黨委會(huì)的工作方法學(xué)習(xí)心得體會(huì)（共18篇）

目錄/提綱：……
一、黨委書記要善于當(dāng)“班長”
二、要把問題擺到桌面上來
三、“互通情報(bào)”
四、不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對
五、學(xué)會(huì)“彈鋼琴”
六、要“抓緊”
七、胸中有“數(shù)”
八、“安民告示”
九、“精兵簡政”
十、注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作
十一、力戒驕傲
十二、劃清兩種界限
一、寓紀(jì)律、規(guī)矩于方法之中
二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“全面性”是治本的方法
方法七、胸中有“數(shù)”
一、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)
二、彈鋼琴與胸中有數(shù)
三、提出了科學(xué)的思維方法
一、關(guān)于地方黨委的地位和作用問題
二、關(guān)于貫徹民主集中制問題
三、關(guān)于堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的問題
四、關(guān)于堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的問題
五、關(guān)于學(xué)會(huì)“彈鋼琴”的問題
六、關(guān)于抓緊抓實(shí)的問題
七、關(guān)于團(tuán)結(jié)的問題
……
黨委會(huì)的工作方法學(xué)習(xí)心得體會(huì)（共18篇）

學(xué)_同志黨委會(huì)工作方法的心得

《黨委會(huì)的工作方法》提出了十二條工作方法，這十二條方法，樸實(shí)易懂、簡單易學(xué)，條條都閃爍著中國管理哲學(xué)的智慧光芒，是_管理思想活的靈魂。此文章我反復(fù)細(xì)讀了三遍，感觸頗深，以上十二條觀點(diǎn)不僅能運(yùn)用到黨內(nèi)工作更契合我們現(xiàn)在企業(yè)管理的思路。
一、黨委書記要善于當(dāng)“班長”。
學(xué)習(xí)這一條方法的意義就在于，一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，要充分尊重和發(fā)揮管理班子成員的積極性，運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法等對有關(guān)決策進(jìn)行充分的討論、醞釀，群策群力、集思廣益，避免因“拍腦袋”決策帶來的管理盲動(dòng)性，民主討論、民主集中、科學(xué)決策。三國里面的劉備、曹操都是善于當(dāng)“班長”的，可資借鑒。
二、要把問題擺到桌面上來。
古人說：靜坐常思己過，閑談莫論人非。但是我們好像有喜歡在背后議論一些東西的“傳統(tǒng)”，放在管理上，那就非常有問題。管理團(tuán)隊(duì)的成員之間也是如此，人非圣賢孰能無過，發(fā)現(xiàn)同事有問題，應(yīng)該善意的去指出來，幫助他去整改，這樣他才能進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)也才有更高的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我覺得無論是哪一級的管理團(tuán)隊(duì)，在內(nèi)部成員間應(yīng)該胸襟坦蕩、坦誠相待，要勇于接受其他同事的批評和幫助，也要善于指出其他同志的不足和問題，大家都是為了工作嘛！
三、“互通情報(bào)”。
