單位領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、不嚴(yán)不實(shí)方面突出問題
（一）修身不嚴(yán)方面
（二）用權(quán)不嚴(yán)方面
（三）律己不嚴(yán)方面
（四）謀事不實(shí)方面
（五）創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面
（六）做人不實(shí)方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念不堅(jiān)定
（二）宗旨意識(shí)不牢固
（三）黨性修養(yǎng)還有差距
（四）政治紀(jì)律不嚴(yán)格
（五）責(zé)任使命意識(shí)不強(qiáng)
（六）民主集中制落實(shí)不到位
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化思想政治建設(shè)
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)
（三）切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)
（四）嚴(yán)守政治紀(jì)律
（五）突出干部隊(duì)伍打造
（六）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
（七）完善制度建設(shè)
……
單位領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照中央、市委的部署要求，我局黨委采取發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、走訪基層群眾等方式，廣泛征求意見。緊密結(jié)合**工作實(shí)際，逐條認(rèn)真分析、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)。按照“四個(gè)必談、五個(gè)談透”要求，班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員談心，班子成員之間互相談心，班子成員分別與下屬單位負(fù)責(zé)人談心，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的問題。結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)行深刻查擺，認(rèn)真剖析，進(jìn)一步明確了整改努力的方向，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、不嚴(yán)不實(shí)方面突出問題

局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和執(zhí)行黨的路線方針政策上，堅(jiān)決與黨中央和市委保持高度一致。認(rèn)真執(zhí)行中央、市委各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)決做到令行禁止，確保政令通暢，但也存在差距和不足：

（一）修身不嚴(yán)方面

一是理論水平需繼續(xù)提升。理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)、不夠深入系統(tǒng)，對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有筑牢對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰，存在著理想信念是空洞說教的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為看不見、摸不著、虛無縹緲。二是業(yè)務(wù)能力需更加充實(shí)。業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不
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八項(xiàng)規(guī)定上還有不到位的地方，在招商引資工作中存在對(duì)部分重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)的招商接待把關(guān)不嚴(yán)、接待標(biāo)準(zhǔn)較高的情況。三是艱苦樸素作風(fēng)不夠。沒有筑牢防止享樂主義滋生蔓延的思想防線，吃苦耐勞精神有所退化，對(duì)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格；堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的監(jiān)督管理機(jī)制需要進(jìn)一步健全。四是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還有不到位的地方，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，警惕性不高，請(qǐng)客送禮、弄虛作假等不良歪風(fēng)還需進(jìn)一步激濁揚(yáng)清、正本清源。

（四）謀事不實(shí)方面

一是抓班子帶隊(duì)伍不嚴(yán)格。對(duì)黨的建設(shè)工作重視程度不高，對(duì)基層黨組織建設(shè)宏觀要求多、具體指導(dǎo)少。把主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力、抓得不緊，組織教育活動(dòng)不經(jīng)常，黨組織生活制度落實(shí)不全面。如“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好，抓得不實(shí)，流于形式，使得部分黨員干部對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃、思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)淡化。二是工作作風(fēng)漂浮，落實(shí)不力。表現(xiàn)在工作中缺乏“釘釘子”和認(rèn)真精神，工作停留在嘴上、會(huì)議上、文件中，工作懸在半空中，督促不到位。有些工作重部署、輕落實(shí)，重督促、輕指導(dǎo)；出成績(jī)、有利益的工作積極主動(dòng)，基礎(chǔ)性、困難大的工作上推下卸；部署安排工作時(shí)，存在重視召開會(huì)議、下發(fā)文件，忽視督促指導(dǎo)、全面推進(jìn)，對(duì)實(shí)際效果關(guān)注得少。比如，全市放心糧油工程建設(shè)全覆蓋工作，推進(jìn)力度不夠，會(huì)議開了、文件發(fā)了，但深入基層調(diào)查研究、全面及時(shí)地推進(jìn)這項(xiàng)工作做得不好。三是調(diào)查研究不深不透。表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍對(duì)調(diào)查研究的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在調(diào)查研究浮在面上、走馬觀花的問題。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員大部分時(shí)間坐在辦公室聽匯報(bào)、打電話，深入一線了解情況、解決問題少；每次下基層到包幫村或聯(lián)系點(diǎn)時(shí)，首先是找村干部了解情況，與村干部接觸多，聽他們的匯報(bào)多，而與群眾面對(duì)面交流、直接聽他們的意見時(shí)候少，導(dǎo)致對(duì)基層情況掌握不全面。

（五）創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面

一是改革創(chuàng)新力度不夠。思想還不夠解放，眼光還不夠開闊，存在求穩(wěn)為先、按部就班的心態(tài)，不能滿足**系統(tǒng)加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的要求；領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍更加注重“眼見功勞”的現(xiàn)實(shí)利益；沒有徹底改變傳統(tǒng)思路，還存在“等、靠、要”想法。二是工作落實(shí)抓得不夠。對(duì)規(guī)劃引導(dǎo)、目標(biāo)計(jì)劃較為重視，工作方法、工作舉措等研究得不夠全面、不夠深入，實(shí)現(xiàn)路徑、實(shí)施步驟等抓得不夠精細(xì)、不夠具體，督促推進(jìn)、考核問責(zé)等辦法還不夠多、手段還不夠有力；一些考核辦法制定上，由于缺乏有效的問責(zé)手段，考核激勵(lì)效果不佳。三是大局意識(shí)薄弱。表現(xiàn)在民主依法科學(xué)決策能力差，個(gè)別班子成員團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)。比如，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于抓一些費(fèi)力小、見效快、眼前收益明顯的工作；在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)方面，存在說的多、做的少，知行不一的問題；沒有完善的干部培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，督查和績(jī)效考核工作力度不大。

（六）做人不實(shí)方面

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不濃。對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問題，普遍存在被動(dòng)解決問題較多、主動(dòng)化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實(shí)際困難還有欠缺。二是公職不公心。班子成員批評(píng)與自我批評(píng)的意識(shí)氛圍不足，在原則與感情發(fā)生沖突時(shí)，有時(shí)講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則、摒棄私情；奉行“好人主義”，有時(shí)為了維持整體的穩(wěn)定和諧，不愿得罪人，故意回避矛盾，對(duì)不合規(guī)矩的事情不管不問、對(duì)不講政治的言語姑息遷就。三是做事不夠?qū)嵲�。干事�?chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)不實(shí)，有時(shí)過于計(jì)較個(gè)人得失；貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署，將上級(jí)的方針政策與**系統(tǒng)的實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作不夠，缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，導(dǎo)致工作措施針對(duì)性不夠強(qiáng)、成效不明顯。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

針對(duì)上述問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照黨章、對(duì)照廉政準(zhǔn)則、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、廉政觀念幾個(gè)方面對(duì)產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行了深入分析。

（一）理想信念不堅(jiān)定。思想是行為的先導(dǎo)，有什么樣的思想觀念，就會(huì)有什么樣的行為與作風(fēng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在這些問題，根本原因在于理想信念出現(xiàn)松動(dòng)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)擰得不緊 ……（未完，全文共6532字，當(dāng)前僅顯示2293字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《單位領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）