縣委書記三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、自身存在的問題和不足
（一）在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不強(qiáng)
二是黨性鍛煉不夠，黨性修養(yǎng)沒有同步提升
三是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，黨的群眾路線堅(jiān)持得不夠
四是政績(jī)觀有偏差，安排的一些工作指標(biāo)脫離實(shí)際
（二）在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面
一是意識(shí)不強(qiáng)
二是要求不嚴(yán)
三是踐行不夠
（三）在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任方面
一是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位
二是對(duì)部分重點(diǎn)領(lǐng)域的權(quán)力監(jiān)督缺失
三是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)能力建設(shè)重視不夠
四是在基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)上問題較多
五是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，缺乏久久為功的毅力
二、存在問題的原因剖析
一是黨性修養(yǎng)提升不夠
二是紀(jì)律規(guī)矩遵守不夠
三是宗旨意識(shí)鞏固不夠
四是主體責(zé)任履行不夠
三、今后努力的方向
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，堅(jiān)持遵規(guī)守紀(jì)，不斷鞏固宗旨意識(shí)
二要堅(jiān)持全面履職，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)
三要樹立實(shí)績(jī)導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)和干部隊(duì)伍建設(shè)
四是堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷樹立正確的政績(jī)觀和科學(xué)的發(fā)展觀
五是保持清正廉潔，以久久為功的精神深化作風(fēng)建設(shè)
……
縣委書記三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，結(jié)合省委巡視組對(duì)我縣常規(guī)巡視反饋意見，對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，緊扣“三聚焦三査找三確�！敝骶�，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，經(jīng)過深入查擺，發(fā)現(xiàn)自身存在的許多問題和不足。
一、自身存在的問題和不足
（一）在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)不能做到制度化、經(jīng)�；�，常常是不懂才翻書、用時(shí)找答案。學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)深入，滿足于一知半解，深入研讀原文、全文不夠，知識(shí)掌握不全面。學(xué)習(xí)方式上，習(xí)慣于到黨校培訓(xùn)、請(qǐng)老師授課、參加中心組理論學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)堅(jiān)持不夠，學(xué)習(xí)時(shí)間不足，對(duì)新情況、新問題、新形勢(shì)把握不夠，感受不深、理解不透，特別是在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐上辦法不多，存在老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用的情況。
二是黨性鍛煉不夠，黨性修養(yǎng)沒有同步提升。平時(shí)忙于具體事務(wù)，對(duì)理想信念考慮得較少，缺乏對(duì)黨性修養(yǎng)的經(jīng)常性鍛煉。工作中有自行其是的現(xiàn)象，存在上有政策下有對(duì)策，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行的情況。與中央和上級(jí)要求不
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為只要大的方面不出問題就可以了，忽視了細(xì)節(jié)小節(jié)，平時(shí)在一些小的具體問題上對(duì)自己要求不嚴(yán)，沒有把黨的政治紀(jì)律、組織規(guī)矩和組織紀(jì)律當(dāng)做“紅線”、“帶電的高壓線”，一次不踩，一次不碰。
三是踐行不夠。對(duì)黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，在大會(huì)上說的比較多，說給別人聽的比較多，但是在一些具體問題上，自己帶頭遵守、自覺踐行不夠。存在說一套做一套的現(xiàn)象，存在要求別人嚴(yán)要求自己松的情況。在縣域范圍內(nèi)推動(dòng)貫徹不夠，對(duì)一些違反紀(jì)律和規(guī)定的情況，往往認(rèn)為是“慣例”、“小事”，堅(jiān)決懲處糾正不夠，在推動(dòng)全體黨員干部嚴(yán)格遵守上力度不夠，措施不力。
（三）在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任方面。
一是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位。作為縣委主要負(fù)責(zé)人，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)缺乏清醒的認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確的判斷，存在盲目樂觀的情況，沒有全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求。在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，對(duì)少數(shù)干部違反紀(jì)律規(guī)定的行為放任不管，對(duì)一些歪風(fēng)邪氣未及時(shí)制止。