在企業(yè)管理上，道理也是一樣的。各部門負(fù)責(zé)人與下屬、分管副總之間，如不匯報(bào)情況，上級領(lǐng)導(dǎo)不跟下級通報(bào)公司發(fā)展形勢、成績、不足，就會(huì)使正確、有效的信息隱失價(jià)值，抓不住市場機(jī)遇；對加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)涵建設(shè)也是不利的。不少企業(yè)由于管理半徑的擴(kuò)大、管理層級的增多，信息管理出現(xiàn)了嚴(yán)重的問題，下級隱瞞情況、報(bào)喜不報(bào)憂，上級的_不能及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的傳遞給基層管理者和員工。所以說，我們凡事要多通氣，現(xiàn)在可以利用建立工作微信群，及時(shí)發(fā)布一些動(dòng)態(tài)，讓其他同事也掌握必要的情況。當(dāng)然，一些涉及商業(yè)機(jī)密、個(gè)人隱私的東西，按照公司的規(guī)定辦。
四、不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。
這些話都是大實(shí)話，我從車間主任調(diào)至奶源處的時(shí)候，對原奶的牛場的管理可以說從零學(xué)起。尊重下級，傾聽下級，往往是激發(fā)下級主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性的原動(dòng)力所在，也是樹立讓下級“心服口服”的權(quán)威所在。
五、學(xué)會(huì)“彈鋼琴”。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人要善于抓中心工作，其他的分工可以給副職、區(qū)域經(jīng)理和駐站員。大家分工明確，職責(zé)清晰，共同演奏好《為公司提供低價(jià)、優(yōu)質(zhì)滿足生產(chǎn)需求的原奶》�！皬椾撉佟�，對于奶源處負(fù)責(zé)人人來講，是一個(gè)基本功，要學(xué)習(xí)運(yùn)用矛盾論的方法去發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，善于抓主要矛盾，善于鈍化、轉(zhuǎn)化、解決矛盾�！凹矣腥�，先撿急的來”，不能眉毛胡子一把抓。每日工作都得按照“重要而緊急、重要、緊急、一般”四大板塊區(qū)分任務(wù)和責(zé)任人，訓(xùn)練自己和團(tuán)隊(duì)成員抓問題的能力，應(yīng)該說是受益匪淺。
六、要“抓緊”。
這是很有哲學(xué)意味的兩個(gè)字，“抓”字是動(dòng)作、過程，“緊”字結(jié)果、效果。我們常常說，計(jì)劃不如變化快，所以寫各類計(jì)劃、規(guī)劃也就馬馬虎虎、敷衍了事，因?yàn)榭倸w會(huì)有變化的嘛！各項(xiàng)計(jì)劃、決策制定好之后，一定要緊叮、緊盯、緊釘，落實(shí)到最后一公里、一百米、一厘米。鄭板橋有一首詩描寫竹子“咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)�！敝褡�，只有緊緊的抓住了腳下的破巖石，才能抗拒外部世界的各類磨練，活出自己的精彩。我們工作也是如此，要立足項(xiàng)目，服務(wù)好業(yè)主，凡事不要拖，要馬上辦、立即辦、抓緊辦，要辦好、辦妥、辦到位。
七、胸中有“數(shù)”。
以上是多么發(fā)聾振聵的一番話啊，_同志在六十多年前就對我們這個(gè)擅長感性認(rèn)識的東方民族的干部提出無“數(shù)”的批評。因?yàn)槲覀兊耐旧朴谝绵嵃鍢虻牧硪环麜▉硖孀约航鈬㈤_脫——“難得糊涂”。當(dāng)干部、做經(jīng)理能“糊涂”嗎？你這一糊涂，誰來為你的“難得糊涂”買單��？！部門負(fù)責(zé)人必須對各類基本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，胸中有“數(shù)”，以此來合理用工、降低成本、提高效益。
八、“安民告示”。
