縣委組織部××年上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、圍繞中心，全力以赴，第一批先進(jìn)性教育活動取得扎實效果
二、突出重點，健全機制，干部教育培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展
三、嚴(yán)格管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到全面加強
四、擴大民主，規(guī)范操作，干部人事制度改革邁出新步伐
五、廣辟渠道，強化服務(wù)，人才工作整體水平實現(xiàn)了較大跨越
六、統(tǒng)籌謀劃，強力運作，黨的基層組織建設(shè)全面加強
七、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，營造氛圍，組織部整體形象進(jìn)一步提升
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　　縣委組織部**年上半年工作總結(jié)
　　今年上半年，我部在市組部和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初總體工作思路和任務(wù)目標(biāo)，努力把組織工作往深里做，往實里做，各項工作都取得了新進(jìn)展。
　　一、圍繞中心，全力以赴，第一批先進(jìn)性教育活動取得扎實效果
　　⒈發(fā)揮職能作用，為全縣先教活動順利開展提供堅強保證�？h委組織部作為全縣先進(jìn)性教育活動主要的組織者、實施者，始終把此項活動作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和“抓班子、帶隊伍、夯基礎(chǔ)、攢后勁”的重要舉措，充分發(fā)揮職能作用，抽調(diào)名同志作為縣委先教辦的骨干力量，組成綜合、指導(dǎo)、秘書三個小組，實行集中辦公，全程參與第一批先進(jìn)性教育活動�；顒悠陂g，先教辦同志以高度的政治責(zé)任感和飽滿的熱情高效工作，組織開展了“軍地共教”、“一面紅旗十個典型”、專題培訓(xùn)等大型活動余次，編輯整理《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡匯編（一）、（二）》等上萬字的學(xué)習(xí)資料套，起草綜合文字材料余份，編發(fā)《工作簡報》期，組織承辦大規(guī)模會議余次，建立實行了先教辦周例會、督導(dǎo)組日匯報、督導(dǎo)聯(lián)查等各項制度，確保了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
　�、布哟蠊ぷ髁Χ龋徽鄄豢鄣赝瓿筛黜椖繕�(biāo)任務(wù)。一是學(xué)習(xí)動員
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良好的發(fā)展態(tài)勢。
　　二、突出重點，健全機制，干部教育培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展
　�、蓖怀鲋攸c，配合上級部門抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部的培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作。按照上級組織部門要求，依托省、市、縣委黨校的辦學(xué)力量，⒉月份，分別安排一名黨委書記和五名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，參加了省委黨校鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班和市委黨校**年春季培訓(xùn)班，有重點的培訓(xùn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)骨干。
　�、惨蕴岣摺拔宸N能力”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重點，大規(guī)模培訓(xùn)干部。組織舉辦了全縣科級干部、優(yōu)秀年輕干部加強執(zhí)政能力建設(shè)培訓(xùn)班，聘請知名專家教授，輔導(dǎo)了關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧社會及社會主義市場經(jīng)濟等方面內(nèi)容，配合先教活動，對全縣第一批參教單位全體黨員及股級以上干部進(jìn)行了執(zhí)政能力建設(shè)專題講座，提高了黨員干部的政治理論水平。
　　⒊強化實踐鍛煉，加大外訓(xùn)力度。月份，采取“走出去”學(xué)習(xí)的方式，組織名政治素質(zhì)強、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部、縣級后備干部赴浙江海寧考察學(xué)習(xí)，使參訓(xùn)干部增長了見識，開拓了眼界，感受了差距，增強了加快清苑發(fā)展的緊迫感，提高了駕馭經(jīng)濟工作的能力。
