學院2013—2015學年度就業(yè)工作自評報告

目錄/提綱：……
一、領導高度重視，為就業(yè)工作提供堅強的組織保障
（一）切實加強就業(yè)工作領導，認真實施“一把手”工程
（二）健全就業(yè)指導服務機構，形成齊抓共管就業(yè)工作格局
（四）加強就業(yè)工作隊伍建設，做到人員到位
（五）不斷完善就業(yè)設施，做到設施完備
（六）加強制度建設，確保就業(yè)工作有序開展
（七）加大就業(yè)資金投入，做到經(jīng)費保障
二、完善就業(yè)服務體系，扎實推進就業(yè)各項工作
（一）多方聯(lián)動，認真落實國家和省就業(yè)政策
1、積極宣傳國家和我省就業(yè)政策，鼓勵畢業(yè)生到基層服務
2、學院根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)的實際情況對畢業(yè)生檔案實行免費保管
3、積極引導和鼓勵畢業(yè)生入伍服兵役
4、鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
（二）完善就業(yè)信息服務，加強就業(yè)信息化管理
1、完善就業(yè)信息網(wǎng)絡建設，提高就業(yè)工作信息化水平
2、運用“全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理與監(jiān)測系統(tǒng)”，做好就業(yè)信息報送工作
3、規(guī)范校園招聘會活動
4、積極組織開展各種形式的招聘會
（三）加強畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導
1、開設就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)培訓必修課
2、加強專兼結合的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導師資隊伍建設
3、開展多種形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導活動
4、開展創(chuàng)業(yè)培訓，提高學生創(chuàng)業(yè)意識和能力
5、廣泛開展創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，鼓勵學生參加創(chuàng)業(yè)大賽
6、建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)
（五）提高人才培養(yǎng)質量，增強學生就業(yè)競爭力
1、開展就業(yè)工作調(diào)查和研究……
**學院2013—2015學年度就業(yè)工作自評報告

2013—2015學年度，我院畢業(yè)生就業(yè)工作在上級就業(yè)主管部門的指導下，秉承“以就業(yè)為導向，以服務為宗旨”的理念，認真貫徹落實國家和我省有關就業(yè)工作文件精神，不斷健全和完善工作_機制，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作情況匯報如下。
一、領導高度重視，為就業(yè)工作提供堅強的組織保障
（一）切實加強就業(yè)工作領導，認真實施“一把手”工程
學院高度重視就業(yè)工作，把就業(yè)工作列入學院工作重要議事日程，納入學院全面發(fā)展的總體部署，認真落實“一把手”工程，成立了由學院院長任組長，黨委副書記和副院長任副組長，相關處室主要負責人，系（部）黨、政主要負責人為成員的畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，切實加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的領導。
（二）健全就業(yè)指導服務機構，形成齊抓共管就業(yè)工作格局
學院畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組下設辦公室，辦公室設在招生就業(yè)指導處，辦公室正副主任分別由招生就業(yè)指導處、教務處主要負責人兼任。招生就業(yè)指導處全面負責落實學院畢業(yè)生的就業(yè)指導與服務工作；學院團委負責學生的創(chuàng)業(yè)實踐工作。學院各系（部）按照要求成立了由系（部）黨、政主要負責人擔任組長的系（部）畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組。系（部）配備就業(yè)工作指導員負責本系（部）就業(yè)工作，班主任和輔導員負責跟蹤服務到人。由此，形成多層級聯(lián)動、齊抓共管的就業(yè)工作新格局。
(三）周密部署，強化考核，確保任務
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安排8%中的10%設為就業(yè)工作獎勵性績效創(chuàng)優(yōu)獎，以提高就業(yè)工作人員的積極性和主動性。2015年就業(yè)工作獎勵性績效創(chuàng)優(yōu)獎達13.4萬元。
二、完善就業(yè)服務體系，扎實推進就業(yè)各項工作
（一）多方聯(lián)動，認真落實國家和省就業(yè)政策
1、積極宣傳國家和我省就業(yè)政策，鼓勵畢業(yè)生到基層服務。學院通過就業(yè)信息欄、就業(yè)信息網(wǎng)、微信、QQ群等多種方式，積極宣傳國家和我省的就業(yè)政策。通過就業(yè)指導課轉變學生就業(yè)觀念，引導、促進畢業(yè)生合理流向到基層服務。應用英語專業(yè)每年均選派約40多名學生到瓊中縣、保亭縣等地支教，還有許多教師自愿服務“西部計劃”。
2、學院根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)的實際情況對畢業(yè)生檔案實行免費保管。為解決畢業(yè)生的后顧之憂，對離校未就業(yè)學生戶籍和檔案材料均免費托管。
3、積極引導和鼓勵畢業(yè)生入伍服兵役。通過廣泛宣傳發(fā)動，學院大學生應征入伍工作初見成效，近兩年共有張偉偉等9位同學光榮應征入伍。
4、鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。學院建有面積約500平方米的創(chuàng)業(yè)孵化基地，對進駐孵化基地的學生免費提供場所、辦公設備、網(wǎng)絡等必要設施，為創(chuàng)業(yè)學生提供“拎包入住”的必要條件；對創(chuàng)業(yè)績效好的創(chuàng)業(yè)團隊實行項目扶持，給予資金獎勵。
（二）完善就業(yè)信息服務，加強就業(yè)信息化管理