文章把“安民告示”用在會(huì)議主題、議程的制定方面，告訴我們凡是開會(huì)都應(yīng)該有一個(gè)明確的主題、議程，這樣有利于提高會(huì)議效率�，F(xiàn)在各類通訊手段比較發(fā)達(dá)，除了b_m會(huì)議外，常規(guī)的會(huì)議經(jīng)理（也可以通過辦公室主任、行政主管）應(yīng)該把會(huì)議主題、基本議程告知與會(huì)者，可以用微信、短信、QQ、電話、郵件、OA系統(tǒng)、APP等，途徑很多、方法簡便。
九、“精兵簡政”。
按照這個(gè)要求，我的這篇文章寫到這里也已經(jīng)感覺夠長的啦！所幸這些文字都是我的管理和學(xué)習(xí)心得，來自工作和實(shí)踐，只好厚著臉皮請大家將就讀讀。
十、注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作
這一點(diǎn)很好理解。是希望我們要做好團(tuán)結(jié)工作，對于意見與自己相左的同志應(yīng)該有能讓他暢所欲言的機(jī)會(huì)，要虛心聽取別人的意見和建議（這都是“寶貴”的）。以人為鏡，可以知得失。別人與你的意見不一樣，不一定就是別人錯(cuò)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略3199字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
會(huì)的工作方法》從思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)等五個(gè)方面，根據(jù)當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況選擇了二到三個(gè)典型的問題針對性地提出了要求并給出了解決方案。這是一篇經(jīng)典文獻(xiàn)，最經(jīng)典之處就在于其中蘊(yùn)含的思想是“標(biāo)本兼治”的。所謂“標(biāo)”，即是指這十二條具體的方法可以解決十二個(gè)具體的問題；所謂“本”，則是指十二條方法所代表的五方面合而為一的“全面治黨”思維歷經(jīng)時(shí)代變遷也永不失其深刻的指導(dǎo)意義。我們學(xué)習(xí)_同志的這篇著作，不僅要學(xué)習(xí)著作中具體指出的工作方法，也要學(xué)習(xí)_同志本人提出、分析、解決問題的思維、方法。全面治黨、全面加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)正是這十二條具體方法所代表的，_同志的黨的建設(shè)思維。
參照當(dāng)今，習(xí)近平總書記提出“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局正是繼承了這種“全面性思維”并將其從“治黨”這一個(gè)領(lǐng)域發(fā)展到_理政的各個(gè)領(lǐng)域。其中“全面從嚴(yán)治黨”這個(gè)方面與《黨委會(huì)的工作方法》有著更為直接的聯(lián)系，還根據(jù)新形勢新需要，在“全面”這個(gè)范圍要求之后加上了“從嚴(yán)”這個(gè)程度要求。當(dāng)下，改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，正是需要“全面性”、“結(jié)構(gòu)性”改革思維發(fā)揮作用的時(shí)候。各級黨政干部，尤其是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)習(xí)這篇經(jīng)典文獻(xiàn)時(shí)應(yīng)參照當(dāng)下_理政相關(guān)論述，加深對“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、尤其是全面從嚴(yán)治黨這個(gè)方面的理解。并將學(xué)習(xí)所得付諸實(shí)踐，將黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)工作做好，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。


