市檢察院紀檢監(jiān)察工作匯報（向巡視組）

目錄/提綱：……
（一）聚焦中心任務，強力推動“兩個責任”落實
（二）突出主業(yè)主責，強化對檢察權的監(jiān)督制約
（三）教育查究并舉，狠抓紀律作風建設
（四）扎實實踐“三轉”，加大執(zhí)紀審查力度
（一）全面加強紀律作風建設
（二）全面加大執(zhí)紀審查力度
（三）全面推進“兩個責任”落實
（四）全面強化內部監(jiān)督制約
……
市檢察院紀檢監(jiān)察工作匯報（向巡視組）
 
尊敬的巡視組各位領導：
     按照巡視工作要求，我代表紀檢組匯報20**年以來工作情況。
      一、主要工作情況
    目前，**市檢察機關市、縣（區(qū)）兩級院紀檢監(jiān)察機構設置齊全，人員配備到位，共有紀檢監(jiān)察人員23人，大專以上學歷20人，占87%，平均年齡42歲；其中紀檢組長8人，均為黨組班子成員，市院設監(jiān)察處，基層院設監(jiān)察科，配備監(jiān)察科長及工作人員15人。
    20**年以來，全市檢察機關紀檢監(jiān)察部門認真貫徹落實上級黨委、紀委和省院從嚴治黨、從嚴治檢決策部署，以“四個意識”為標桿，以黨章黨規(guī)為尺子，以深化“無違法違紀、無責任事故”檢察院創(chuàng)建和“守紀律、正檢風、做表率”兩個專項活動為載體，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育活動和規(guī)范司法行為專項整治活動，把握運用“四種形態(tài)”，聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持續(xù)正風肅紀，推動檢察機關黨風廉政
……（新文秘網http://www.jey722.cn省略794字，正式會員可完整閱讀）……　
圍內黨風廉政建設的直接領導，各位領導成員堅持抓廉政“五個一”，每年對分管部門正副職和所聯(lián)系基礎院班子成員進行一次廉政談話，上一次廉政課，每半年聽取一次廉政情況匯報，每季度分析研判一次廉政狀況和風險點，學一次紀律條規(guī)。各部門負責人充分發(fā)揮承上啟下的排頭兵作用，把本部門的黨風廉政建設融入業(yè)務工作之中，在機關各部門設立了兼職紀檢監(jiān)察員，紀檢監(jiān)察員由部門副職兼任。層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的局面。黨風廉政建設的任務，每年都進行量化細化分解，明確責任部門、責任領導和責任人，建立部門責任清單，每名干警都作出廉政承諾，把責任傳導至“神經末梢”，防止責任落實弱化層層遞減。三是定期檢查考核，推動責任落實。制定了《關于建立黨風廉政建設“兩個責任”落實情況定期檢查和分析通報制度》，對基層院黨組、機關各部門落實黨風廉政建設責任情況、簽訂的責任書落實情況及廉政承諾踐諾情況進行半年、年終兩次專項檢查和分析通報，把檢查結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
   （二）突出主業(yè)主責，強化對檢察權的監(jiān)督制約。一是突出對領導干部的監(jiān)督。把對領導班子和領導干部的監(jiān)督作為重點，建立了領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、談話批評、廉政檔案、廉政鑒定等制度，制定了《關于實行市院班子成員同基層院班子成員廉政談話制度的意見》，市院班子成員與基層院檢察長、新任職干部和在同一職務任職5年以上的干部開展廉政談話150余人次，市院紀檢組直接約談基層院班子成員19人次，約談重要崗位領導干部38人次，談話批評26人次。組織干警每半年填報一次個人收入、配偶子女從業(yè)、收受禮品禮金情況，建立了標準規(guī)范的廉政檔案室，檢察院領導班子成員廉政檔案上提市院登記管理。二是突出對執(zhí)法辦案的監(jiān)督。緊緊圍繞廉政風險高發(fā)點，強化執(zhí)法辦案行為監(jiān)督與過程防控，制定了《執(zhí)法辦案內部監(jiān)督規(guī)定》、《內部人員干預案件記錄通報制度》等，推動建立了統(tǒng)一受案、全程管理、動態(tài)監(jiān)督、案后評查、綜合考評為一體的案件監(jiān)督新模式，嚴格落實“一案三卡”、執(zhí)法檔案、網上監(jiān)督、執(zhí)法過錯責任追究等機制，對所有自偵案件都進行廉政回訪。圍繞自偵案件、律師會見、同步錄音錄像、控申接訪規(guī)范化建設等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)開展專項督察75次，集中整治各類問題90余項，有力促進了廉潔規(guī)范執(zhí)法。三是突出監(jiān)督機制創(chuàng)新。立足于強化對執(zhí)法辦案各環(huán)節(jié)監(jiān)督，自20**年創(chuàng)新實施當事人評議機制，自主研發(fā)了“檢察案件評議監(jiān)督系統(tǒng)平臺”，運用信息化手段，由執(zhí)法辦案中接觸到的29類人員對10個業(yè)務部門的執(zhí)法程序、作風和廉潔文明情況等進行滿意度評價，提出意見建議。當事人評議機制創(chuàng)設以來，共組織評議案件7746件，參與評議10548人，發(fā)出短信12673條，回復6977條，回復滿意6960條，回復“不滿意”17條，滿意率99.97%。我們對17條“不滿意”情況全部進行調查核實，反饋處理。同時，收集群眾意見建議383條，采納意見建議67條，糾正不規(guī)范問題185個，并以制度形式固定和落實到執(zhí)法辦案中。 當事人評議機制的實施，把檢察權運行置于社會監(jiān)督之下，暢通了社會監(jiān)督渠道，實現(xiàn)了外部監(jiān)督與內部監(jiān)督無縫銜接，形成了對執(zhí)法辦案人員的廉政倒逼機制和監(jiān)督制約機制。紀檢監(jiān)察人員對檢察宣告全程參與監(jiān)督。深度應用廉政風險防控系統(tǒng)，經常分析研判風險數(shù)據(jù)，及時掌握高危風險點，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到了關口前移。四是突出紀律建設開展巡察工作。用好從嚴治檢利器，持續(xù)開展巡察，出臺了《巡察工作實施意見》、《巡察工作流程》等，成立了領導小組，組建了專業(yè)化隊伍，圍繞一個中心，突出“四個著力”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失和從嚴治黨、從嚴治檢不力，分層逐項檢查，實現(xiàn)巡察全覆蓋。通過對4個基層院的巡察，共收集意見建議85條，發(fā)現(xiàn)涉及領導班子、檢察隊伍等方面問題65個，通過負面清單、限期整改，通過巡察“回頭看”，督查整改糾正問題60個。
  （三）教育查究并舉，狠抓紀律作風建設。一是創(chuàng)新廉政教育模式。把學習貫徹落實習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述、十八屆中央紀委歷次全會工作部署，省院 ……（未完，全文共8160字，當前僅顯示2228字，請閱讀下面提示信息。收藏《市檢察院紀檢監(jiān)察工作匯報（向巡視組）》）