省北江航道局2016年工作總結及年度工作計劃

目錄/提綱：……
一、今年主要工作情況
（一）做好道標閘船的養(yǎng)護管理
（二）繼續(xù)抓好北江千噸級航道建設
（三）做好普法工作、大力開展《航道法》等法律法規(guī)的宣傳和貫徹工作
（四）加強基礎管理
二是印發(fā)《臨時工管理辦法（試行）》，規(guī)范臨聘人員管理
（五）加強黨建和團建各項工作
二、存在問題和困難
（一）缺員情況嚴重，人員老化問題突出
（三）轄區(qū)航道仍有不明船主沉船未清理，影響船舶通航安全
（四）連江界灘至架橋石10座樞紐運營近50年，安全隱患多
（五）連江連續(xù)多年建設，導致貨運量萎縮
（六）龍船廠船閘拆除重建滯后
（七）北江上樞紐船閘協調難度大
三、今后工作設想
（一）以北江航道擴能升級為契機抓好航道建設
（二）從效能考核著手抓好航道養(yǎng)護管理和安全生產
（三）做好航道普法工作
（四）以改革為契機，繼續(xù)完善各項制度
（五）嚴守“八項規(guī)定”，絕不觸碰紅線
（六）做好人力資源的合理調配
（七）抓好精神文明建設
（八）繼續(xù)關心離退休老同志
……
省北江航道局2016年工作總結及年度工作計劃

2016年是全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神的開局之年，是推進實施“十三五”規(guī)劃的起步之年，也是北江航道千噸級建設全面推進的關鍵之年。今年我局全體干部職工在省局黨委和**市委市政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，深入開展“兩學一做”學習教育活動，緊緊圍繞“三個定位、兩個率先”的總目標，按照加快推進綜合交通、智慧交通、綠色交通、平安交通等“四個交通”發(fā)展的要求，以改革為契機，以學習貫徹中華人民共和國航道法為重點，以提高航道維護管理水平為中心，改進提升服務水平，較好完成了今年的各項工作任務。

一、今年主要工作情況

（一）做好道標閘船的養(yǎng)護管理。

1．保證航道維護水深。1～11月北江、連江航道水深均達到維護水深，航道水深保證率100%,實現了年初制定的總體目標。

2．航標維護情況。1～11月累計航標維護工程量：93583座天，平均設標616座，其中：一類標累計維護工程量54671座天
……（新文秘網http://www.jey722.cn省略703字，正式會員可完整閱讀）……　
批事項申請，實辦結13項。其中臨河 2項 ；過河1項；跨河2項；攔河3項； 水上水下施工作業(yè)審批5項，其中采砂1項，建筑物4項。我局監(jiān)管涉航工程項目累計13項，累計完工監(jiān)管項目3項，在建項目10項；現場監(jiān)管累計358人次。開展航道巡查51次；航道巡查累計346人次；巡查航道里程3282公里。認真履行審批事項現場監(jiān)管職責，對5項行政許可審批事項進行現場監(jiān)督檢查，沒有發(fā)生因監(jiān)管不力而造成違章建筑或損壞航道、航道設施的現象。
（二）繼續(xù)抓好北江千噸級航道建設。我局積極主動發(fā)揮作為省局與**市人民政府溝通的橋梁和紐帶作用，積極配合項目業(yè)主單位做好協調、征地等工作，并做好行業(yè)監(jiān)管、行政審批等相關工作。配合**市人民政府做好省人大代表、市政協委員專題視察。1月底配合市政府將**樞紐船閘建設用地、臨時用地全部交付使用。
（三）做好普法工作、大力開展《航道法》等法律法規(guī)的宣傳和貫徹工作。按照普法領導部門“誰執(zhí)法誰普法”的要求，我局充分落實普法責任制實施方案和普法重點任務清單，積極主動做好了憲法、航道法、行政訴訟法等法律法規(guī)的宣傳和貫徹工作，圍繞知法、懂法、守法、用法的各個環(huán)節(jié)，深入開展形式多樣的航道法律法規(guī)的宣貫活動，深刻領會有關精神，依法行政、依法護航，嚴格履行航道法賦予的權利和義務。通過普法工作，普及航道建設和保護知識，切實提高廣大人民群眾的航道保護法律意識，營造全社會關心、支持航道建設發(fā)展的良好氛圍。配合省局開展《**省航道管理條例》的修編工作。

（四）加強基礎管理。

1．嚴格財務管理，做好部門預決算工作。今年我局能夠嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的財經制度，審核匯總上年度經費決算報表，按時上報決算資料；認真做好日常會計核算工作，為預算管理、財務管理和局其他方面管理提供基礎資料；完成2015年部門預算決算報表編制及上報工作，完成2016年部門預算分解下達工作；做好基建項目的會計核算工作和內部審計工作；按時報送綜合統(tǒng)計報表；完成2015年英德、陽山航標與測繪所的財務收支情況檢查；做好會計檔案歸檔。1～11月，全局事業(yè)支出2004.9萬元，經營支出121.22萬元。

2．加強干部職工隊伍建設，提高干部職工隊伍綜合素質。為了全局工作能更好地得到落實，我局切實調研、認真探討、積極應對人員老化和嚴重缺員問題，主要采取了如下幾個措施：一是今年3月份，由季強局長、黃燦新副局長、萬月華總工及相關職能部門人員組成調研組，深入各航測所基層一線船閘、航道站，廣泛聽取一線職工的意見及建議。通過集中研討，掌握我局事業(yè)編人員缺員現狀，對維護管理、安全生產、人員調配等方面產生的影響，并提出了解決措施及建議，上報省局。二是印發(fā)《臨時工管理辦法（試行）》，規(guī)范臨聘人員管理。三是在所一級通過為臨時工辦理勞務代理的辦法，積極探索和拓寬用工形式，解決缺員問題。

3．嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。 按照“八項規(guī)定”和**省落實八項規(guī)定實施辦法的要求，將差旅、接待、會議等相關制度嚴格落實到位，公務車輛集中統(tǒng)一管理，公務接待一律安排在機關職工食堂。根據干部職工反映的問題，對食堂進行了整改，制定了有關規(guī)定，落實了相關責任人員。貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制，抓好“一崗雙責”的落實；加強教育，促進政風行風建設。

4．認真做好全局b_m、檔案管理、計劃生育管理、離退休人員服務等各方面工作。

（五）加強黨建和團建各項工作。

1．深入開展“兩學一做”學習教育活動。根據上級部署，我局制訂了學習教育實施方案，設立了宣傳欄，召開了動員大會、專題教育學習會議，進行了專題黨課學習。

2．繼續(xù)加強領導班子建設。堅持中心組學習制度，結合“兩學一做”和“三嚴 ……（未完，全文共5619字，當前僅顯示1973字，請閱讀下面提示信息。收藏《省北江航道局2016年工作總結及年度工作計劃》）