街道黨工委處級(jí)班子不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題整改清單

街道黨工委處級(jí)班子不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題整改清單

序號(hào) 問(wèn)題類型 查找問(wèn)題 整改措施 整改時(shí)限 推進(jìn)情況
1 貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題 辦公用房存在違規(guī)情況 嚴(yán)格按照使用面積配置辦公用房，清退超標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)辦公用房。以集中辦公的方式進(jìn)行整改，對(duì)功能性辦公用房進(jìn)行整合使用。綜合調(diào)配機(jī)關(guān)各部門辦公用房，辦公用房面積大的，優(yōu)先調(diào)劑給社區(qū)事務(wù)受理中心等服務(wù)部門。 2014年底 經(jīng)調(diào)整，街道正處級(jí)干部辦公用房426、526隔出10㎡（樓道重新開門）作為儲(chǔ)藏室，調(diào)整后使用面積為30㎡；副處級(jí)干部辦公用房418、420、422、518、520、522、610隔出16.1㎡（樓道重新開門）作為儲(chǔ)藏室，調(diào)整后使用面積為24㎡；副處級(jí)干部辦公用房407、409、505、507、509僅超標(biāo)1.6㎡，本著節(jié)約原則，暫不予調(diào)整；正科級(jí)干部辦公用房404、406僅超標(biāo)1.1㎡
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辦一次理論研討會(huì)。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。堅(jiān)持定期邀請(qǐng)專家教授進(jìn)行專題輔導(dǎo)，不斷提高黨性修養(yǎng)和依法行政的水平。 即知即改 街道以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”等多種途徑來(lái)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子成員的黨性修養(yǎng)。邀請(qǐng)上海交大凱原法學(xué)院院長(zhǎng)季衛(wèi)東、上海市委黨校黨建教研部主任劉宗洪、寶山區(qū)委黨校副校長(zhǎng)王湘琳等知名專家授課，開展“市委一號(hào)課題”、“依法行政”等專題培訓(xùn)；組織班子成員赴長(zhǎng)寧區(qū)虹橋街道、閔行區(qū)吳涇鎮(zhèn)、徐匯區(qū)紅梅街道等街鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)。
（正在推進(jìn)長(zhǎng)期整改）
5 班子在管理干部方面不嚴(yán)，沒(méi)有很好的對(duì)街道內(nèi)部工作人員進(jìn)行管理。例如，班子重視干部選拔和任用，但是監(jiān)督和管理不夠，在約束班子成員和干部職工方面，制度不夠完善，已有制度沒(méi)有很好地執(zhí)行。街道成立5年來(lái)，已有數(shù)名黨員干部受到黨紀(jì)處分。 1、發(fā)揮班子成員的引領(lǐng)示范作用。班子成員必須以身作則，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制責(zé)任分工，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)廣大干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，并加強(qiáng)日常監(jiān)督和問(wèn)題的整改。2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加大干部的培養(yǎng)和選拔力度，完善考核與問(wèn)責(zé)制度，重點(diǎn)突出績(jī)效考核比重，各項(xiàng)工作做到年初有計(jì)劃、推進(jìn)有措施、過(guò)程有監(jiān)督、結(jié)果有考評(píng)，考評(píng)結(jié)果作為干部和職工年度考核的重要依據(jù)。 即知即改 結(jié)合街道領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各班子成員均制定年度黨風(fēng)廉政責(zé)任項(xiàng)目；制定《新虹街道關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員有錯(cuò)與無(wú)為行為問(wèn)責(zé)辦法的實(shí)施方案》，成立問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)和監(jiān)督；組織開展科級(jí)干部、居村書記、社工、儲(chǔ)備人才等專項(xiàng)培訓(xùn)；落實(shí)居村“班長(zhǎng)工程”、社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化等工作，選派一批年輕的機(jī)關(guān)干部到居村擔(dān)任班長(zhǎng)、選送一批干部到動(dòng)遷或噪音治理等艱苦崗位鍛煉，加大崗位鍛煉培養(yǎng)力度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督考核，考核結(jié)果與干部選拔任用及年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。
（正在推進(jìn)長(zhǎng)期整改）
6 班子某些事項(xiàng)的決策程序還需進(jìn)一步健全。例如，在某些民生政策的出臺(tái)上，決策前期的調(diào)研、論證及聽取民意不夠充分，不能最大限度的科學(xué)決策。 健全和完善重大事項(xiàng)的決策制度，決策前做到充分調(diào)研論證、充分傾聽民意。用完善的制度來(lái)規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，加大制度執(zhí)行力度，逐步提高科學(xué)決策水平、依法行政的水平。 即知即改 進(jìn)一步健全街道黨工委會(huì)議、行政工作例會(huì)、黨政班子碰頭會(huì)等會(huì)議制度，理清權(quán)力界限，規(guī)范決策程序；嚴(yán)格黨工委“三重一大”議題決策環(huán)節(jié)，邀請(qǐng)監(jiān)督員對(duì)“三重一大”決策過(guò)程全程監(jiān)督，并將決策過(guò)程及結(jié)果登記備案后上報(bào)區(qū)紀(jì)委。上半年街道開展了“三重一大”項(xiàng)目專項(xiàng)督察督辦，保證黨工委決策執(zhí)行到位。進(jìn)一步落實(shí)好重大事項(xiàng)決策前的調(diào)研、征詢意見等程序，落實(shí)各部門月度例會(huì)制度。
（正在推進(jìn)長(zhǎng)期整改）
7 1、聯(lián)系基層調(diào)查研究不深入。例如，在走訪慰問(wèn)基層時(shí)，班子成員往往走馬觀花，不能深入聽取群眾意見。2、班子在謀事上缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。例如，班子在街道社會(huì)管理以及黨建等方面缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮、周密謀劃、深度挖掘。 1、深入開展調(diào)研活動(dòng)，廣泛聽取群眾建議，深刻剖析街道發(fā)展形勢(shì)和存在問(wèn)題。進(jìn)一步做實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度，加強(qiáng)聯(lián)系制度的貫徹落實(shí)。2、從宏觀上進(jìn)一步明確街道發(fā)展思路和方向，制定針對(duì)性的政策措施。提高實(shí)際工作中，為群眾所想、急群眾所 ……（未完，全文共3423字，當(dāng)前僅顯示1729字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委處級(jí)班子不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題整改清單》）