區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部班子不嚴(yán)不實(shí)問題整改清單

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二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在系統(tǒng)內(nèi)樹立起良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定信念，增長才干
一是細(xì)化明確統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定統(tǒng)戰(zhàn)工作細(xì)則，明確工作流程
一是結(jié)合實(shí)際，針對突出問題，大膽探索，認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作會議提出的各項(xiàng)工作任務(wù)
一是切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提升統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化水平，更好地團(tuán)結(jié)黨外人士
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區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部班子不嚴(yán)不實(shí)問題整改清單

序號 不嚴(yán)不實(shí)問題 整改措施 整改時(shí)限 推進(jìn)情況
1 理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。班子對理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，往往以會代學(xué)、以干代學(xué)，經(jīng)常通過會議或宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論少，深入學(xué)習(xí)交流少，學(xué)習(xí)形式和方法也較為單一。對系統(tǒng)內(nèi)的學(xué)習(xí)教育抓得不嚴(yán)，督促檢查不到位，學(xué)習(xí)成效難以保障。比如：學(xué)習(xí)中央或市委有關(guān)文件時(shí)，大多是將文件印發(fā)到每個(gè)科室，讓大家自己學(xué)習(xí)研讀，或口頭傳達(dá)下，較少組織科室成員一起交流學(xué)習(xí)心得和體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果也是參差不齊。 注重學(xué)習(xí)教育。一是發(fā)揮好班子成員的示范表率作用，通過集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)
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管理不夠到位。對統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)工作中統(tǒng)戰(zhàn)人士政治安排、統(tǒng)戰(zhàn)對象聯(lián)誼交友、財(cái)政經(jīng)費(fèi)使用等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)重視和認(rèn)識不夠，對系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)。對系統(tǒng)內(nèi)部門工作要求多，跟蹤監(jiān)管少，有時(shí)存在督促檢查不到位的情況。對干部隊(duì)伍的管理不夠嚴(yán)格。比如：在處理各類事務(wù)中，有時(shí)存在偏向維護(hù)統(tǒng)戰(zhàn)對象利益而忽視嚴(yán)格依法依規(guī)執(zhí)行的現(xiàn)象。 一是細(xì)化明確統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定統(tǒng)戰(zhàn)工作細(xì)則，明確工作流程。嚴(yán)格財(cái)政經(jīng)費(fèi)使用制度。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對系統(tǒng)內(nèi)部門工作的監(jiān)督管理，加強(qiáng)工作執(zhí)行情況的檢查，建立健全系統(tǒng)內(nèi)部工作問責(zé)機(jī)制。抓好系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。三是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，將法治思維和法治方式運(yùn)用到崗位工作中，推動(dòng)和保障統(tǒng)戰(zhàn)各個(gè)條線依法開展工作。 長期 正在推進(jìn)長期整改

4 調(diào)查研究不夠深入。存在以集中會議的形式代替實(shí)地調(diào)研的問題，有時(shí)候去了基層開展實(shí)地調(diào)研，也是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，看表面現(xiàn)象多、挖掘潛在問題少，聽領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)多、傾聽群眾意見少，看先進(jìn)典型多、了解落實(shí)情況少，提工作要求多、幫助解決困難少，了解情況不夠深入全面。 完善基層調(diào)研制度，做到定期走基層，經(jīng)常與基層統(tǒng)戰(zhàn)部門保持聯(lián)系，加大調(diào)查研究、服務(wù)指導(dǎo)的力度，以需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)與一線統(tǒng)戰(zhàn)成員的溝通交流，幫助基層解決實(shí)際困難。 長期 正在推進(jìn)長期整改
5 精神狀態(tài)不夠昂揚(yáng)。以創(chuàng)新精神抓工作、推項(xiàng)目的韌勁不足。有時(shí)習(xí)慣于按部就班開展工作，遇到問題和困難時(shí)，存在畏難抵觸、瞻前顧后、等待觀望的心態(tài)。對新領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作思考研究少，主動(dòng)探索熱情不高，缺少抓手，缺少方法。比如：對有些新的統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域認(rèn)識不深、聯(lián)系不夠、資料掌握不足，在如何把這類統(tǒng)戰(zhàn)對象轉(zhuǎn)化成我們的統(tǒng)戰(zhàn)力量方面還沒有做深入思考。 深入研究新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作特點(diǎn)，一是結(jié)合實(shí)際，針對突出問題，大膽探索，認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作會議提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是主動(dòng)圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 長期 正在推進(jìn)長期整改

6 聯(lián)誼交友不夠深入。實(shí)實(shí)在在沉下去，與各類統(tǒng)戰(zhàn)成員尤其是_外黨外人士交朋友不夠。與統(tǒng)戰(zhàn)成員溝通交流、聯(lián)誼交友過程中，存在方法不多、能力不足、藝術(shù)性不夠的問題，廣交深交黨外朋友的數(shù)量和質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。比如：在工作時(shí)間之外，與黨外人士聯(lián) ……（未完，全文共1937字，當(dāng)前僅顯示1231字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部班子不嚴(yán)不實(shí)問題整改清單》）