在全縣人力資源和社會保障會議上的講話

目錄/提綱：……
一是公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)明顯提升
二是工作作風不斷改進
三是隊伍管理進一步從嚴
四是干部培養(yǎng)選拔機制不斷完善
五是考核體系日趨科學(xué)化
六是創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力不斷增強
三是嚴格按照“三定方案”配備干部、選拔人才
……
在全縣人力資源和社會保障會議上的講話

同志們：

根據(jù)縣委、縣政府決定，今天我們在這里隆重表彰縣“人民滿意公務(wù)員集體”和“人民滿意公務(wù)員”。在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀！向全縣廣大公務(wù)員表示親切慰問！

縣委、縣政府歷來高度重視公務(wù)員隊伍建設(shè)，尤其是近年來以貫徹實施公務(wù)員法為契機，創(chuàng)新完善一系列工作措施，依法強化公務(wù)員管理，以考核促管理，以管理求實效，以實干促發(fā)展，積極推進公務(wù)員管理的法制化、科學(xué)化和規(guī)范化，取得了扎實成效。

一是公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)明顯提升。堅持凡進必考、陽光考錄，一大批優(yōu)秀人才進入到黨政機關(guān)，近五年，全縣共考錄公務(wù)員**人、總數(shù)達到**人，本科以上學(xué)歷人員占到*%，公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。二是工作作風不斷改進。結(jié)合教育實踐活動,各部門積極開展
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一系列活動載體，形成了干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚范圍。全縣各級公務(wù)員認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的一系列決策部署，科學(xué)務(wù)實、積極作為，立足崗位、扎實苦干，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。這次受到表彰的先進集體和先進個人，就是全縣各級機關(guān)和2千多名公務(wù)員的優(yōu)秀代表。今天舉行這次表彰活動，就是要引導(dǎo)激勵全縣廣大公務(wù)員學(xué)先進、趕先進，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，更好的讓黨委、政府放心，讓人民群眾滿意。

當前，我縣正處在適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵時期，在剛剛結(jié)束的“兩會”上，縣委、縣政府提出了全速推進實力**、活力**、生態(tài)**、文化**、幸福**“五大**”，全面完成“十二五”規(guī)劃任務(wù)目標。落實好縣委、縣政府決策部署，實現(xiàn)奮斗目標，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。這里，我就進一步加強全縣公務(wù)員隊伍建設(shè)，提幾點要求。

第一，要加強思想政治建設(shè)。各級各部門必須不斷強化政治意識，牢牢把握正確的政治方向，始終做到在思想上政治上行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，把中央關(guān)于從嚴治黨從嚴治吏、嚴守政治紀律政治規(guī)矩、忠誠干凈擔當?shù)刃乱�，落實到公�?wù)員隊伍建設(shè)的方方面面。要不斷加強思想理論武裝，認真組織學(xué)習黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，真正學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透，掌握深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和理論體系，使之成為廣大公務(wù)員的行動指南，增強奮發(fā)有為、敢于擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。廣大公務(wù)員要積極踐行社會主義核心價值觀，強化政治意識、大局意識、責任意識，在重大政治考驗面前要有政治定力，堅定政治立場，在急難險重任務(wù)面前勇挑重擔，面對矛盾敢于迎難而上。

第二，要加強法規(guī)制度建設(shè)。一是嚴格執(zhí)行公務(wù)員法及配套法規(guī)，不折不扣地落實各項規(guī)定，推動公務(wù)員管理工作法制化、制度化、科學(xué)化。二是進一步完善公務(wù)員考核評價機制，全面推行公務(wù)員平時考核制度，加大考核結(jié)果使用力度，使實績突出的公務(wù)員有成就感、榮譽感，實績一般的公務(wù)員有壓力感、緊迫感，實績較差的公務(wù)員產(chǎn)生危機感、愧疚感，在考核中發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、鍛煉干部、選拔干部，樹立起以發(fā)展論英雄、憑實績用干部、靠德才定位置的鮮明用人導(dǎo)向。完善公務(wù)員職位管理、中層干部輪崗交流制度。三是嚴格按照“三定方案”配備干部、選拔人才。按照中央和省里部署，不斷深化公務(wù)員分類改革，加快建立專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員管理制度。四是以落實中央《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的若干意見》為抓手，強化正向激勵，突出基層導(dǎo)向，完善職業(yè)保障，組織實施縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員津補貼政策，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置工作，進一步拓寬公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間，調(diào)動基層公務(wù)員奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。五是加大中層干部輪崗交流力度，充分利用縣紀委查處結(jié)果，市考縣工作排名情況，縣重點工作完成情況，經(jīng)過考核，對考核結(jié)果不理想、考核排名靠后，工作拖了全縣的后腿的責任人，進行輪崗交流或組織處理 ……（未完，全文共3207字，當前僅顯示1620字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣人力資源和社會保障會議上的講話》）