1、完善就業(yè)信息網(wǎng)絡建設，提高就業(yè)工作信息化水平。學院進一步完善就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)站功能包括招聘信息、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、就業(yè)政策、職業(yè)測評等板塊，并嵌入了全國大學生一站式服務系統(tǒng)和相關的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站。學院及時公布招聘信息、就業(yè)質量年度報告、就業(yè)政策、通知公告等。通過就業(yè)網(wǎng)的建設，提高了學院畢業(yè)生就業(yè)工作的信息化水平。
2、運用“全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理與監(jiān)測系統(tǒng)”，做好就業(yè)信息報送工作。學院選派就業(yè)專職人員參加由海南省人力資源開發(fā)局舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班，根據(jù)國家及我省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策文件，學習“全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理與監(jiān)測系統(tǒng)”管理與使用，做到通過“全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理與監(jiān)測系統(tǒng)”每月及時、準確、全面地報送畢業(yè)生就業(yè)信息。
3、規(guī)范校園招聘會活動。學院出臺了《**學院校園招聘會管理辦法》，對到校參加招聘或需要在就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布招聘信息的企業(yè)資格、程序等做了詳細的規(guī)定，切實維護用人單位和學生的合法權益。
4、積極組織開展各種形式的招聘會。2013—2015學年度，學院共組織各類用人單位舉辦宣講會、小型招聘會28場；每年舉辦一場畢業(yè)生大型校園招聘會，每次參加招聘會企業(yè)均達到110家以上，為畢業(yè)生提供意向性就業(yè)崗位一千多個（含頂崗實習崗位）。到校招聘的企業(yè)，涉及旅游、教育培訓、餐飲、金融、外貿(mào)等多個領域，其中不乏新加坡、馬爾代夫、阿聯(lián)酋迪拜等國（地）企業(yè)以及希爾頓、廣州住江互太、海航、三亞免稅、深圳南冠國際貨運代理、觀瀾湖、東風本田、三亞美麗之冠七星酒店、現(xiàn)代集團等國內(nèi)外知名企業(yè)和單位。
（三）加強畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導
1、開設就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)培訓必修課。學院認真貫徹落實教育部有關文件精神，把“職業(yè)指導課”、創(chuàng)業(yè)培訓作為必修課納入學院教學計劃，并實行學分管理，建立了以職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)指導三大內(nèi)容為主的理論與實踐緊密結合的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課程體系。學院建有職業(yè)指導與心理健康教研室，負責職業(yè)指導課教學工作，努力轉變學生就業(yè)觀念、提高學生就業(yè)技能，并對畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、報到證、個人簡歷制作和使用等進行指導。
2、加強專兼結合的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導師資隊伍建設。學院通過多種途徑組建就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導師隊伍，為大學生創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務。一方面，2015年“中國創(chuàng)業(yè)智庫海南研究院”、“中國創(chuàng)業(yè)智庫DMC創(chuàng)業(yè)教育與實訓海南基地”落戶我院，通過組織教師參加國家職業(yè)指導師、SYB創(chuàng)業(yè)培訓師、DMC創(chuàng)業(yè)指導師培訓等，培訓了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導教師70多人，大大提高了我院教師就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導能力；另一方面，注重從杰出校友和其他企業(yè)成功人士中，為創(chuàng)業(yè)學生選配多名“創(chuàng)業(yè)導師”。
3、開展多種形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導活動。學院通過就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)培訓必修課、行企業(yè)專家到校開展就業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)宣講、企業(yè)文化進校園及個別咨詢等方式，全方位開展就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導工作。如邀請了全國人大代表、知名企業(yè)家邢詒川先生，“創(chuàng)業(yè)教父”、義烏工商職業(yè)技術學院副院長賈少華教授等多位在創(chuàng)業(yè)領域有杰出成績的專家，到校給師生們作就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，收到了良好的成效。
4、開展創(chuàng)業(yè)培訓，提高學生創(chuàng)業(yè)意識和能力。我院聯(lián)合文昌市就業(yè)局舉辦了2015屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓班，由我院120名學生組成的4個培訓班級分別在各自教室學習創(chuàng)業(yè)培訓課程，為期十天的培訓讓畢業(yè)生獲益良多。2015年還將和文昌市人力資源開發(fā)局合作對學院所有在校的700余名畢業(yè)生開展培訓。
5、廣泛開展創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，鼓勵學生參加創(chuàng)業(yè)大賽。學院積極宣傳創(chuàng)業(yè)典型，如商務英語系2011屆畢業(yè)生郭麗開設三梅國際貨運代理有限公司，海南日報以《闖羊城、跑營銷、開公司，畢業(yè)才3年的“師姐”郭麗回母校攬才并做5年規(guī)劃——90后 ……（未完，全文共7598字，當前僅顯示2668字，請閱讀下面提示信息。收藏《學院2013—2015學年度就業(yè)工作自評報告》）