《黨委會(huì)的工作方法》的時(shí)代價(jià)值

《黨委會(huì)的工作方法》是_同志1949年3月在黨的七屆二中全會(huì)結(jié)束時(shí)總結(jié)講話的一部分，1960年收入《_選集》第4卷。最近，習(xí)近平總書記就學(xué)習(xí)《黨委會(huì)的工作方法》作出重要批示，對各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫該文提出了明確要求。中組部印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神加強(qiáng)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》指出，各級黨委（黨組）要充分認(rèn)識習(xí)近平總書記重要批示的深刻意義，把《黨委會(huì)的工作方法》納入“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學(xué)習(xí)掌握其中蘊(yùn)含的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上下功夫，真正把握《黨委會(huì)的工作方法》的基本思想，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
《黨委會(huì)的工作方法》是_同志關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法的代表性著作，對新中國成立后黨委會(huì)的工作提供了重要理論依據(jù)和思想規(guī)范，對我們黨成功領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義革命和社會(huì)主義建設(shè)發(fā)揮了重要?dú)v史作用，至今仍然閃耀著真理的光芒，具有強(qiáng)大的生命力和指導(dǎo)我們今天加強(qiáng)黨的建設(shè)、更好地發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的價(jià)值功能。
《黨委會(huì)的工作方法》是實(shí)現(xiàn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)、貫徹落實(shí)以習(xí)近平同志為總書記的黨中央_理政新理念新思想新戰(zhàn)略的重要保證
“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨”，關(guān)鍵在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)現(xiàn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，既要解決正確的任務(wù)問題，也要解決正確的方法問題。_同志指出：“我們不但要提出任務(wù)，而且要解決完成任務(wù)的方法問題。我們的任務(wù)是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務(wù)也只是瞎說一頓�！惫び破涫�，必先利其器。要發(fā)揮黨的正確領(lǐng)導(dǎo)作用，作為各地區(qū)各領(lǐng)域最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的黨委會(huì)，能否運(yùn)用科學(xué)正確的工作方法乃是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。
《黨委會(huì)的工作方法》，是_同志運(yùn)用馬克思主義辯證法和方法論對我黨以往工作方法的系統(tǒng)總結(jié)，體現(xiàn)了黨的實(shí)事求是的思想路線、堅(jiān)持民主集中制的組織路線，提煉、概括的黨委書記要善于當(dāng)班長，善于帶動(dòng)黨委一班人開展工作；要把問題擺到桌面上來，不要背后議論，要開會(huì)解決；黨委各委員之間要互通情報(bào)、互相交流，不要“雞犬之聲相聞，老死不相往來”；要“不恥下問”，不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對，先做學(xué)生，然后再做先生；要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，既要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時(shí)開展其他方面的工作，各個(gè)方面要互相配合；對主要工作要“抓緊”，毫不放松，提高工作效率；要胸中有“數(shù)”，對情況和問題要有基本的數(shù)量分析；開會(huì)要“安民告示”，事先通知，早作準(zhǔn)備；要“精兵簡政”，講話、演說、寫文章和寫決議案都要簡明扼要，會(huì)議不要開得太長；要注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作，搞“五湖四�！�；力戒驕傲，禁止給黨的領(lǐng)導(dǎo)者祝壽，禁止用黨的領(lǐng)導(dǎo)者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，制止歌功頌德現(xiàn)象；劃清“延安”與“西安”、成績和缺點(diǎn)的界限，并且弄清主次，等等科學(xué)工作方法，反映了黨委會(huì)工作的客觀規(guī)律，是我們黨的一大法寶和彌足珍貴的精神財(cái)富，對于黨委會(huì)正確開展工作具有普遍指導(dǎo)意義。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央提出了_理政的一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，這些新理念新思想新戰(zhàn)略又是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要保障。因此，掌握并運(yùn)用《黨委會(huì)的工作方法》，對于當(dāng)今中國深入推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)意義重大。
《黨委會(huì)的工作方法》是校正黨委的工作偏差、提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的重要指針
《黨委會(huì)的工作方法》雖然形成于67年前，但對于今天黨委會(huì)的工作仍然具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性和重要指導(dǎo)價(jià)值。
