市委組織部2016年工作總結(jié)及2017年工作計劃

目錄/提綱：……
一、主要工作和成效
（一）扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
（二）扎實推進(jìn)縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作
（三）抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
（四）強化基層黨組織建設(shè)
（五）加強“兩新”組織黨建工作
（六）推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革
（七）強化黨建責(zé)任制落實
（八）做好全市人才工作和人才隊伍建設(shè)
（九）加強組織部門自身建設(shè)
（十）做好其他各項工作
二、2017年工作
（一）鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果
（二）做好市縣鎮(zhèn)三級換屆工作
（三）加強干部隊伍建設(shè)
（四）扎實開展“基層組織建設(shè)年”活動
（五）進(jìn)一步做好全市人才工作
（六）進(jìn)一步加強自身建設(shè)
（七）抓好其他工作
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市委組織部2016年工作總結(jié)及2017年工作計劃

中共**市委組織部2016年述職報告
2016年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部扎實推進(jìn)全市黨的建設(shè)和組織工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、主要工作和成效
（一）扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
一是抓實規(guī)定動作。提請市委印發(fā)《關(guān)于在全市黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案》。同時，提請市委成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，印發(fā)協(xié)調(diào)小組機構(gòu)人員和職責(zé)分工的通知。督促指導(dǎo)全市各地各單位及時召開動員會，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講“兩學(xué)一做”專題黨課要求。目前，全市14962個基層黨組織已全部完成動員部署，13387個基層黨支部已全部制定學(xué)習(xí)教育計劃，市、縣、鎮(zhèn)三級開展黨課的次數(shù)分別為76次、331次、1238次；市委理論學(xué)習(xí)中心組分別于5月、6月、7月召開了以學(xué)習(xí)《黨委會的工作方法》、學(xué)習(xí)黨章、貫徹落實習(xí)總書記“七一”重要講話精神的專題學(xué)習(xí)研討會。
二是創(chuàng)新特色做法。開展“如何做合格黨員”主題征文，共收到優(yōu)秀征文55篇；“七一”期間，會同市委宣傳部、市直機關(guān)工委，聯(lián)合舉辦“黨在我心中”—2016年**市“兩學(xué)一做”學(xué)
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屆考察前縣（市、區(qū)）委組織部需要準(zhǔn)備的工作事項》，明確縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察準(zhǔn)備工作任務(wù)清單；細(xì)化考察流程，起草《縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作實施方案》，明確考察對象、考察程序、考察步驟和方法；起草《縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作流程表》，對考察組和市縣兩級組織部門在考察期間的工作進(jìn)行分項細(xì)化；籌備舉辦換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對考察組成員和各縣（市、區(qū)）相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。六是認(rèn)真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。及時傳達(dá)全省市縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議和省委組織部有關(guān)培訓(xùn)會議精神，組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣巡回督查組，印發(fā)《**市加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作實施方案》等6個文件，并積極做好換屆紀(jì)律的宣傳教育。截至目前，巡回督查組已進(jìn)行了兩輪巡回督查，8個縣（市、區(qū)）已制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整優(yōu)化方案，已基本完成個別談話推薦、會議推薦、人選考察工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記已基本調(diào)整到位。
（三）抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是嚴(yán)把干部選拔任用“動議”關(guān)。加大用人單位的推薦權(quán)，進(jìn)一步強化黨組織在干部選拔中的把關(guān)作用。同時，對擬提名的干部均進(jìn)行干部檔案、個人報告事項、廉政情況、計生情況“四核查”，嚴(yán)把干部任職資格條件關(guān)。二是出臺《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)班子專題分析研判工作的實施意見》，進(jìn)一步規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判工作。三是積極推進(jìn)干部檔案專項整治工作。按照上級要求，對干部“三齡二歷一身份”情況進(jìn)行審核。至今年6月，我市已完成878冊處級干部的檔案審核認(rèn)定工作。四是全面完成整治超職數(shù)配備干部工作任務(wù)。2014年以來，共整改消化超職數(shù)配備處級干部137人、科級干部1010人，提前全面完成上級下達(dá)的“三年整治”任務(wù)。五是積極開展市直單位黨組（黨委）相關(guān)清理規(guī)范工作。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》規(guī)定和省委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好黨組（黨委）清理規(guī)范工作的通知》要求，撤銷黨組2個，重新設(shè)立或?qū)徟h組4個，撤銷黨組改設(shè)為黨委3個，規(guī)范了29個單位黨組成員結(jié)構(gòu)和人數(shù)。六是認(rèn)真抓好干部培養(yǎng)鍛煉工作。制定《建立領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作年度報告制度》、《干部教育培訓(xùn)聯(lián)系會議制度》，《市直機關(guān)和參公事業(yè)單位培訓(xùn)費管理辦法》、《關(guān)于完善干部教育培訓(xùn)計劃審批制度的通知》等制度，進(jìn)一步規(guī)范各地各單位開展干部教育培訓(xùn)工作。今年近4000人次參加了各類培訓(xùn)，選派縣（市、區(qū)）年輕干部到市直單位跟班學(xué)習(xí)36人次。七是加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，組織開展“一報告兩評議”、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、破格提拔干部的調(diào)查分析、刑責(zé)處分情況排查清理等專項工作。2016年，共收集錄入了846名市管處級領(lǐng)導(dǎo)干部的個人事項報告信息，對擬提拔考察對象、重點崗位核查對象、其他核查對象及其配偶、子女的相關(guān)信息共2013人次進(jìn)行了查詢核實，對填報不一致的5名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話。
（四）強化基層黨組織建設(shè)。一是開展軟弱渙散村基層黨組織排查整頓工作。對排查出的96個軟弱渙散村級黨組織安排市縣鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)掛點包村（社區(qū)）整頓，并從市、縣機關(guān)和國有企事業(yè)單位選派第一書記，實行“一村（社區(qū)）一策”進(jìn)行整頓。對僅靠鎮(zhèn)村力量難以解決的問題，堅持“黨政部門進(jìn)軟村，經(jīng)濟(jì)部門進(jìn)窮村，政法部門進(jìn)亂村，涉農(nóng)科技部門進(jìn)產(chǎn)業(yè)村”原則，選派專門工作組進(jìn)駐幫助解決。二是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度落實。制定統(tǒng)一規(guī)范的市、縣、鎮(zhèn)三級工作臺賬，并對臺賬記錄工作進(jìn)行規(guī)范；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作進(jìn)行了兩次督導(dǎo)檢查；組織召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾第4次聯(lián)席會議，聽取以往市級聯(lián)席會議未解決問題的處理情況匯報，研究各市級工作組提交本次聯(lián)席會議解決的18個問題。三是突出抓好示范社區(qū)黨建工作。重點打造清城區(qū)鳳城街辦翠湖社區(qū)和清新區(qū)太和鎮(zhèn)向群社區(qū)成為社區(qū)黨建示范點。四是扎實推進(jìn)全市基層治理工作。召開市委基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，印發(fā)《市委基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組2016年工作要點》，對2016年全市基層治理工作進(jìn)行研究部署。采用任務(wù)倒排工作方式，不定期組織力量到各地各單位進(jìn)行督查指導(dǎo)，并針對存在問題較多的被征地農(nóng)民征地補償款清理等工作，先后組織召開3次專題協(xié)調(diào)會議，共同研究解決措施，確保各項任務(wù)落實到位。201 ……（未完，全文共8244字，當(dāng)前僅顯示2251字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部2016年工作總結(jié)及2017年工作計劃》）