黨組書記任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)情況報告

目錄/提綱：……
一、任職期間貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的情況
二、任職期間選拔任用干部情況
1、任職科級干部任用情況
2、干部選拔任用工作情況
一是堅持發(fā)揚民主，把好推薦關(guān)
二是嚴格用人標準，把好考察關(guān)
三是嚴格工作程序，把好決策關(guān)
3、科級選任“一報告兩評議”結(jié)果及運用情況
三、任職期間本單位用人風(fēng)氣的情況
四、遵守組織人事紀律的情況
五、任職期間加強干部監(jiān)督管理工作的情況
……
黨組書記任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)情況報告

根據(jù)區(qū)委組織部要求，我對任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)情況進行了梳理，報告如下：
一、任職期間貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的情況
在組織的關(guān)心下，我于**年**月起擔(dān)任**黨組書記一職。任職期間作為干部選拔任用工作的“第一責(zé)任人”，非常重視干部選拔任用工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，堅持把干部選拔任用政策法規(guī)納入**黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實提高了全委干部群眾的思想認識，增強了執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)的自覺性和堅定性。
二、任職期間選拔任用干部情況
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略426字，正式會員可完整閱讀）……　
要求考察過程既要堅持群眾路線，又要認真核實辯明真?zhèn)�，從政治上、廉潔上、工作實績上嚴格把關(guān)，保證了考察過程公開、公平、公正。嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定實行干部考察責(zé)任制，做到了誰考察誰負責(zé)，考察后形成的書面考察材料，均由考察人員簽名；三是嚴格工作程序，把好決策關(guān)。委黨組會討論決定干部任用之前，都主動征求各方面的意見。做到“三個不上會”，即沒有經(jīng)過民主測評、民主推薦的不上黨組會，沒有考察材料的不上黨組會，沒有征求紀委意見的不上黨組會。
3.科級選任“一報告兩評議”結(jié)果及運用情況。**年度科級干部選拔任用工作“一報告兩評議”結(jié)果，**選人用人工作總體滿意度為**分。本人高度重視對干部選拔任用“一報告兩評議”結(jié)果的分析運用，及時將民主評議結(jié)果在委黨組班子成員中通報，并召開“一報告兩評議”整改分析會議，通報情況，分析原因，制定整改措施：要求機關(guān)各科室全面查找影響組織工作滿意度存在的問題，深入分析存在的原因，采取有力措施，進行全面整改，確保整改工作抓出成效，通過一年的全委上下的努力，**年度科級干部選拔任用工作“一報告兩評議”結(jié)果，**選人用人工作總體滿意度提高到**分，在成績提高的同時，我們更應(yīng)該認真貫徹條例，堅持正確的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揚民主，堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，努力提高干部群眾對干部選拔任用工作的滿意度，努力在全*營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三、任職期間本單位用人風(fēng)氣的情況
充分認識整治用人上不正之風(fēng)的重要性和緊迫性。我*始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)�、注重實績和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，真正使具有政治立場堅定、道德品質(zhì)較高，工作能力較強、埋頭苦干、業(yè)績突出、作風(fēng)過硬、群眾信認善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展優(yōu)秀的干部得到提拔重用，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利的導(dǎo)向，有效的提高了選人用人質(zhì)量和公信度。
四、遵守組織人事紀律的情況
任職嚴格按照區(qū)委有關(guān)文件精神和工作要求，自覺遵守干部工作紀律，嚴格遵守組織人事紀律，在干部選拔任用過程中，嚴格按照程序進行，做到執(zhí)行程序一道不少，履行程序一道不亂。嚴把推薦提名關(guān)、組織考察關(guān)和討論決定關(guān)。經(jīng)過充分動議，討論，最后經(jīng)過黨組會集體研究決定，按照“三重一大”會議規(guī)定，在黨組會上最后發(fā)言 ……（未完，全文共1881字，當(dāng)前僅顯示1196字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨組書記任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)情況報告》）