2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)“補(bǔ)短板、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三是歷史欠債過(guò)重，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展存有資金隱患
一是信訪矛盾突出，主要集中在動(dòng)遷安置引發(fā)的矛盾問(wèn)題
二是維穩(wěn)任務(wù)繁重，主要集中在“兩城一中心”合同糾紛和企業(yè)裁員、雙欠等問(wèn)題
三是群眾對(duì)環(huán)境污染的訴求增強(qiáng)，特別是二工區(qū)周邊村民持續(xù)要求動(dòng)遷或搬遷
三、主要任務(wù)
一是加大抓生態(tài)治理的力度
二是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局
三是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)
四是準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)影響_的各類矛盾
5、“五違整治”，堅(jiān)定建設(shè)和諧宜居的古城新鎮(zhèn)決心
四、工作要求
……
2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)“補(bǔ)短板、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作實(shí)施方案

為把**鎮(zhèn)加快建設(shè)成為“創(chuàng)新要素集中匯聚、三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、城鄉(xiāng)一體協(xié)調(diào)推進(jìn)、人居環(huán)境和諧宜居、文化傳承特色鮮明”的古城新鎮(zhèn)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全面加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、城鄉(xiāng)一體統(tǒng)籌發(fā)展、社會(huì)治理創(chuàng)新發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，確定2016年為**鎮(zhèn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年�，F(xiàn)將相關(guān)工作實(shí)施方案制定如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，有效落實(shí)市委市政府、區(qū)委區(qū)政府工作要求，圍繞抓黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，進(jìn)一步改善作風(fēng)、凝聚人心、提振士氣、激發(fā)斗志，以優(yōu)良的作風(fēng)、飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志，為全鎮(zhèn)“十三五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展開(kāi)好局、起好步。
二、工作目標(biāo)
以“補(bǔ)短板、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為總體目標(biāo)，圍繞“求真、求實(shí)、求細(xì)、求新、求和”，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、著力改善城鄉(xiāng)環(huán)境、著力保障民生工程、著力加強(qiáng)黨的建設(shè)，通過(guò)補(bǔ)短板、轉(zhuǎn)作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)“四新”目標(biāo)：
1．生態(tài)環(huán)境取得新改善
生態(tài)環(huán)境方面存在的短板：我鎮(zhèn)地處
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略818字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
特別是二工區(qū)周邊村民持續(xù)要求動(dòng)遷或搬遷。
努力的方向：牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立一抓到底的實(shí)干精神，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，進(jìn)一步健全完善深入基層、深入群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)新群眾工作方法，了解人民群眾生產(chǎn)生活需要和實(shí)際困難，努力解決好關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，全面落實(shí)民生實(shí)事項(xiàng)目，讓群眾得到實(shí)惠、感到滿意。
三、主要任務(wù)
1．“一線工作”，解決服務(wù)群眾的最后一公里。全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)謀事干事的緊迫感和責(zé)任感，切實(shí)發(fā)揮表率作用，帶頭深入基層，推進(jìn)重心下移，解決“一線問(wèn)題”。領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，每月要深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展2次以上工作協(xié)調(diào)、進(jìn)度檢查等工作。提倡事先不打招呼、不作安排的隨機(jī)性調(diào)研，撲下身子、沉到基層，面對(duì)面聽(tīng)取群眾的_。民意在一線掌握，各村居每季度梳理一次社情民意，各職能部門(mén)每半年匯總分析一次問(wèn)題受理情況，作為完善決策、改進(jìn)工作的參考和依據(jù)。民困在一線化解，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)下訪制度，協(xié)調(diào)處理疑難復(fù)雜、涉及面廣、政策性強(qiáng)以及苗頭性信訪事項(xiàng)，推動(dòng)信訪積案和普遍性、傾向性問(wèn)題的有效解決。干部在一線干事，機(jī)關(guān)科級(jí)干部結(jié)合實(shí)際開(kāi)展基層調(diào)研，每月不少于2天，多到企業(yè)一線召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，多到前沿陣地解決實(shí)際問(wèn)題，形成部門(mén)聯(lián)動(dòng)、上下配合的工作格局�？己嗽谝痪�進(jìn)行。年初制定干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作目標(biāo)，年底以明查暗訪、隨機(jī)抽樣、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和部門(mén)工作進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。
