鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后“轉作風 善作為”活動匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后《轉作風 善作為》活動匯報
建立“131”機制 做好“五個”強化
——**鎮(zhèn)“轉作風 善作為”專題活動開展情況訪談

為切實轉變領導干部作風，**鎮(zhèn)以換屆為契機，建立一張藍圖、三項舉措、一條準繩機制，全面強化干部隊伍的爭先創(chuàng)優(yōu)意識、奮勇拼搏意識、責任擔當意識、超前謀劃意識、廉潔自律意識，著力解決全鎮(zhèn)干部隊伍中存在的“不想為、不能為、不敢為、不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象，使全鎮(zhèn)黨員領導干部達到“正風善為”之境。

一張藍圖凝聚干群共識。改革開放的浪潮澎湃三十余年來，我們這個國度
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。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作性質(zhì)，組織全體機關干部對每月的階段性重點工作開展“變奏攻堅”，對時間緊、任務重、面廣量大的重點工作，改變干部工作節(jié)奏，調(diào)整干部工作時間，壓實干部工作方法，以實現(xiàn)重點工作保質(zhì)保量完成。比如“**村土坯房拆除苦干40天”。全鎮(zhèn)干部分5個工作組，用時40天時間，清除**360余棟土坯房。我們利用夜間群眾閑暇時間，上門入戶，做群眾思想工作，與群眾簽訂拆除意向書，幫助群眾轉移土坯房物資，白天組織人員拆除移接電線等障礙物，調(diào)動指揮機械進行房屋拆除和垃圾清運。再比如“園區(qū)項目集中攻堅”。**已經(jīng)完成實際投資2億元，馬上進入投產(chǎn)運行。**實業(yè)玻璃廠正在商洽入園。招商財稅組的同志全員全天候扎根企業(yè)、服務企業(yè)，以保證項目建設順利進行。二是踐諾周報制度，強化干部責任擔當意識。以踐諾實績來評價考核村（居）干部，全面推進任期創(chuàng)業(yè)承諾項目建設。針對“懶作為、不作為、亂作為”等問題，強化村（居）干部履職責任。另外，按照“三嚴三實”要求，加強對干部的從嚴管理，健全完善“日記載、周匯報、月總結”制度，每周一上午召開全體機關干部會議，由班子成員根據(jù)自身分管工作實際，安排布置本周工作任務目標。建立**鎮(zhèn)機關工作微信群，每周五下午，分管領導和全體機關干部在微信群內(nèi)匯報本人本周工作情況�，F(xiàn)在來看我們**的機關工作群，每到周五下午，大家都唯恐自己本周的工作不實不細，導致無事可報，報而不詳。三是“季度調(diào)研”，強化干部超前謀劃意識。當前，歷史的車輪已經(jīng)來到了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村的時代，我們這個國度接下來的新一輪的大發(fā)展將以農(nóng)村為主戰(zhàn)場，而我們的基層干部也將成為下一個經(jīng)濟增長浪潮的新一代弄潮兒，這就要求我們必須要有超前謀劃的意識。所以我們要求副科級領導、各包村干部每季度撰寫一篇調(diào)研報告，以保證黨委政府的工作能夠立足當前實際、摸準時代脈搏。目前，我們正以**村脫貧為契機，邀請臺灣農(nóng)學博士指導農(nóng)村大力試驗精細農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，建現(xiàn)代滴灌大棚，用生態(tài)肥改良土壤，試驗成功將全鎮(zhèn)推廣。還有江南都江堰槎灘陂，根據(jù)縣委縣政府的安排， ……（未完，全文共1754字，當前僅顯示1115字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后“轉作風 善作為”活動匯報》）