黨的十八大以來，我們黨提出并落實(shí)“全面從嚴(yán)治黨”的要求，各級黨委的自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，但我們同時(shí)也要看到，有些黨委的工作與黨中央的要求和人民的期待還存在不小的差距。有的黨委書記把“班長”當(dāng)成“家長”，個(gè)人說了算，在資金、項(xiàng)目、用人等重大問題上獨(dú)斷專行，不能充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，往往也就不能正確“集中”和科學(xué)決策；有的黨委成員不講政治、不顧大局，不能擺正個(gè)人與組織、局部與全局、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，為了個(gè)人、局部和眼前利益，不認(rèn)真執(zhí)行集體的決議甚至上級、中央的決定，搞“你有政策、我有對策”，弱化黨的執(zhí)行力；有的黨委成員之間遇事不通氣，不交心，當(dāng)面不說、背后亂說，甚至鬧不團(tuán)結(jié)，不能協(xié)調(diào)一致地開展工作，造成班子軟弱渙散；有的黨委成員奉行“好人主義”，“多栽花，少栽刺”，對錯(cuò)誤的東西不批評，對正確的東西也不堅(jiān)持，惡化政治生態(tài)；有的黨委書記不擅長“彈鋼琴”，不善于抓重點(diǎn)，不會(huì)把方向、抓大事、謀全局，不能總攬全局、協(xié)調(diào)各方，致使黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得不到充分發(fā)揮；有的黨委對主要工作抓得不緊，工作成效不理想；有的黨委成員不重視調(diào)查研究，“情況不明決心大，心中無數(shù)點(diǎn)子多”，主觀臆斷，造成決策可操作性不強(qiáng)甚至重大決策失誤，危害黨和人民的事業(yè)；有的黨委成員不能團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作，不善于充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；有的黨委成員驕傲自滿，搞歌功頌德；有的黨委成員存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題；有的黨委成員政治立場不堅(jiān)定，不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，等等。這些問題制約了黨委領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的提升。
_同志在《黨委會(huì)的工作方法》中精辟總結(jié)的十二種正確方法，對于校正黨委工作的這些偏差，提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力具有重要指導(dǎo)意義。
《黨委會(huì)的工作方法》是堅(jiān)持民主集中制、營造良好政治生態(tài)必須遵循的基本原則
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須營造一個(gè)良好從政環(huán)境，也就是要有一個(gè)好的政治生態(tài)。”民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度，是充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員積極性創(chuàng)造性，同時(shí)又實(shí)現(xiàn)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和黨的決策迅速有效貫徹執(zhí)行，造成又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有_，又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑政治局面的根本保證。
《黨委會(huì)的工作方法》的核心內(nèi)容是民主集中制，十二條方法中有第一、第二、第三、第四、第十共五條講民主集中制。在_同志看來，民主既是一種制度，又是一種方法。黨委制是保證集體領(lǐng)導(dǎo)、防止個(gè)人包辦的重要制度，黨委會(huì)本身就是一個(gè)實(shí)現(xiàn)民主的機(jī)構(gòu)，體現(xiàn)民主的一個(gè)重要方法就是少數(shù)服從多數(shù)，黨委會(huì)中書記和委員的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù)。黨委書記要堅(jiān)持民主的原則，防止個(gè)人說了算，大事要經(jīng)過集體討論，認(rèn)真聽取不同意見，“不恥下問”，注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作，善于發(fā)揮各委員的作用，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部都要顧大局，講團(tuán)結(jié)，“書記和委員，中央和各中央局，各中央局和區(qū)黨委之間的諒解、支援和友誼，比什么都重要。”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流�！庇辛藛栴}，不要在背后議論，“擺到桌面上來討論，規(guī)定它幾條，問題就解決了�！�
當(dāng)前，貫徹執(zhí)行民主集中制，有的黨委存在“家長制”、“一言堂”現(xiàn)象，有的黨委存在議而不決、決而不行現(xiàn)象；有的領(lǐng)導(dǎo)干部“當(dāng)面不說、背后亂說”，“會(huì)上不說、會(huì)后亂說”，“臺上不說、臺下亂說”，亂評亂議、口無遮攔，甚至妄議中央大政方針。《黨委會(huì)的工作方法》提供的若干具體方法仍然是我們解決當(dāng)下黨內(nèi)發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠，開展批評不夠、嚴(yán)肅紀(jì)律不夠等問題，營造良好政治生態(tài)的一把鑰匙。
《黨委會(huì)的工作方法》，既蘊(yùn)含著馬克思主義的一般要求，又體現(xiàn)了中國作風(fēng)和中國方式，在今天仍然具有重大的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，值得各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)。


