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公司推進廉潔文化“五進五出”活動經(jīng)驗材料

發(fā)表時間:2016/10/18 16:07:45
目錄/提綱:……
一、為什么要開展“五進五出”活動
一是廉潔文化建設(shè)的形式還比較單一,廉潔文化內(nèi)涵沒有得到充分挖掘
二是在廉潔文化建設(shè)工作中,重點不突出,目標不明確,缺少針對性和實效性
三是廉潔文化建設(shè)缺少統(tǒng)一的評價標準
二、項目推進情況
一是抓好初期項目立項和啟動
二是強化管理“四進措施”,防止過程不實,跟蹤不到位
三是突出重點“五個結(jié)合”,增強活動實效
三、取得成效
一是創(chuàng)新了廉潔文化建設(shè)的考評方式
二是提高了廉潔文化建設(shè)覆蓋率和參與度
三是為“三集五大”建設(shè)的順利實施提供了強有力的思想和紀律保障
……
以項目化管理推進廉潔文化“五進五出” 活動取得實效

公司按照上級總體部署,以項目化管理為手段,創(chuàng)新開展廉潔文化“五進五出”活動,努力打造反腐倡廉亮點工程,提升具有公司特色的廉潔文化品牌形象。廉潔文化“五進五出”項目被評為紀檢監(jiān)察優(yōu)秀項目一等獎,公司被市紀委、市委宣傳部聯(lián)合授予廉政文化示范單位榮譽稱號。
一、為什么要開展“五進五出”活動
公司始終高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,特別是在弘揚“干事、干凈”廉潔理念,推進廉潔文化“五進”活動中,結(jié)合崗位特點,開展了一些特色工作,但隨著活動的深入,我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題。一是廉潔文化建設(shè)的形式還比較單一,廉潔文化內(nèi)涵沒有得到充分挖掘。二是在廉潔文化建設(shè)工作中,重點不突出,
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卡時間節(jié)點,使各項工作有計劃、有步驟、有層次、分階段地有序開展。預案推進。每月底前制定下月工作預案。及時做好活動總結(jié)。項目承辦人通過部門周總結(jié)、月例會、季報告等形式,通報活動進展情況,強化有預案、有跟蹤、有反饋的閉環(huán)管理。檢查跟進。充分利用紀檢監(jiān)察工作會議、紀委書記例會和專項檢查等形式,加強對項目實施情況的檢查指導。針對推進過程中遇到的問題,集思廣益,集中力量,加以克服和解決。宣傳促進。加強對工作過程的經(jīng)驗總結(jié)和宣傳推廣。被上級媒體各刊載2篇,上級反腐倡廉網(wǎng)站刊載7篇,為公司整體推進反腐倡廉工作營造了聲勢?己吮_M。將工作要求量化為考核分值,對活動開展情況在黨建工作季度互評中加以考核,以考核的嚴肅性確保工作要求在落實上不打折扣。
三是突出重點“五個結(jié)合”,增強活動實效。將進班子出表率與“四好班子”創(chuàng)建活動相結(jié)合,緊緊圍繞黨委決策部署的貫徹落實,狠抓班子自身建設(shè),確保各級班子將“三重一大”和“依法治企”的各項要求落到實處;將進機關(guān)出典型與加強機關(guān)作風建設(shè)相結(jié)合,開展“嚴明黨的紀律、保持黨的純潔性、做廉潔自律表率”自查自糾活動,促進職能部門轉(zhuǎn)變工作作風,強化效能建設(shè),保證“五大體系”順利實施;將進班組出形象與班組建設(shè)相結(jié)合,結(jié)合深化“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”和“感動式服務”活動,組織開展廉潔從業(yè)承諾月活動,累計簽訂承諾書4800余份,促進員工履行服務承諾、強化服務意識;將進項目出精品與創(chuàng)建示范工程相結(jié)合,堅持工程建設(shè)和廉政建設(shè)一起抓、質(zhì)量責任和廉政責任一起擔、工程安全和人員安全一起保的理念,在工程建設(shè)領(lǐng)域全面實施廉政合同,實現(xiàn)工程優(yōu)質(zhì)、廉潔的目標;將進家庭出平安與創(chuàng)建文明家庭相結(jié)合,充分調(diào)動和發(fā)揮家庭在反腐倡廉建設(shè)中的特殊作用,以親情的力量助力干部職工成長進步。公司系統(tǒng)共開展各類形式的家庭助廉活動27次。
三、取得成效
一是創(chuàng)新了廉潔文化建設(shè)的考評方式。公司以“五進五出”活動為平臺,使廉政要求以“五進”形式融入生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié),并以“五出”作為“五進”的評價結(jié)果,增強了廉潔文化建設(shè)的針對性和可操作性!拔暹M五出”活動的開展,創(chuàng)新了廉潔文化建設(shè)的考核評價方式,實現(xiàn)了將“干事、干凈”理念從抽象化到具體化,從政策化到指標化的轉(zhuǎn)變。
二是提高了廉潔文化建設(shè)覆蓋率和參與度。公司所有基層班子開展了“進班子出表率”活動,覆蓋率達到100%;7個機關(guān)部門開展“進機關(guān)出典型”活動,占機關(guān)總數(shù)的70%;80.6%的班組開展“進班組出形象”活動;20個部門和單位組織開展“進家庭出平安”活動,占部門和單位總數(shù)的46.5%;325個工程項目中 ……(未完,全文共2200字,當前僅顯示1399字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司推進廉潔文化“五進五出”活動經(jīng)驗材料》
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