黨委書記履行基層黨建責(zé)任制調(diào)研匯報材料

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的調(diào)研情況
（一）后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化情況
（二）入鄉(xiāng)駐村干部作用發(fā)揮情況
一是主動參與共謀發(fā)展
二是千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事
三是積極開展矛盾糾紛排查化解
四是動員群眾共建美麗鄉(xiāng)村
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)情況
一是構(gòu)建選拔任用良性機(jī)制，著力選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍
二是構(gòu)建培養(yǎng)教育良性機(jī)制，切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記能力素質(zhì)
三是構(gòu)建監(jiān)督管理良性機(jī)制，全面塑造鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記勤政形象
三、存在的問題及措施建議
一是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向
二是要解決突出問題
三是要強(qiáng)化履職問責(zé)
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記教育培訓(xùn)機(jī)制不完善，培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性不強(qiáng)
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大，但生活待遇和政治待遇不高
四是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對黨建工作研究不夠、掌握不全面，黨建責(zé)任履職不到位
一是一方面嚴(yán)格執(zhí)行5年任期制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍穩(wěn)定有序
三是建立健全關(guān)愛激勵機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先推薦提拔使用
四是強(qiáng)化黨委書記黨建意識，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，進(jìn)一步創(chuàng)新黨建考核方式
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黨委書記履行基層黨建責(zé)任制調(diào)研匯報材料
堅(jiān)持問題導(dǎo)向 履行書記責(zé)任

根據(jù)省委辦公廳通知要求，現(xiàn)圍繞縣委書記抓基層黨建責(zé)任制，結(jié)合加強(qiáng)“三基”建設(shè)，就后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化情況、駐村干部作用發(fā)揮情況及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)研思考匯報如下。

一、基本情況

**縣共有黨（工）委20個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委8個，機(jī)關(guān)黨委9個，教育黨工委、非公經(jīng)濟(jì)黨工委和社會組織黨工委各1個。黨總支部9個，黨支部250個，黨員6053名。其中，在崗職工黨員2096名，農(nóng)民黨員3463名，離退休黨員239名，非公有制企業(yè)黨員56名，社會組織黨員8名，其他黨員253名。

二、幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的調(diào)研情況

（一）后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化情況

我縣通過摸底排查和分類定級，在全縣250個基層黨組織中，先進(jìn)黨支部106個、一般黨支部126個、后進(jìn)黨支部18個，占比分別為42.4%、50.4%、7.2%。針對18個后進(jìn)黨
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工作組，并組成聯(lián)合黨支部，由黨員工作組組長兼任村黨支部第一書記，對涉及農(nóng)村低保評定、危房改造、困難對象生活保障等群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行徹底摸排，及時化解矛盾糾紛及群眾反映的突出問題。二是通過爭取“兩房改造”項(xiàng)目、基本農(nóng)田整理項(xiàng)目等，使該村實(shí)現(xiàn)了水渠、林網(wǎng)、田間道路全覆蓋，在大幅提高群眾種植經(jīng)濟(jì)作物收益的同時，在全村形成了一心一意謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)和睦奔小康的良好局面。

（二）入鄉(xiāng)駐村干部作用發(fā)揮情況

我縣共選派入鄉(xiāng)駐村工作組3個，抽調(diào)駐村干部18人，其中市直機(jī)關(guān)單位抽調(diào)干部3名，縣直機(jī)關(guān)單位抽調(diào)干部15名，在抽調(diào)期間主要做了以下工作：一是主動參與共謀發(fā)展。如**鄉(xiāng)**村駐村工作組結(jié)合該村實(shí)際，積極引導(dǎo)群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，推廣種植蠶豆、油菜、馬鈴薯等經(jīng)濟(jì)作物，促進(jìn)了農(nóng)民增收。針對該村灌溉難問題，工作組千方百計(jì)爭取灌溉水渠修建項(xiàng)目，修建灌溉渠道4.1公里，徹底解決了田地澆水問題。二是千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事。積極為困難群眾解難事辦實(shí)事，想方設(shè)法解決群眾最現(xiàn)實(shí)的困難和問題40件。協(xié)調(diào)派駐單位走訪慰問老干部老黨員、貧困戶、殘疾人共32戶，資助貧困學(xué)生2名，并為15名孤寡老人進(jìn)行義診。三是積極開展矛盾糾紛排查化解。駐村工作組經(jīng)常深入農(nóng)戶家中，排查_和矛盾糾紛，期間，各駐村工作組共排查化解矛盾糾紛21件，對發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛及時進(jìn)行化解，有效促進(jìn)了所駐村的和諧穩(wěn)定。四是動員群眾共建美麗鄉(xiāng)村。駐村工作組積極參與全縣重點(diǎn)工作，如在我縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔工作中，積極協(xié)助村“兩委”整治村容村貌，栽種苗木花草，清除“六亂”現(xiàn)象，定期組織群眾開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，有效激發(fā)了廣大群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情。從整體情況來看，入鄉(xiāng)駐村工作組能夠嚴(yán)格按照省、市、縣委的統(tǒng)一安排部署，深入農(nóng)戶，堅(jiān)守崗位，積極作為，作用發(fā)揮明顯。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)情況

我縣8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中，年齡在36-40歲的3名，41-45歲的3名，46-50歲的2名，年齡最大的48歲，最小的36歲，平均年齡42歲；本科學(xué)歷的7名，大專學(xué)歷的1名；婦女干部2名，占總數(shù)的25%；少數(shù)民族干部1名，占總數(shù)的13%；任職時間3年以下的4名，3-5年的3名，5年以上的1名。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)中，我縣重點(diǎn)構(gòu)建了“四項(xiàng)機(jī)制”。一是構(gòu)建選拔任用良性機(jī)制，著力選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的選用上，重點(diǎn)突出實(shí)干、注重基層、群眾公認(rèn)三大導(dǎo)向，注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與班子其他成員之間民族、學(xué)歷、年齡、性別、氣質(zhì)等合理搭配，注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)，8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中，7名有鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記任職經(jīng)歷，有1名為副處級干部，有3名為縣委委員。二是構(gòu)建培養(yǎng)教育良性機(jī)制，切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記能力素質(zhì)。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記納入縣委中心組成員，不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記教育培訓(xùn)。同時通過積極選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加省、市組織的有關(guān)培訓(xùn)班和赴省外考察學(xué)習(xí)，開闊他們的視野，拓寬工作思路，提升工作能力，不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的發(fā)展意識和發(fā)展信心。三是構(gòu)建監(jiān)督管理良性機(jī)制，全面塑造鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記勤政形象。嚴(yán)格落實(shí)黨委書記黨建責(zé)任制，形成專項(xiàng)述職、專項(xiàng)評議、專項(xiàng)考核機(jī)制。健全落實(shí)談話、誡勉、述廉述職、個人重大事項(xiàng)報告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等各項(xiàng)制度，不斷拓寬監(jiān)管渠道，堅(jiān)持做到黨內(nèi)、黨外監(jiān)督相結(jié)合，組織監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合，形成多層次、全方位的監(jiān) ……（未完，全文共3606字，當(dāng)前僅顯示1821字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記履行基層黨建責(zé)任制調(diào)研匯報材料》）