2．“兩學(xué)一做”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向普通黨員延伸。開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。各基層黨組織“一把手”擔(dān)任黨組織理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，親自審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，主持每季度一次的集中學(xué)習(xí)，確定每一次學(xué)習(xí)交流主題，檢查每一次理論學(xué)習(xí)成效。創(chuàng)新方式講黨課，黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在所在黨支部、分管單位、定點(diǎn)聯(lián)系單位講黨課；成立社區(qū)黨校，邀請(qǐng)黨校教師、講師團(tuán)成員、先進(jìn)模范等為黨員進(jìn)行輪訓(xùn)；鼓勵(lì)和指導(dǎo)基層黨組織書(shū)記、普通黨員聯(lián)系實(shí)際講黨課。利用網(wǎng)站、微信推送學(xué)習(xí)資料，引導(dǎo)黨員利用網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育覆蓋面�！捌咭弧惫�(jié)前后，各黨支部要結(jié)合開(kāi)展紀(jì)念建黨95周年，集中安排一次黨課；年底前，召開(kāi)黨支部專題組織生活會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員。領(lǐng)導(dǎo)干部作表率，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。要召開(kāi)黨委會(huì)，專題學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話；要以黨委中心組學(xué)習(xí)等形式組織集中研討，深化學(xué)習(xí)效果。年度民主生活會(huì)要以“兩學(xué)一做”為主題，把自己擺進(jìn)去，查找問(wèn)題。加大整頓軟弱渙散基層黨組織工作力度，配齊配強(qiáng)班子特別是帶頭人，開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查，理順黨員組織關(guān)系。
3．“三嚴(yán)五查”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和工作規(guī)范。始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)；嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，克服組織渙散、紀(jì)律松弛、不守規(guī)矩等現(xiàn)象；嚴(yán)禁黨員干部干預(yù)執(zhí)法，為環(huán)境綜合整治對(duì)象說(shuō)情打招呼。大力整治庸懶飄浮習(xí)氣，促進(jìn)行政效能提速。開(kāi)展“效能行動(dòng)”，以“五查五看”為重點(diǎn)對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)、村居工作人員的上班紀(jì)律、辦事效率等進(jìn)行明查暗訪。即一查思想意識(shí)，看干部職工的思想是否與黨的要求保持一致，理想信念是否牢固，為民服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)是否明確，精神狀態(tài)是否良好，是否存在人員意志衰退、精神萎靡、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬等問(wèn)題。二查行為規(guī)范，看是否存在上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股、聊天玩游戲、長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話、無(wú)故長(zhǎng)期不上班，開(kāi)會(huì)遲到早退、看手機(jī)、打瞌睡、無(wú)故曠會(huì)，上班時(shí)間賭博、買(mǎi)私彩、做微商等問(wèn)題和其他突出問(wèn)題。三查工作效率，看單位和個(gè)人是否存在人浮于事、辦事拖拉的問(wèn)題，是否存在執(zhí)行落實(shí)不積極、不堅(jiān)決、不到位、打折扣甚至不執(zhí)行落實(shí)等問(wèn)題。四查規(guī)章制度，看現(xiàn)有規(guī)章制度是否切合實(shí)際，是否健全完善，執(zhí)行是否到位，是否能夠堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范工作和行為，達(dá)到以制度規(guī)范人、約束人、激勵(lì)人的目的。五查紀(jì)律，看干部職工在工作紀(jì)律、生活紀(jì)律上是否存在紀(jì)律松散、吃拿卡要和違法違規(guī)行為。
4．“四管齊下”，補(bǔ)齊制約發(fā)展的短板。緊盯制約發(fā)展的瓶頸、引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)隱患的薄弱環(huán)節(jié)和群眾感受最直接、最不滿意的地方，四管齊下補(bǔ)齊“短板”。一是加 ……（未完，全文共4548字，當(dāng)前僅顯示2297字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)“補(bǔ)短板、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作實(shí)施方案》）