《黨委會(huì)的工作方法》心得體會(huì)：緊繃政治紀(jì)律、政治規(guī)矩這根弦

日前，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神加強(qiáng)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》。
《通知》指出，最近，習(xí)近平總書記就學(xué)習(xí)_同志《黨委會(huì)的工作方法》作出重要批示，對各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫這篇著作提出明確要求。
“不忘本來，方有未來”。67年前，_同志在黨的七屆二中全會(huì)上所作的結(jié)論中，首次提出了《黨委會(huì)的工作方法》，系統(tǒng)闡述了黨委會(huì)的工作方法并將其概括為十二條。時(shí)光雖跨越半個(gè)多世紀(jì)，_同志這篇文章的基本思想?yún)s歷久彌新，對于各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)習(xí)掌握黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面加強(qiáng)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，仍然具有重大指導(dǎo)意義�？梢哉f，《黨委會(huì)的工作方法》是加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的光輝文獻(xiàn)。
新形勢下，我們正在進(jìn)行具有許多新的特點(diǎn)的偉大特征，如何進(jìn)一步加強(qiáng)各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，是黨必須不斷破解的時(shí)代課題。我們要深刻認(rèn)識在新的歷史條件下，重溫《黨委會(huì)的工作方法》所蘊(yùn)涵的重要意義，并將其作為做好黨的各項(xiàng)工作非常重要的遵循和彌足珍貴的“傳家寶”。
對各級黨委（黨組）而言，重溫《黨委會(huì)的工作方法》，要堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊思考、邊掌握邊運(yùn)用，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，既著力把握講話體現(xiàn)的思想方法和工作方法，掌握工作制勝的看家本領(lǐng)，提高攻堅(jiān)克難、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力；又時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律政治規(guī)矩這根弦，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩的職責(zé)使命，敢抓敢管，嚴(yán)格約束，使政治紀(jì)律政治規(guī)矩成為帶電的高壓線，更好地把中國特色社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn)。
要充分認(rèn)識習(xí)近平總書記重要批示的深刻意義，把《黨委會(huì)的工作方法》納入“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學(xué)習(xí)掌握其中蘊(yùn)含的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上下功夫，真正把握《黨委會(huì)的工作方法》的基本思想，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
要嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持“學(xué)以致用、用以促學(xué)”，將行之有效的黨委會(huì)工作方法原理運(yùn)用到班子建設(shè)上，全面加強(qiáng)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，切實(shí)提高貫徹執(zhí)行民主集中制自覺性，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。


《黨委會(huì)的工作方法》心得體會(huì)：講究工作方法，提高工作水平

《黨委會(huì)的工作方法》是_在中國共產(chǎn)黨第七屆中央委員會(huì)第二次全體會(huì)議上所作的結(jié)論的一部分。以前也在一些不同的學(xué)習(xí)場合聽到了一些些諸如此類的工作方法，但體會(huì)不深，這次重溫_同志在五十九年前的講話，感受他的偉大，有一種茅塞頓開的感覺。雖然他談的是黨委會(huì)的工作方法，我以為同樣適用于支部。他談到的十二種方法，種種都說到我心里去了。下面我將邊學(xué)邊議的方式，逐一領(lǐng)略和記憶這些方法。

方法一：黨委書記要善于當(dāng)“班長”

在這個(gè)方法里他把書記和委員的關(guān)系比成班長與戰(zhàn)士的關(guān)系，書記要當(dāng)好“班長”，就應(yīng)該很好地學(xué)習(xí)和研究。書記如果不注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作，不善于處理自己和委員之間的關(guān)系，不去研究怎樣把會(huì)議開好，就很難把這“一班人”指揮好。如果這“一班人”動(dòng)作不整齊，就休想帶領(lǐng)千百萬人去作戰(zhàn)，去建設(shè)。但這種關(guān)系又不完全等同于班長與戰(zhàn)士的關(guān)系，因?yàn)�，書記和委員之間的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù)，而戰(zhàn)場上的班長和戰(zhàn)士之間是命令與服從的關(guān)系。比方即生動(dòng)又貼切，還說明了二者的區(qū)別，真是通俗易懂。

方法二：要把問題擺到桌面上來

不僅“班長”要這樣做，委員也要這樣做。不要在背后議論。有了問題就開會(huì)，擺到桌面上來討論，規(guī)定它幾條，問題就解決了。有問題而不擺到桌面上來，就會(huì)長期不得解決，甚至一拖幾年。

在這個(gè)方法里，毛主席教給了我們要學(xué)會(huì)運(yùn)用開會(huì)的方法解決問題。

方法三：“互通情報(bào)”