二是對(duì)部分重點(diǎn)領(lǐng)域的權(quán)力監(jiān)督缺失。作為縣委書記，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理不到位，導(dǎo)致問題長(zhǎng)期累積，得不到及時(shí)處理。特別是對(duì)專項(xiàng)資金使用、工程項(xiàng)目建設(shè)、土地管理等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督不力，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度建設(shè)不完善，制度執(zhí)行不到位，違紀(jì)違法問題長(zhǎng)期存在卻沒有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，有的問題即使發(fā)現(xiàn)了也沒有得到嚴(yán)肅查處，糾正不徹底，整改不到位。
三是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)能力建設(shè)重視不夠。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人，對(duì)縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)能力建設(shè)重視不夠�？h紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)人員定編數(shù)，沒有達(dá)到中央紀(jì)委及省委關(guān)于加強(qiáng)縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的要求，機(jī)關(guān)干部年齡結(jié)構(gòu)老化。全縣*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只有*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了監(jiān)察室主任，且全是兼職人員。縣直部門沒有一家設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察雙派駐機(jī)構(gòu)，縣直部門還有*家單位紀(jì)檢組長(zhǎng)空缺。
四是在基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)上問題較多�；鶎狱h組織建設(shè)薄弱，力度不夠，特別是黨風(fēng)廉政工作薄弱，村干部違紀(jì)違法行為頻頻發(fā)生。干部隊(duì)伍建設(shè)上，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)的措施不力，憑實(shí)績(jī)大膽使用干部的魄力不足，過多地考慮資歷、閱歷等因素，存在論資排輩、遷就照顧現(xiàn)象。干部流動(dòng)性嚴(yán)重不足，交流輪崗機(jī)制沒有建立。面向基層一線的干部激勵(lì)機(jī)制不健全，造成人才流失嚴(yán)重。在任職年齡上違規(guī)切線，搞任職年齡“一刀切”，男55歲、女50歲，一律從領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。超職數(shù)配備干部和干部年齡老化問題突出。還有個(gè)別干部涉嫌“帶病提拔”。
五是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，缺乏久久為功的毅力。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的艱巨性、復(fù)雜性，永遠(yuǎn)在路上的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不充分，理解不到位。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的有些問題思想上還認(rèn)為是小事，像外出招商，如果是對(duì)方接待，超住宿標(biāo)準(zhǔn)的酒店也住過。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)下鄉(xiāng)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂晚餐也飲過酒。來了客人，晚上總想勸幾杯酒才覺得顯示熱情。陪餐人數(shù)沒有控制，經(jīng)常超出上級(jí)規(guī)定。對(duì)少數(shù)單位和個(gè)人違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案件查處不力，查處的案件也通報(bào)不夠，沒有形成高壓態(tài)勢(shì)。
二、存在問題的原因剖析
一是黨性修養(yǎng)提升不夠。雖然在縣區(qū)基層崗位工作多年，也在各級(jí)黨校學(xué)習(xí)多次，但是都是學(xué)習(xí)知識(shí)、鍛煉能力的多，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)的少。主觀上認(rèn)為自己經(jīng)歷不斷增多，經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，黨性上的修養(yǎng)也一定隨之提升。但是實(shí)際上因?yàn)闆]有自覺主動(dòng)強(qiáng)化黨性鍛煉，沒有經(jīng)常反思自己黨性觀念有沒有減弱；有沒有不講原則，_散漫；有沒有放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，所以黨齡雖然不斷增長(zhǎng)，黨性修養(yǎng)沒有同步提升。
二是紀(jì)律規(guī)矩遵守不夠。思想里還存有封建等級(jí)觀念殘余，往往認(rèn)為紀(jì)律規(guī)矩是要求別人的，是管理下級(jí)的，把自己當(dāng)特殊，對(duì)自己要求松。甚至有時(shí)候“馬列主義當(dāng)手電筒，光照別人，不照自己”。說到底，還是自己沒有樹立自覺遵守紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)，潛意識(shí)里是“長(zhǎng)官意識(shí)”作祟，深層次里還是政治意識(shí)、政治立場(chǎng)、政治原則不夠堅(jiān)定。
三是宗旨意識(shí)鞏固不夠。雖然經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的鍛煉，宗旨意識(shí)、群眾觀念有了很大程度的提升，但是在涉及到群眾利益訴求同縣域發(fā)展工作有沖突的時(shí)候，往往還是不自覺地站到群眾的對(duì)立面，覺得群眾覺悟低，群眾工作不好做。特別是極少數(shù)群眾為了自己的具體利益，反復(fù)糾纏時(shí)，更是把群眾當(dāng)?shù)竺瘢皇强紤]怎么解決問題，而是考慮怎么對(duì)付群眾。
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