2016年區(qū)紀(jì)委換屆工作報告

目錄/提綱：……
一、主要工作開展情況
（一）緊扣主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)工作任務(wù)
一是科學(xué)部署黨風(fēng)廉政和反腐敗有關(guān)工作
二是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督檢查
三是圍繞區(qū)委的決策部署和戰(zhàn)略目標(biāo)，加強對重要任務(wù)和中心工作的督查推進(jìn)
（二）改革_機制，落實“三轉(zhuǎn)”要求
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識
二是貫徹雙重領(lǐng)導(dǎo)
三是清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)
（三）盯住紀(jì)律審查，保持反腐高壓
（四）加強監(jiān)督檢查，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
一是突出建章立制
二是形成常態(tài)督查
三是強化節(jié)點督查
四是啟動巡察工作
（五）完善自身建設(shè)，提高履職能力
一是加強制度建設(shè)
二是加強隊伍建設(shè)
（六）規(guī)范干部用權(quán)，把握“關(guān)鍵少數(shù)”
（七）落實八項規(guī)定，管住“絕大多數(shù)”
（八）凈化選拔風(fēng)氣，純潔干部隊伍
二、存在問題
三、下一步工作打算
（一）嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”
（二）繼續(xù)加強信訪舉報工作
（三）繼續(xù)加大紀(jì)律審查力度
（四）繼續(xù)加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)
……
區(qū)紀(jì)委換屆工作報告
（2016年5月23日）

2011年以來，在市紀(jì)委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)紀(jì)委把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來，緊密圍繞全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨這個中心，積極探索，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)抓各項常態(tài)工作，狠抓各項重點工作，聚力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強政治保證�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、主要工作開展情況

（一）緊扣主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)工作任務(wù)。一是科學(xué)部署黨風(fēng)廉政和反腐敗有關(guān)工作。區(qū)紀(jì)委堅決貫徹中央和省、市紀(jì)委各項決策安排，認(rèn)真抓“兩個責(zé)任”落實，出臺《中共**區(qū)委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》、《**區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)專項督查工作方案》、《**區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任考核實施辦法（試行）》等文件，將全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)、責(zé)任細(xì)化分解，形成齊抓共管，責(zé)任到人的工作格局。二是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督檢查。區(qū)紀(jì)委按年度組織開展對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查考核；對反腐敗協(xié)調(diào)小組研究的事項作出的決定進(jìn)行專項檢查、全面督查和具體指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決反腐敗工作中出現(xiàn)的矛盾和問題；向黨委綜合反饋
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，有效維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

（四）加強監(jiān)督檢查，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是突出建章立制。制定《**區(qū)加強作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)廉政勤政七項規(guī)定及處理辦法》、《**區(qū)效能建設(shè)監(jiān)督檢查實施辦法》、《中共**區(qū)委巡察工作實施辦法（試行）》等文件，形成制度保障。二是形成常態(tài)督查。堅持定期為主、隨機為輔，明察暗訪每月至少一輪，區(qū)直機關(guān)工作人員考勤每月至少一次。認(rèn)真落實約談制度，把約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和區(qū)直部門主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)（工）委書記作為一項經(jīng)常性工作，提高對鄉(xiāng)街和區(qū)直部門的監(jiān)督實效。認(rèn)真開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部電子廉政檔案建設(shè)工作，已完成149人電子廉政檔案的建檔。三是強化節(jié)點督查。在元旦、春節(jié)、中秋等重要節(jié)點開展明察暗訪活動，做到區(qū)管單位全覆蓋。目前，50多名違規(guī)當(dāng)事人和相關(guān)負(fù)責(zé)人受到效能問責(zé)。全區(qū)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，效能建設(shè)明顯提升。四是啟動巡察工作。成立巡察組織，建立巡察工作組長庫和人才庫，制定巡察工作計劃，對轄區(qū)內(nèi)各單位巡察一遍，實現(xiàn)巡察對象全覆蓋。

