園區(qū)依法治理工作匯報發(fā)言

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）堅持黨委領導，健全工作機制
四是強化工作考核，將依法治理工作納入績效目標管理，嚴格考核，逗硬獎懲
（二）堅持普法先行，筑牢依法治理根基
（三）堅持重點突破，全面推進依法治理
一是大力推進依法行政
二是強化政務公開
三是提升法治建設能力
（四）堅持問題導向，提升依法治理實效
二、存在的問題
三、下步工作打算
（一）抓機制建設，強力推進工作落實
（二）抓關鍵環(huán)節(jié)，努力提高工作成效
（三）抓創(chuàng)新示范，著力提升工作影響
……
園區(qū)在依法治市領導小組會上的發(fā)言

尊敬的各位領導：
根據會議安排，現將協興園區(qū)依法治理工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、工作開展情況
今年以來，協興園區(qū)按照《廣安市依法治市綱要》和依法治市《決定》的總體要求，抓住關鍵節(jié)點和主要矛盾，突出工作重點，解決關鍵問題，確保依法治理工作有序有效開展。
（一）堅持黨委領導，健全工作機制。一是園區(qū)黨工委將依法治理工作納入重要議事日程，定期召開會議，及時研究、解決工作中的困難和問題，推動工作順利開展。二是園區(qū)成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，黨政辦、公安分局、社事局、人社局、紀工委等相關部門主要負責人為
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事處）、村（社）均聘請了法律顧問。積極協調市政務服務中心和公共資源交易中心，整合政務服務與公共資源交易平臺，大力推進并聯審批和網上審批，切實提高行政效率。二是強化政務公開。以政務（便民）服務中心為載體，實行行政事項立案、審批全過程、全方位公開；同時對征地拆遷、重大建設項目等事關經濟社會發(fā)展的重大問題，主動向社會公開，接受群眾監(jiān)督，保證公共權力公共使用。三是提升法治建設能力。緊緊抓住領導干部帶頭示范這個關鍵，利用中心組學習、支部學習等方式，強化各級領導班子及其成員學法用法意識，提高運用法治思維和法治方式推動工作的能力。
（四）堅持問題導向，提升依法治理實效。一是針對社會矛盾多樣化、復雜化特點，重點在征地拆遷、旅游開發(fā)管理、環(huán)境保護、勞資關系等領域，進一步完善法治工作程序，取得較好的效果。比如，在開展征地拆遷和“雙違”治理工作時，園區(qū)嚴格執(zhí)行中省市相關法律規(guī)定，堅持依法拆遷，得到了群眾的支持。二是針對基層群眾自我服務、自我管理意識提升的特點，全面實施網格化服務管理，在城市社區(qū)、農村村組科學劃分網格46個，選聘網格服務管理員51名，實現人在格中走、事在格中辦。三是針對網上信訪逐步成為群眾反映訴求的主渠道、政府了解民情的新窗口新特點，進一步健全網上受理信訪的平臺和制度，推動網上信訪工作規(guī)范化、制度化，實現群眾合理訴求及時就地解決。
二、存在的問題
總體來看，園區(qū)依法治理工作取得了一定的成績，但也存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是極少數領導干部對市委依法治市的決策部署認識沒有完全到位，重視程度不夠，在辦公陣地、經費保障上沒有嚴格按照要求落實。二是由于目前園區(qū)沒有法制辦、司法局等工作部門，加之園區(qū)人少事多，致使依法治理這一系統工作難以全面、協調、深入推進。
三、下步工作打算
我們將認真貫徹此次會議精神，堅持以法治宣傳為基礎，以依法治理為主線，積極探索依法治理工作的新措施、新方法，切實加快依法治理進程。
（一）抓機制建設，強力推進工作落實。進一步抓好工作機制建設，健全和完善《協興園區(qū)依法治理領導小組工作規(guī)范》、《協興園區(qū)依法治理領導小組成員單位工作職責》、《協興園區(qū)依法治理領導小組辦公室工作細則》等各項制度，實行定期督查和通報，強力推動工作落到實處。
（二）抓關鍵環(huán)節(jié)，努力提高工作成效。深入開展“法治講堂”主題宣傳和“法律七進”活動，爭取群眾支持參與。嚴格落實 ……（未完，全文共2019字，當前僅顯示1284字，請閱讀下面提示信息。收藏《園區(qū)依法治理工作匯報發(fā)言》）