新提拔干部培訓(xùn)班心得體會：做一名負責任的干部

新提拔干部培訓(xùn)班心得體會：做一名負責任的干部

這次新提拔調(diào)整干部培訓(xùn)班，雖然時間不長、課程不多，但是方式靈活、針對性很強，通過“四看”、“四聽”、“兩講”，讓我陶治了情操，加強了黨性煅練，對黨的十八大精神、新黨章、我市的經(jīng)濟形勢和如何干好副職都有了更深刻的認識，通過交流發(fā)言，進一步發(fā)現(xiàn)了自身差距，增強了干好本職工作的動力。此次培訓(xùn)讓我感受頗多，收獲很大。
一、對上負責，做一名對黨忠誠的干部
當我們面對黨旗，舉起右手莊嚴宣誓的時候，都以堅定的口氣，凝重的語氣，呼出時代最強音——要為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗
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不是盲從，落實上級方針政策，還是要通過艱苦細致的思想政治工作，對群眾說服教育，把它變成群眾的自覺行動，不能搞強迫命令。
二、對下負責，做一名有責任心的干部
通過對十八大精神和新黨章的學(xué)習，我更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。作為一名基層的干部，時時處處與老百姓打交道，就要牢固樹立對下負責的思想，努力實現(xiàn)好、維護好群眾的切身利益。要做到這一點，關(guān)鍵是要正確領(lǐng)悟“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內(nèi)涵，強化全心全意思為人民服務(wù)的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務(wù)群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，得到實實在在的利益，過上舒心滿意的日子。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人民公仆的政治本色。但是我們工作中還存在片面追求為對上級領(lǐng)導(dǎo)個人負責、工作方法簡單粗暴的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)要求限時完成任務(wù)，就強迫村干部墊錢、虛報數(shù)字；領(lǐng)導(dǎo)要求調(diào)查了解，就下去轉(zhuǎn)一圈、走一遭；領(lǐng)導(dǎo)要求高標準，就勞民傷財、搞形象工程。只是做給領(lǐng)導(dǎo)看，不顧基層群眾感受，在落實上級政策時，只是簡單的強迫命令，沒有正確的宣傳引導(dǎo)，靜下心來幫助村里研究辦法，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，政府公信力喪失。群眾的眼睛是雪亮的，我們只有真正的樹立了對下負責的思想，心里裝著群眾，才會沉下身去搞調(diào)研，靜下心來謀發(fā)展，豁出力去辦實事，才會贏得老百姓的擁護。
三、對自己負責，做一名有執(zhí)行力的干部
通過對如何做好副職工作的學(xué)習，使我明白了創(chuàng)造性的執(zhí)性才能更好體現(xiàn)自體的價值。每個人都希望得到領(lǐng)導(dǎo)、同事們和社會的認可，要把這種意愿變成現(xiàn)實，盡職盡責地對待工作非常重要。沒有行為的想法只是空談，組織給我們這么好的一個平臺，給我們俸祿，創(chuàng)造性的執(zhí)行是對自己負責的一種態(tài)度。完美的執(zhí)行不是只做聽命令的手，而是要做到能夠獨 ……（未完，全文共1788字，當前僅顯示1136字，請閱讀下面提示信息。收藏《新提拔干部培訓(xùn)班心得體會：做一名負責任的干部》）