局初信初訪(fǎng)工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、初信初訪(fǎng)工作開(kāi)展情況
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)初信初訪(fǎng)工作認(rèn)識(shí)
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)初信初訪(fǎng)辦法學(xué)習(xí)
一是不斷增強(qiáng)信訪(fǎng)法制意識(shí)
二是不斷加強(qiáng)初信初訪(fǎng)辦法宣傳
（三）健全機(jī)制，規(guī)范初信初訪(fǎng)工作程序
一是建立來(lái)信來(lái)訪(fǎng)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”
二是建立初信初訪(fǎng)定期分析排查制度
三是建立辦信接訪(fǎng)制度
四是建立初信初訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度
（四）強(qiáng)化措施，確保初信初訪(fǎng)工作實(shí)效
一是嚴(yán)格初信初訪(fǎng)工作辦理時(shí)限
二是切實(shí)加強(qiáng)督查督辦工作
二、存在的問(wèn)題和下一步打算
……
縣住建局初信初訪(fǎng)工作情況匯報(bào)
永昌縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

各位領(lǐng)導(dǎo)：
今年以來(lái)，我局信訪(fǎng)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)初信初訪(fǎng)辦理工作實(shí)施辦法》（縣委辦發(fā)〔2015〕69號(hào)）文件精神，以化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧為主線(xiàn)，按要求及時(shí)辦結(jié)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映問(wèn)題，努力以穩(wěn)定促進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)工作的發(fā)展�，F(xiàn)將我局初信初訪(fǎng)辦理工作情況匯報(bào)如下：
一、初信初訪(fǎng)工作開(kāi)展情況
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)初信初訪(fǎng)工作認(rèn)識(shí)。為及時(shí)、高效的做好初信初訪(fǎng)辦理工作，將信訪(fǎng)工作做細(xì)做實(shí)，我局成立了局信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自簽批處理意見(jiàn)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭辦理，班子領(lǐng)導(dǎo)配合開(kāi)展工作，疑難事項(xiàng)集體研
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略549字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
局通過(guò)建立“四項(xiàng)制度”，初步建立初信初訪(fǎng)辦理格局。一是建立來(lái)信來(lái)訪(fǎng)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)工作日接訪(fǎng)制度，規(guī)定第一時(shí)間接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)為首問(wèn)責(zé)任人，對(duì)處理初信初訪(fǎng)負(fù)第一責(zé)任，做到有記錄、有銜接、有辦理、有反饋。二是建立初信初訪(fǎng)定期分析排查制度。局信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每月定期分析、排查信訪(fǎng)件辦理落實(shí)情況，研究制定重大信訪(fǎng)問(wèn)題的處理方案，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。三是建立辦信接訪(fǎng)制度。我局先后制定完善了《縣住建局信訪(fǎng)信訪(fǎng)工作制度》、《群眾來(lái)訪(fǎng)接待制度》等制度，進(jìn)一步規(guī)范了初信初訪(fǎng)工作受理、回復(fù)、轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦、審核等程序，促進(jìn)了信訪(fǎng)工作的制度化和規(guī)范化。四是建立初信初訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。對(duì)重大信訪(fǎng)問(wèn)題，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，督導(dǎo)辦理，對(duì)當(dāng)場(chǎng)能解決的立即解決，一時(shí)不能解決的，承諾辦結(jié)時(shí)限，依法依規(guī)限時(shí)辦理。
（四）強(qiáng)化措施，確保初信初訪(fǎng)工作實(shí)效。一是嚴(yán)格初信初訪(fǎng)工作辦理時(shí)限。對(duì)我局受理和信訪(fǎng)部門(mén)交轉(zhuǎn)的群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)件，要求主要領(lǐng)導(dǎo)批示后1日內(nèi)將信訪(fǎng)件交轉(zhuǎn)到負(fù)責(zé)股室或2日內(nèi)轉(zhuǎn)辦到相關(guān)局屬單位；堅(jiān)持一般信訪(fǎng)問(wèn)題在30日內(nèi)辦結(jié)，情況復(fù)雜的重要信訪(fǎng)問(wèn)題在60日內(nèi)辦結(jié)，明確了初信初訪(fǎng)事項(xiàng)登記受理和承辦、轉(zhuǎn)送和交辦、答復(fù)和告知等流程時(shí)限要求，確保了依法接訪(fǎng)、限時(shí)辦案。二是切實(shí)加強(qiáng)督查督辦工作。為確保初信初訪(fǎng)辦理工作實(shí)效，我局明確由局紀(jì)委負(fù)責(zé)初信初訪(fǎng)工作的督查督辦，對(duì)初信初訪(fǎng)反映的問(wèn)題，要求做到事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確；對(duì)轉(zhuǎn)辦的信訪(fǎng)件，堅(jiān)持定期和不定期進(jìn)行檢查，確保轉(zhuǎn)辦件的辦結(jié)質(zhì)量和時(shí)效；對(duì)工作不細(xì)致、措施不到位，引發(fā)群眾赴市、赴省、_集體上訪(fǎng)和個(gè)人惡性訪(fǎng)的責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。截止目前，我局共受理各類(lèi)信訪(fǎng)案件、縣長(zhǎng)熱線(xiàn)、市長(zhǎng)信箱投訴件總計(jì) 件，其中：縣長(zhǎng)熱線(xiàn)、市長(zhǎng)信箱投訴件120件，已全部辦理完成，辦結(jié)率100%；由信訪(fǎng)部門(mén)交轉(zhuǎn)的信訪(fǎng)件18件，已辦結(jié)16件，其余2件正在辦理中；我局受理的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)件 件，已辦結(jié) 件，其余 件正在辦理中。
二、存在的問(wèn)題和下一步打算
我局初信初訪(fǎng)工作雖取得了一定的成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題和不足，主要有：一是辦理信訪(fǎng)案件的辦理質(zhì)量有待提高，還存辦理案件出現(xiàn)重信重訪(fǎng)，信訪(fǎng)事項(xiàng)登記、答復(fù)有關(guān)資料歸檔不規(guī)范等問(wèn)題；二是部分工作人員素質(zhì)有待提升，對(duì)信訪(fǎng)工作的重視度還不夠；三是信訪(fǎng)相關(guān)法規(guī)的宣傳力度還不夠，部分群眾知法、懂法、用法的意識(shí)還不強(qiáng)，不能做到依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
在今后的工作中，我們將進(jìn)一步健全完善初信初訪(fǎng)相關(guān)工作機(jī)制，并牢固樹(shù)立“以人為本”的理念，以《信訪(fǎng)條例》和《初信初訪(fǎng)實(shí)施辦法》為準(zhǔn)繩，切實(shí)做好初信初訪(fǎng)工作。一是進(jìn)一步提高對(duì)初信初訪(fǎng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，持之以恒的開(kāi)展“開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)”，加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn)教育，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度，不斷強(qiáng)化承辦單位及工作人員的責(zé)任意識(shí)，加大局屬各單位職能范圍內(nèi)信訪(fǎng)職責(zé)的督查 ……（未完，全文共2423字，當(dāng)前僅顯示1540字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局初信初訪(fǎng)工作情況匯報(bào)》）