(fù)起示范帶動、領(lǐng)學(xué)促學(xué)責(zé)任，形成了層層示范、層層帶動，上級帶下級、班長帶隊伍，上行下效、整體聯(lián)動的濃厚氛圍。嚴(yán)格遵循“六個一”學(xué)習(xí)機制，針對不同領(lǐng)域結(jié)構(gòu)，采取因需取學(xué)、補齊短板的靈活學(xué)習(xí)方式，更好的提升了學(xué)習(xí)教育效果。在深刻領(lǐng)會李紀(jì)恒書記在我盟調(diào)研時講話精神的基礎(chǔ)上，將黨性修養(yǎng)與創(chuàng)新發(fā)展理念相結(jié)合。以提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)為切入點，強化全域旅游與文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，組織全市*名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分批赴井岡山參加專題培訓(xùn)，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)。二是在“做”字上
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會議，對換屆工作進(jìn)行總體安排部署。成立*個指導(dǎo)督查組，“一對一”指導(dǎo)督查四鎮(zhèn)黨委換屆工作。市委主要領(lǐng)導(dǎo)與各鎮(zhèn)黨政正職和班子成員進(jìn)行談心談話，及時掌握干部思想動態(tài)和班子整體現(xiàn)狀。二是突出重點嚴(yán)肅紀(jì)。市委主要領(lǐng)導(dǎo)、黨組織書記和全市兩千多名黨員，分層逐級簽訂“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律承諾書，同時向全市黨員干部發(fā)放“口袋書”、“提示卡”等紀(jì)律宣傳材料2000余份。分層分批組織“四必看”人員學(xué)習(xí)觀看“一片一書”，積極開展“四必談”、“四必訓(xùn)”工作。成立換屆紀(jì)律督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立違反換屆紀(jì)律問題立案專辦制度，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，暢通“四位一體”的綜合舉報受理平臺，實時監(jiān)測和了解換屆風(fēng)氣情況。三是優(yōu)選代表嚴(yán)把關(guān)。在黨代表推選的過程中，我市在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序的基礎(chǔ)上，細(xì)化嚴(yán)把代表產(chǎn)生關(guān)口，按照組織部門初審、相關(guān)部門聯(lián)審、“五人小組”會審、常委會嚴(yán)審、代表資格審查委員會終審、市委組織部綜合考察的“五審一考察”程序步驟，對代表人選的條件、身份、政治品行、群眾基礎(chǔ)、遵紀(jì)守法等方面逐一審核把關(guān)，確保黨代表的先進(jìn)性和純潔性。四是選好干部強班子。通過精心組織、周密實施，市鎮(zhèn)兩級黨委分別召開黨員大會和黨代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委委員和新一屆市委委員、候補委員、紀(jì)委委員，圓滿實現(xiàn)了繪出好藍(lán)圖、配出好班子、選出好干部、換出好面貌的預(yù)期目標(biāo)，組織意圖和群眾意愿得到充分體現(xiàn)。
（三）全面落實管黨治黨責(zé)任。一是認(rèn)真落實黨建主體責(zé)任。全市各級黨委書記充分履行第一責(zé)任人的職責(zé)，強化基層黨組織的政治功能，注重政治引領(lǐng)，嚴(yán)格組織生活，嚴(yán)明組織紀(jì)律，強化考核結(jié)果運用，將“落實從嚴(yán)治黨責(zé)任情況”和“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況”納入一票否決指標(biāo)。二是壓緊壓實管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)格落實“1+3”制度體系，深入開展三級示范抓引領(lǐng)，全市成立示范引領(lǐng)工作隊*個，走訪調(diào)研*人次，深入包扶聯(lián)系點*次。三是嚴(yán)格落實“五個一”工作機制。強化考責(zé)問責(zé)，推進(jìn)“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”全覆蓋。積極整改落實述職點評意見和中央、自治區(qū)黨委巡視反饋意見，黨的建設(shè)得到全面加強。
（四）黨建制度改革不斷深化。一是推動工作落實。召開*次黨的制度建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究部署分解改革任務(wù)。確定了每項制度改革任務(wù)完成的時間節(jié)點，將任務(wù)落實到組織、人事等4家牽頭單位和紀(jì)檢、宣傳等5家參與單位。二是梳理任務(wù)目標(biāo)。制定了《A市深化黨的建設(shè)制度改革工作方案》和任務(wù)分解表，提出了*個領(lǐng)域、*個方面、*項具體改革措施。在*項改革任務(wù)中，已完成*項，正在落實的有*項，待中央、自治區(qū)文件出臺后落實的有*項。三是認(rèn)真組織實施。圍繞制度改革工作目標(biāo)，市委常委分別帶領(lǐng)牽頭單位深入基層開展專題調(diào)研，聽取基層干部群眾的意見建議，為系統(tǒng)謀劃健全基層民主決策、規(guī)范村集體經(jīng)濟發(fā)展和加強基層基礎(chǔ)建設(shè)等制度改革工作，提供了參考依據(jù)。
（五）干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉力度不斷加大。一是突出重點，靈活開展教育培訓(xùn)。抓好習(xí)近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古、視察A時重要講話精神及五大發(fā)展理念教育培訓(xùn)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)李紀(jì)恒書記在我盟調(diào)研時的重要講話精神，強化文化旅游和全域旅游的產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念。依托盟、市黨校主體班次培訓(xùn)，舉辦各類培訓(xùn)*班次，參訓(xùn)*人次。二是注重提升干部實踐鍛煉能力。通過采取上掛、下掛、外掛等方式，選派優(yōu)秀干部進(jìn)行掛職鍛煉。2016年設(shè)置掛職崗位*個，現(xiàn)均已到位任職。
（六）干部管理監(jiān)督考評工作進(jìn)一步規(guī)范。一是嚴(yán)格做好干部選拔任用工作。貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，制定了干部選任工作初始提名、干部調(diào)整動議、干部選任溝通醞釀、討論決定干部任免事項無記名投票表決、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流、雙向約談等辦法，規(guī)范干部選任程序，健全完善干部選任制度，防止和糾正選人用人不正之風(fēng)，為選準(zhǔn)用好干部提供有力保障。認(rèn)真執(zhí)行《A市干部選拔任用全程紀(jì)實辦法》，對新提任的干部，全面實行干部選拔任用工作全程紀(jì)實，全程記錄動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各個環(huán)節(jié)的相關(guān)情況，客觀反映選人用人全部過程。截至目前，共調(diào)整科級干部*個批次*人。二是從嚴(yán)加強干部管理監(jiān)督工作。認(rèn)真抓好自治區(qū)黨委第三巡視組反饋意見整改落實工作，持續(xù)深化選人用人8個方面的專項整治工作。截至目前，我市通過調(diào)整職數(shù)、提職、轉(zhuǎn)崗等方式，“超職數(shù)配備”干部已全部消化。加強因私出國（境）管理工作，嚴(yán)格履行出國（境）審批程序。積極開展干部檔案專項審核“回頭看”工作，為檔案數(shù)字化建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。
（七）基層黨組織建設(shè)不斷增強。 ……（未完，全文共6840字，當(dāng)前僅顯示2402字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年市組織工作開展情況匯報》）