曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個問題:“進組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個問題實際上是向我們提出了組工干部的價值取向和價值理念問題。
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略141字,正式會員可完整閱讀)……
正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的政治頭腦,在任何時候都要做到旗幟鮮明,立場堅定,作風(fēng)扎實,為人正派,處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。
對于能不能公道正派的問題,我認為最根本的是要加強學(xué)習(xí),努力提高自己的實際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界。
對于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認為,第一,要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑。第二,要經(jīng)得起委屈和誤會。當(dāng)一些干部自認為應(yīng)該被提拔卻 ……(未完,全文共621字,當(dāng)前僅顯示394字,請閱讀下面提示信息。
收藏《組工干部演講稿》)