鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實八項規(guī)定及四風(fēng)問題回頭看自查報告

目錄/提綱：……
一、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實“八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)
2、求真務(wù)實，切實抓好貫徹落實
一是切實精簡各類會議、文件
二是認(rèn)真厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，一切接待從簡，凡是需接待的一律在食堂就餐
二、干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題及處理情況
三、黨政干部在工程建設(shè)、礦廠開發(fā)、社會管理等方面的工作情況
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入
1、進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度
3、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實八項規(guī)定及四風(fēng)問題回頭看自查報告

按照縣紀(jì)委《關(guān)于開展重點工作專項巡查的通知》（**紀(jì)字〔2014〕13號）文件要求，***鎮(zhèn)高度重視，認(rèn)真按照巡查內(nèi)容，對照貫徹落實 “八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”問題，結(jié)合群眾反映強(qiáng)烈的突出問題及礦廠開發(fā)、社會管理等情況進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實“八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”情況

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。自中央“八項規(guī)定”實施以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速組織機(jī)關(guān)干部和“兩委”干部原汁原味地學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”及省、市、縣委關(guān)于落實八項規(guī)定改進(jìn)作風(fēng)的實施細(xì)則。一是鎮(zhèn)黨委召開專題會議進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，并利用有關(guān)會議經(jīng)常講、時時講，使全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部對貫徹落實“八項規(guī)定”的要求入心入腦；二是充分利用周一職工學(xué)習(xí)時機(jī)通報國內(nèi)違反“八項規(guī)定”的有關(guān)案例，以案示警，對有苗頭性的干部及時提醒談話；三是及時下發(fā)了“八項規(guī)
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是農(nóng)村低保名額分配不公、分配難的問題，由于農(nóng)村低保的享受對象難以界定，導(dǎo)致名額分配時不公平、不合理等現(xiàn)象的發(fā)生；三是部分干部作風(fēng)漂浮、宗旨觀念淡薄，部分干部事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不思進(jìn)取，主要心思不放在工作上。懶散、拖拉、不作為、少作為、安于現(xiàn)狀，“小績即滿”，對群眾缺乏感情。

這些問題的存在，影響了我鎮(zhèn)的社會和諧穩(wěn)定，針對這些存在的問題，我鎮(zhèn)積極想盡辦法加以解決。一方面是積極化解基層社會矛盾，在現(xiàn)場能解決的就現(xiàn)在解決；對于依靠鎮(zhèn)村力量無法解決的問題，及時與上級有關(guān)部門進(jìn)行溝通對接并將情況及時反饋；對群眾有反應(yīng)、暫時無法解決的問題，耐心細(xì)致的做好解疑釋惑，理順情緒，切實解決好群眾反映的突出問題和合理訴求。另一方面是完善相應(yīng)的制度，著力整治干部作風(fēng)建設(shè)，加大跟蹤督辦力度，問責(zé)問效。

三、黨政干部在工程建設(shè)、礦廠開發(fā)、社會管理等方面的工作情況

我鎮(zhèn)把落實中央“八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”工作貫穿到各項重點工作中，做到“兩手抓，兩手都要硬”。凡是涉及工程的發(fā)包、承建，嚴(yán)格按照程序?qū)嵭泄_招投標(biāo)，對達(dá)不到招投標(biāo)金額在200萬元以內(nèi)的零星工程參照招投標(biāo)程序?qū)嵭懈偁幮哉勁袚駜?yōu)選擇施工隊，做到程序公開、公平、透明，并接受群眾的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。同時，嚴(yán)格土地管理，對流轉(zhuǎn)土地開發(fā)進(jìn)行跟蹤服務(wù)，目前***都市農(nóng)莊建設(shè)項目有序推進(jìn)，***“蘋果村”順利啟動蘋果樹苗移栽。此外，加強(qiáng)對教育、醫(yī)院等特殊場所的監(jiān)管，定期不定期進(jìn)行檢查，并及時宣傳森林防火、食品安全、道路交通安全知識，制定安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案。加強(qiáng)對_的工作力度，實行“包保責(zé)任制”，做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保社會的和諧穩(wěn)定。通過檢查，目前，我鎮(zhèn)班子成員當(dāng)中沒有參與或者是插手干預(yù)工程領(lǐng)域建設(shè)、礦廠開發(fā)等問題。

存在的問題

***鎮(zhèn)在落實“八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”方面，通過一年多的工作努力，取得了一定的成效，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：

1.少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分干部責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

2.少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

3.少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情民意不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹立起來。

4.部分基層干部社會管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理老百姓的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系不和諧，導(dǎo)致群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象時有發(fā)生。

5.部份單位、部門厲行勤儉節(jié)約的氛圍不夠濃厚，主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支上，形式主義問題時有發(fā)生，落實工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文件的現(xiàn)象仍然存在， ……（未完，全文共3563字，當(dāng)前僅顯示1799字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實八項規(guī)定及四風(fēng)問題回頭看自查報告》）