（五）完善自身建設(shè)，提高履職能力。一是加強制度建設(shè)。編制《**區(qū)紀(jì)委機關(guān)、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整方案》，對紀(jì)委監(jiān)察局主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制作出細(xì)致規(guī)定，把更多的機構(gòu)和力量調(diào)整到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主業(yè)上，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)；制定《關(guān)于區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局派駐（出）機構(gòu)實行統(tǒng)一管理的實施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的實施意見》等一系列文件，理順和規(guī)范基層紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作。二是加強隊伍建設(shè)。從法院、檢察院選調(diào)2名業(yè)務(wù)能手提拔任用為紀(jì)委常委，從基層選調(diào)4名業(yè)務(wù)骨干，增強紀(jì)律審查和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作力量。注重紀(jì)檢監(jiān)察干部能力培養(yǎng)和實踐鍛煉，通過開展紀(jì)檢監(jiān)察干部崗位大練兵活動、參加上級紀(jì)委辦案和培訓(xùn)等多種形式培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力得到較大提升。特別是2014年區(qū)紀(jì)委常委馬玉柏同志參加中紀(jì)委辦案，歷時半年多，圓滿完成任務(wù)，中紀(jì)委第七紀(jì)檢監(jiān)察室發(fā)函表示對其工作的肯定。

（六）規(guī)范干部用權(quán)，把握“關(guān)鍵少數(shù)”。區(qū)紀(jì)委加強干部用權(quán)督查工作中突出重點領(lǐng)域、主要部門、突出問題。開展了嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律專項治理工作，查出問題10余個，已責(zé)令相關(guān)單位整改到位，共清退違規(guī)發(fā)放的各類補貼、獎勵104.2萬元，對涂山風(fēng)景區(qū)違規(guī)購買土特產(chǎn)和服裝等問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理；為充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動效應(yīng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)，針對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作中重點、難點問題，每年開展“黨風(fēng)廉政一把手工程”工作；通過廉政風(fēng)險防控工作強化內(nèi)外監(jiān)督，我區(qū)23個部門梳理出行_力586項，對應(yīng)每一項行_力，同步編制了責(zé)任清單、權(quán)力運行流程圖、廉政風(fēng)險點情況表，做到權(quán)責(zé)一致、權(quán)責(zé)匹配，使權(quán)力運行更加規(guī)范、高效;從嚴(yán)規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，認(rèn)真落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》要求，177名科級干部填寫了個人報告事項。2011年以來，查處領(lǐng)導(dǎo)干部存在的以權(quán)謀私、貪污賄賂、濫用職權(quán)等違紀(jì)違法問題5個，移送司法機關(guān)2人，其中2人待判決，已給予黨政紀(jì)處分3人。

（七）落實八項規(guī)定，管住“絕大多數(shù)”。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省三十條和市二十八條規(guī)定，出臺了《**區(qū)“反對四風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)”的若干規(guī)定》、《**區(qū)科級干部參與操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等規(guī)定，在全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”廉政承諾活動。堅決糾正“四風(fēng)”、“小四風(fēng)”問題，健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化工作機制。開展了會員卡、吃喝風(fēng)、“紅包風(fēng)”、黨政干部違規(guī)建房和多占住房問題、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、辦公用房超標(biāo)等專項清理工作。針對群眾關(guān)注的公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題，修訂出臺了相應(yīng)管理制度，嚴(yán)格公務(wù)接待執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制各項招待費用的支出標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車，嚴(yán)格控制因公出國（出差）及外出學(xué)習(xí)考察活動。積極參與對政府采購、項目建設(shè)和管理、招投標(biāo)工作運作中的監(jiān)督。2013年12月以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題19起，共處理19人，其中給予政紀(jì)處分5人，黨紀(jì)處分3人，其中鄉(xiāng)科級干部5人。

（八）凈化選拔風(fēng)氣，純潔干部隊伍。在選人用人上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，完善了一系列干部人事管理和考核制度，建立了科學(xué)的選人用人機制，嚴(yán)格執(zhí)行任前廉政考察和廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部述職述廉等制度。區(qū)紀(jì)委加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，紀(jì)委書記參與干部選拔任用會前動議、醞釀，紀(jì)委全程參與干部的考察、測評、推薦等全過程的監(jiān)督，對擬提拔使用的干部人選區(qū)紀(jì)委先把廉政關(guān)，有 ……（未完，全文共4797字，當(dāng)前僅顯示2423字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年區(qū)紀(jì)委換屆工作報告》）