市場監(jiān)督局基層干部不作為、亂作為問題清單及整改措施

目錄/提綱：……
1、雖積極執(zhí)法作為，由于執(zhí)法的方式不對，導(dǎo)致問題繼續(xù)擴(kuò)大
2、學(xué)習(xí)滿足于完成任務(wù)，學(xué)風(fēng)不端正
5、同干部職工溝通少，思想交流少
6、在干部職工管理上，礙于面子
1、加強(qiáng)教育強(qiáng)素質(zhì)
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化制度，使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣
3、加強(qiáng)“三嚴(yán)三實”的學(xué)習(xí)教育，工作狠抓落實
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，培養(yǎng)敢于創(chuàng)新精神
6、建立完善各項制度，加強(qiáng)督查，嚴(yán)于律己
7、加強(qiáng)教育，強(qiáng)化管理
8、按“三公經(jīng)費(fèi)”管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行
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縣市場監(jiān)督管理局基層干部不作為、亂作為問題清單及整改措施

存在問題：
1、雖積極執(zhí)法作為，由于執(zhí)法的方式不對，導(dǎo)致問題繼續(xù)擴(kuò)大。有的消極的不作為，由于其執(zhí)法的惰性導(dǎo)致問題的損害繼續(xù)擴(kuò)大。（執(zhí)法不公）
2、學(xué)習(xí)滿足于完成任務(wù)，學(xué)風(fēng)不端正。班子成員常忙于業(yè)務(wù)，集體學(xué)習(xí)時間少，自行學(xué)習(xí)時間不充分，學(xué)
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，沒有注重他律性批評，具體指導(dǎo)省;對分管股室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，對全局工作的全面具體指導(dǎo)少，習(xí)慣于在會議上安排工作提要求;同中層干部和普通職工缺乏經(jīng)常性地思想交流，對一般黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心少，沒有掌握情況，忽視了經(jīng)常性思想工作。
6、在干部職工管理上，礙于面子。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的管理。對一些不良風(fēng)氣聽之任之，怕得罪人，有得過且過的思想。（不作為）
　7、行政管理沒有做到精細(xì)化，還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。行政管理較粗放，精細(xì)化程度低，辦公用品耗費(fèi)較大等。（貪謀私問題）
　　8、“三公”經(jīng)費(fèi)使用仍需進(jìn)一步規(guī)范。公務(wù)接待、公務(wù)出差、公車支出方面的制度標(biāo)準(zhǔn)還不明確,沒有細(xì)化。（貪謀私問題）

整改措施：
1、加強(qiáng)教育強(qiáng)素質(zhì)。通過對執(zhí)法人員的愛崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)執(zhí)法隊員的事業(yè)心和責(zé)任感。進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，進(jìn)一步明確“不作為”的內(nèi)容和范圍，對“不作為”行為要有明確的處理條款，明確規(guī)定執(zhí)法人員“不作為”的法律后果，做到制度管人，使處理“不作為”人員有據(jù)可循。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化制度，使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。
3、加強(qiáng)“三嚴(yán)三 ……（未完，全文共1071字，當(dāng)前僅顯示680字，請閱讀下面提示信息。收藏《市場監(jiān)督局基層干部不作為、亂作為問題清單及整改措施》）