師范學院2016年工作要點

目錄/提綱：……
一、謀劃學校轉(zhuǎn)型發(fā)展
1、做好轉(zhuǎn)型_
2、完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
二、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
3、深化本科教學建設(shè)
4、強化本科實踐教學
5、加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
6、做好研究生教育工作
7、加強招生和就業(yè)工作
三、加強學科專業(yè)建設(shè)
8、加強學科建設(shè)
9、加強專業(yè)建設(shè)
四、提高科學研究水平
10、加強科研管理工作
五、增強社會服務(wù)能力
六、加強人才工作
七、拓展對外交流合作
八、提升管理與保障水平
九、加強黨建和思想政治工作
……
師范學院2016年工作要點

總體要求：深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會、習近平總書記系列重要講話和來閩考察重要講話精神，全面從嚴治黨，落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，全面實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃和綜合改革方案，加快轉(zhuǎn)型提升，努力提高服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平，加快建設(shè)開放型、有特色、高水平的新型地方大學。
一、謀劃學校轉(zhuǎn)型發(fā)展
1.做好轉(zhuǎn)型_。召開轉(zhuǎn)型發(fā)展動員會，凝聚改革發(fā)展共識，論證和制定學校轉(zhuǎn)型發(fā)展方案，申報轉(zhuǎn)型發(fā)展相關(guān)項目。完善和實施學�！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃和綜合改革方案。迎接本科教學工作審核評估，以評促建，對照審核評估指標加快相關(guān)軟硬件建設(shè)。
2.完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。向社會公布經(jīng)省教育廳核準的《**師范學院章程》，推進依法治校。統(tǒng)籌推進職能部門、教輔機構(gòu)改革，理順管理和服務(wù)職能。繼續(xù)推進二級學院設(shè)置改革，建設(shè)一批示范性應(yīng)用型二級學院。探索教室、科研平臺等公共服務(wù)管理改革。加強校企合作中心建設(shè)，推進對外合作辦學。
二、提升人才
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到基層就業(yè)。做好2016屆畢業(yè)生就業(yè)跟蹤，啟動2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)率和簽約率。
三、加強學科專業(yè)建設(shè)
8.加強學科建設(shè)。完善學科建設(shè)管理規(guī)章制度，探索建立學科建設(shè)激勵機制。依托對接**市14個重點產(chǎn)業(yè)的學科，配置學科資源，加大經(jīng)費投入，持續(xù)推進學科建設(shè)服務(wù)**經(jīng)濟社會文化。遴選一批建設(shè)成效明顯的學科，為申報省級特色學科做好準備。
9.加強專業(yè)建設(shè)。主動適應(yīng)**產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要，加快專業(yè)調(diào)整和專業(yè)建設(shè)。加強新獲批專業(yè)建設(shè)，做好2016年新專業(yè)申報。加強閩臺合作項目專業(yè)建設(shè)，確保項目順利實施。
四、提高科學研究水平
10.加強科研管理工作。召開第二次科研工作會議，推動科研活動向應(yīng)用研究轉(zhuǎn)變，推行二級學院科研目標任務(wù)管理。設(shè)立青年博士預(yù)研基金、國家級項目申報預(yù)研基金、橫向合作引導(dǎo)基金和創(chuàng)新團隊科研基金等科研專項計劃。做好科研項目的遴選和推薦工作，爭取在省部級產(chǎn)學研重大項目、國家級科研項目立項等方面有新突破。創(chuàng)新橫向項目管理方式。繼續(xù)做好項目成果驗收與評審鑒定工作，推動科研成果申報高層次高級別獎勵。
11.推進協(xié)同創(chuàng)新中心和科研平臺建設(shè)。繼續(xù)投入專項經(jīng)費建設(shè)2011協(xié)同創(chuàng)新中心和科研創(chuàng)新平臺，整合現(xiàn)有科研創(chuàng)新平臺資源，避免重復(fù)建設(shè)，提高使用效率。加強“南音文化傳承與發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心”建設(shè)，服務(wù)地方文化傳承發(fā)展，擴大《鳳求凰》的影響。加強“南洋華裔族群尋根謁祖綜合服務(wù)平臺譜牒文獻數(shù)字化基地”等平臺建設(shè)。加強與**地區(qū)企業(yè)（企業(yè)聯(lián)盟）溝通和聯(lián)系，加強技術(shù)成果宣傳和推廣，促進科技成果轉(zhuǎn)化。積極籌備參加618海峽項目成果交易會。辦好**師院學報。
五、增強社會服務(wù)能力
12.積極開展社會服務(wù)工作。對接“五個**”建設(shè)，落實好服務(wù)**經(jīng)濟社會發(fā)展行動計劃，統(tǒng)籌整合校企、校地、校校、校所合作工作，積極參與區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)，多形式開展實質(zhì)性合作。推進政產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，為地方政府和企業(yè)提供科研創(chuàng)新、決策咨詢等服務(wù)。積極推動教師為**經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。主動參與**“東亞文化之都”、21世紀“海上絲綢之路”建設(shè)。多渠道拓展繼續(xù)教育渠道和項目。
六、加強人才工作
13.加大人才引進力度。加快引進高端領(lǐng)軍人才，采取特殊的引才形式、措施和差異化扶持政策，逐步實行高端人才引進專人聯(lián)系和服務(wù)制度。多渠道引薦具有博士研究生學歷學位的臺灣籍教師，爭取實現(xiàn)引進臺灣全職教師二級學院全覆蓋。選聘第二批清源學者。實施2016年用人計劃，重點落實青年博士的招聘計劃，實行二級學院引進培養(yǎng)博士目標責任管理。
14.選拔培養(yǎng)優(yōu)秀教師。確定第四批學科帶頭人培養(yǎng)對象、青年骨干教師人選，做好第二批、第三批考核工作。選派第四批中青年教師赴國外高等學�；蜓芯繖C構(gòu)訪學研修，做好前三批項目實施情況的總結(jié)。積極組織和推薦優(yōu)秀拔尖人才申報各級各類人才項目。
15.推進人事制度改革。啟動機構(gòu)優(yōu)化整合、人員編制核定、薪酬分配改革等工作。改進完善績效考核辦法和分配制度。組織教師及其他專業(yè)技術(shù)崗位人員第二輪聘期履職考核，修訂崗位聘用系列文件，組織第三輪崗位聘用。完善人才工作制度，制定或修訂兼職教師管理辦法、專任教師攻讀博士學位實施辦法、“雙師型”教師認定辦法、專任教師行業(yè)企業(yè)實踐進修管理辦法等。加快教師發(fā)展中心軟硬件建設(shè)，舉辦以學校轉(zhuǎn)型發(fā)展為主題的系列活動。
七、拓展對外交流合作
16.推動國際化辦學。圍繞“一帶一路”戰(zhàn)略和**“東亞文化之都”建設(shè)開展對外交流活動。拓展與歐洲馬耳他大學、韓國光州女子大學等國（境）外高校新項目。推進與廈大經(jīng)濟學院及王亞南經(jīng)濟研究院海外留學碩士班項目、英國阿伯利斯特威斯大學研究生直通車項目。吸 ……（未完，全文共5599字，當前僅顯示1966字，請閱讀下面提示信息。收藏《師范學院2016年工作要點》）