　�、唇∪刹繉W(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵機制，加強對干部學(xué)習(xí)的監(jiān)督和管理。按照市組部有關(guān)要求，對沒有達(dá)到學(xué)歷要求的縣、科級干部下發(fā)了關(guān)于督促參加學(xué)歷教育的通知，督促名科級以上干部參加了本科學(xué)歷教育。同時，建立完善了**年度干部培訓(xùn)電子檔案，增強了干部學(xué)習(xí)的壓力感和責(zé)任感。
　　三、嚴(yán)格管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到全面加強
　　⒈加強對領(lǐng)導(dǎo)班子的跟蹤管理。完成了**年度領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部的考核定檔，共評出“實績突出”領(lǐng)導(dǎo)班子個，“優(yōu)秀”領(lǐng)導(dǎo)干部名。對“實績突出”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“優(yōu)秀”領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了通報表彰，對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子和被定為“基本稱職”、“不稱職”的名干部，由部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了誡勉談話，對名干部委托單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了談話，解決了部分領(lǐng)導(dǎo)班子和干部存在的問題，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
　�、矎娀瘜︻I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理。制定了《清苑縣－年培養(yǎng)選拔黨外干部工作規(guī)劃》，認(rèn)真落實《清苑縣－**年培養(yǎng)選拔女干部發(fā)展女黨員工作三年規(guī)劃》，建立了婦女干部、黨外干部配備情況動態(tài)監(jiān)控機制，隨時與婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部溝通干部信息，為黨外干部、婦女干部創(chuàng)造了公平的用人環(huán)境。繼續(xù)實行信訪專干制度，使新提拔的鄉(xiāng)科級干部在處理復(fù)雜問題過程中得到了鍛煉，目前，已選派信訪專干批人次。
　�、匙ズ绵l(xiāng)科級后備干部隊伍建設(shè)。結(jié)合年度考察結(jié)果，進(jìn)行了**年度副科級后備干部的集中民主推薦，共確定副科級后備干部人選人，其中婦女干部人，黨外干部人，保證了婦女干部、黨外干部的相對比例，進(jìn)一步優(yōu)化了后備干部的結(jié)構(gòu)。同時，對部分表現(xiàn)優(yōu)秀，但達(dá)不到推薦條件的，組織了個別署名推薦，共推薦優(yōu)秀干部名。
　�、醇哟筮x調(diào)生的培養(yǎng)和管理力度。把對選調(diào)生的教育培訓(xùn)納入了全縣干部培訓(xùn)規(guī)劃，建立實行了“雙重”培訓(xùn)、定期談話、隨時走訪等制度，對選調(diào)生進(jìn)行了年度考察，促使選調(diào)生管理、教育、培養(yǎng)工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。月份，組織召開了全縣選調(diào)生座談會，名選調(diào)生從不同的角度談收獲、談體會，縣委吳書記、侯部長親自參加會議，現(xiàn)場點評，指明方向，提出要求，為選調(diào)生的健康成長奠定了堅實基礎(chǔ)。
　�、翟鷮嵶龊酶刹筷犖楹暧^管理工作。一是一般干部年度考核工作。切實做好參照管理單位股級及以下工作人員年度考核、獎勵工作，共評定出優(yōu)秀人，嘉獎人，記三等功人，通過通報表彰，營造了趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。二是干部檔案信息工作。組織召開了全縣干部人事檔案工作會議，提升了管檔人員的業(yè)務(wù)水平。截止目前，共維護干部信息余條。此外，及時完成了出國審查、機關(guān)事業(yè)單位人員、離退休人員及干部調(diào)資工作，老干部信訪、退休審批等項工作。
　　⒍以落實老干部政治、生活待遇為重點做好老干部工作。認(rèn)真貫徹落實老干部政治待遇的八項制度，使老干部在當(dāng)好參議員、宣傳員、監(jiān)督員方面發(fā)揮了積極作用。進(jìn)一步健全完善了基層支部網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮了堡壘作用。月份，溫仁鎮(zhèn)黨支部參加了全省老干部工作會議，接受了中組部頒發(fā)的獎牌和獎金。 ……（未完，全文共8020字，當(dāng)前僅顯示2190字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部**年上半年工作總結(jié)》）