就是說，黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。有些人不是這樣做，而是像老子說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來”，結(jié)果彼此之間就缺乏共同的語言。

這一理論用現(xiàn)在時(shí)尚的語言來說就是要加強(qiáng)溝通。溝通是解決很多問題的良方，日常生活中也有一些領(lǐng)會(huì)，但要做到有效溝通，還需繼續(xù)探索溝通的技巧和方法，提高溝通的效率。

方法四：不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對

主席在這里提出了“不恥下問”的觀點(diǎn)，而且強(qiáng)調(diào)不僅要聽，還要會(huì)聽，要聽取正確的意見，對不正確的不僅不能聽還要給以批評。我想這就是主席的原則吧。
方法五：學(xué)會(huì)“彈鋼琴”

彈鋼琴要十個(gè)指頭都動(dòng)作，不能有的動(dòng)，有的不動(dòng)。要求黨委要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時(shí)開展其他方面的工作。不能只注意一部分問題而把別的丟掉。凡是有問題的地方都要點(diǎn)一下，這個(gè)方法我們一定要學(xué)會(huì)。這里告誡大家抓工作要全面，不要顧此失彼。
方法六：要“抓緊”

就是說，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當(dāng)然什么也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。我們有些同志，也抓主要工作，但是抓而不緊，所以工作還是不能做好。不抓不行，抓而不緊也不行。
方法七、胸中有“數(shù)”

這是說，對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面，要有基本的數(shù)量的分析。任何質(zhì)量都表現(xiàn)為一定的數(shù)量，沒有數(shù)量也就沒有質(zhì)量。我們有許多同志至今不懂得注意事物的數(shù)量方面，不懂得注意基本的統(tǒng)計(jì)、主要的百分比，不懂得注意決定事物質(zhì)量的數(shù)量界限，一切都是胸中無“數(shù)”，結(jié)果就不能不犯錯(cuò)誤。

決定事情之間要先做調(diào)查、分析，不可無根據(jù)地、主觀地決定問題。
方法八：“安民告示”

開會(huì)要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準(zhǔn)備。有些地方開干部會(huì)，事前不準(zhǔn)備好報(bào)告和決議草案，等開會(huì)的人到了才臨時(shí)湊合，好像“兵馬已到，糧草未備”，這是不好的。如果沒有準(zhǔn)備，就不要急于開會(huì)。
方法九：“精兵簡政”

講話、演說、寫文章和寫決議案，都應(yīng)當(dāng)簡明扼要。會(huì)議也不要開得太長。
方法十：注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作。

對黨外人士也是一樣。我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團(tuán)結(jié)和自己意見相同的同志，而且要善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同的同志一道工作。

方法十一：力戒驕傲

這對領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)原則問題，也是保持團(tuán)結(jié)的一個(gè)重要條件。就是沒有犯過大錯(cuò)誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。禁止給黨的領(lǐng)導(dǎo)者祝壽，禁止用黨的領(lǐng)導(dǎo)者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，保持艱苦奮斗作風(fēng)，制止歌功頌德現(xiàn)象。
方法十二：劃清兩種界限

看問題一定不要忘記劃清兩種界限：革命和反革命的界限，成績和缺點(diǎn)的界限。記著這兩條界限，事情就好辦，否則就會(huì)把問題的性質(zhì)弄混淆了。自然，要把界限劃好，必須經(jīng)過細(xì)致的研究和分析。我們對于每一個(gè)人和每一件事，都應(yīng)該采取分析研究的態(tài)度。
這十二種工作方法對建國初期我們的黨的工作起過重大作用，我以為時(shí)至今日他依然像一盞明燈照亮我的心，我想在以后的支部工作中我會(huì)時(shí) ……（未完，全文共49948字，當(dāng)前僅顯示8983字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委會(huì)的工作方法學(xué)習(xí)心得體會(huì)（共18篇）》）